全員正能量與效率提升【2天版】

全員正能量與效率提升
——從“心動(dòng)”到“行動(dòng)”
課程大綱
（1天版）

課程背景：
← 為什么您的員工心態(tài)消極，借口連篇，做事不主動(dòng)，還抱怨、牢騷一大堆？
←
為什么您的員工缺乏工作激情，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)天和尚撞天鐘，總在“混日子”？
←
為什么您的員工上班無(wú)精打采，心不在焉，在“職”不在“崗”，在“崗”不在“狀態(tài)”
？
←
為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務(wù)看成負(fù)擔(dān)”、“把奉獻(xiàn)看成愚蠢”？
←
為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？


——解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、勁頭不旺”等問(wèn)題的答案只有一個(gè)：培
訓(xùn)，培訓(xùn)，再培訓(xùn)！因?yàn)椤皟?yōu)秀是教出來(lái)的”?。?！
《全員正能量與效率提升》，面向“實(shí)戰(zhàn)”，追求“實(shí)際”，講求“實(shí)效”，調(diào)整全員心態(tài)，
激活全員狀態(tài)，塑造員工責(zé)任心，打造完美執(zhí)行力，重新點(diǎn)燃您員工的生命激情和工作
動(dòng)力，用陽(yáng)光心態(tài)傳遞正能量，徹底引爆員工們的潛能，讓員工們深深地明白，什么才
是優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)？什么是實(shí)干、什么是責(zé)任、什么是敬業(yè)、什么是認(rèn)真、什么
是執(zhí)行、什么是感恩……真正的讓員工們把“優(yōu)秀”變成一種習(xí)慣！


課程時(shí)間：1天
授課對(duì)象：各層級(jí)管理者、核心團(tuán)隊(duì)成員
授課方式：大量的互動(dòng)訓(xùn)練、小組PK、案例分享、視頻與工具

課程大綱：
第一強(qiáng)：“心動(dòng)篇”引爆全員正能量——“在職、在崗、在狀態(tài)”
【引子】觸目驚心：從“病態(tài)職場(chǎng)”開(kāi)始說(shuō)起
1、 每次遇到問(wèn)題都找我們，他們干什么吃的
2、 工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
3、 不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的
4、 干這活沒(méi)意思，每天比坐牢還難受
5、 沒(méi)啥大不了，大不了“老子”明天不干了
一、 擺正心態(tài)，傳遞正能量
【引子】：我是一切的根源
1、 主動(dòng)不被動(dòng)：做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
1) 把公司放在心里，把心放在公司里
2) “做事”不主動(dòng)，“前途”很被動(dòng)
2、 責(zé)任不推卸：勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
1) 沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
2) 你的“承擔(dān)圈”與你的“成功圈”成正比
3、 積極不抱怨：成功不抱怨，抱怨不成功
1) 千萬(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班
2) 發(fā)火等于無(wú)能，生氣不等于生病
二、 職場(chǎng)呼喚——做正能量員工
1、 心態(tài)要“好”——好心態(tài)，好前程
1) “態(tài)度”是一個(gè)人成功最大的軟實(shí)力
2) 陽(yáng)光心態(tài)：好心態(tài)，才有好前程
2、 定位要“準(zhǔn)”——有定位，有地位
1) 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定位：對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)
2) 公司外定位：你不代表個(gè)人，你只代表公司
3、 標(biāo)準(zhǔn)要“高”——高標(biāo)準(zhǔn)，高要求
1) 工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)
2) 做事高標(biāo)準(zhǔn)，做人嚴(yán)要求
三、 革除“三大陋習(xí)”消除負(fù)能量
1、 “我不會(huì)”：這也不會(huì)，那也不會(huì)——能力是練出來(lái)的
1) 偉大是熬出來(lái)的，骨干是折騰出來(lái)的
2) 忠告：千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
2、 “不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來(lái)的
1) 成功：差一點(diǎn)就失敗了；失?。翰钜稽c(diǎn)就成功了
2) 全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
3、 “沒(méi)辦法”：這沒(méi)辦法，那沒(méi)辦法——辦法是想出來(lái)的
1) 思想不滑坡，方法總比困難多
2) 心法大于方法，心有所向，法有萬(wàn)種
四、 負(fù)能量轉(zhuǎn)換正能量的“三大信念”
1、 沒(méi)有抱怨——抱怨不如改變，生氣不如爭(zhēng)氣
1) “抱怨”是個(gè)人最大的負(fù)能量
2) 關(guān)于《不抱怨的世界》的啟示
3) 【實(shí)踐】：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“不抱怨”運(yùn)動(dòng)
2、 沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口
1) 西點(diǎn)軍校啟示：No Excuse，Sir
2) 沒(méi)有借口：我就是答案
3) 【實(shí)踐】：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“無(wú)借口”運(yùn)動(dòng)
3、 沒(méi)有不可能——只有想不到，沒(méi)有做不到
1) 改“不可能”為“不，可能！”
2) 世界激勵(lì)大師約翰庫(kù)提斯——?jiǎng)e說(shuō)不可能
3) 【實(shí)踐】：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“沒(méi)有不可能”運(yùn)動(dòng)

第二講：“行動(dòng)篇”提升效率百分百——效率第一 行動(dòng)致勝
【引子】：?jiǎn)T工上班≠工作，員工工作≠創(chuàng)造財(cái)富
一、 效率反思：為全員效率把把脈
1、 效率是天大的“小事”：人人有效率，天天有效益
2、 高效員工是盈利的，低效員工是負(fù)債的
3、 企業(yè)驚人的效率計(jì)算公式
二、 效率總動(dòng)員：全員的執(zhí)行效率大提升
1、 100%溝通到位——“該說(shuō)的要說(shuō)到”
1) 反思：——該說(shuō)的，說(shuō)了沒(méi)
2) 不要說(shuō)廢話，說(shuō)太多廢話的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、 100%實(shí)施到位——“說(shuō)到的要做到”
1) 反思：——說(shuō)到的，做了沒(méi)
2) “想”是問(wèn)題，“做”才是真正的答案
3、 100%結(jié)果到位——“做到的要見(jiàn)到”
1) 反思：——做到的，見(jiàn)到?jīng)]
2) 忙要忙到點(diǎn)子上，讓每一個(gè)員工成為企業(yè)的盈利單位
三、 效率密碼：挖掘100%的效率增長(zhǎng)空間
1、 效率DNA解密：這樣工作最高效，讓效率倍增的關(guān)鍵技術(shù)
2、 清單的習(xí)慣
——為什么精英都是“清單控”
——實(shí)操訓(xùn)練：清單式管理：21天“清單思維”養(yǎng)成計(jì)劃
3、 關(guān)鍵的要?jiǎng)?wù)
——要事第一，吃掉那只青蛙
——實(shí)操訓(xùn)練：“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控
4、 專注的力量
——成功的法寶：簡(jiǎn)單易行的番茄工作法
——實(shí)操訓(xùn)練：“番茄工作法”沙盤(pán)演練與答疑
四、 全員正能量作風(fēng)：從理念到動(dòng)作，從心動(dòng)到行動(dòng)
1、 勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、 馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3、 絕對(duì)服從——工作來(lái)臨，第一接受，第二完成
4、 沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口，沒(méi)有借口
5、 說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到，要做就做最好
【結(jié)語(yǔ)】：別再“混日子”，做人“無(wú)愧于心”，做事“無(wú)愧于薪”

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