團隊凝聚力特訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:茍波

講師背景:
茍波老師中共黨員國家高級營養(yǎng)師,企業(yè)培訓(xùn)師80、90職業(yè)化訓(xùn)練輔導(dǎo)教練春雨診所全國網(wǎng)絡(luò)平臺資深咨詢師CityWalker發(fā)起人重慶市優(yōu)秀講師講師介紹:出生于書香門第之家,從小酷愛詩書。從小跟隨父輩學(xué)習(xí)國學(xué),學(xué)習(xí)演講學(xué)、人際關(guān)系學(xué)。9年營銷實 詳細>>

茍波
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團隊凝聚力特訓(xùn)詳細內(nèi)容

團隊凝聚力特訓(xùn)

第一講:職業(yè)素養(yǎng)—凝聚人心的基石 

1.  敬業(yè)精神

2.  大局意識

3.  服務(wù)意識

4.  協(xié)作意識

5.  契約精神

6.  拼搏精神 

第二講:共同目標—偉大的凝結(jié)核

1.  目標能幫助我們做什么

2.  目標的重要性

3.  管理和實現(xiàn)目標的方法

4.  制定計劃的戰(zhàn)略意義

5.  編制計劃的方法與技巧

6.  定義結(jié)果的三要素

7.  做結(jié)果四步法

8.  做有質(zhì)量的結(jié)果

9.  如何進行標準化管理

10. 做流程需要哪四化

11. 如何建立反饋系統(tǒng)

12. 企業(yè)家應(yīng)做好哪三項跟蹤

第三講:有效激勵—打造凝聚力保障

1.   激勵的戰(zhàn)略意義

2.   五大非物質(zhì)的激勵手段

3.   關(guān)于激勵的四大關(guān)鍵

4.   管理者之“三位一體”

5.   什么是最完美的激勵

6.   有效布道是管理者的重要能力

7.   像解放軍學(xué)管理

8.   毛主席打造軍隊凝聚力的五大招法

第四講:輔導(dǎo)員工—改善團隊績效

1.   培訓(xùn)的重要性

2.   京東的培訓(xùn)體系是如何打造的

3.   檢驗培訓(xùn)成果的三項金標準

4.   沒有培訓(xùn)訓(xùn)練系統(tǒng)的后果

5.   績效考核中的輔導(dǎo)激勵

第五講:協(xié)調(diào)溝通—高效團隊潤滑劑

1.   溝通的作用

2.   溝通的目的性

3.   溝通的及時性

4.   溝通的針對性

5.   溝通的有效性

6.   溝通的積極性

第六講:企業(yè)文化—團隊永久凝聚劑

1.   打造“硬制度、軟文化”

2.   培養(yǎng)敬畏“規(guī)則”的文化

3.   培植“愛”的土壤

4.   培養(yǎng)員工奮斗者精神

5.   五星十檔晉升機制

6.   合伙人機制

7.   創(chuàng)新文化讓團隊永葆活力

第七講:團隊協(xié)作—凝聚力產(chǎn)生源泉

1.   團隊合作是凝聚力的源泉

2.   尊重個體發(fā)揮獨特優(yōu)勢

3.   協(xié)作產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力無堅不摧

4.   確立主人翁地位,培養(yǎng)團隊成員歸屬感

5.   營造“家庭式”氛圍

6.   培養(yǎng)集體主義精神

第八講:以人為本—提升團隊凝聚力

1.   選好人,才能用好人

2.   用重金“挖”能人

3.   形成平衡互補的人才結(jié)構(gòu)

4.   量才用人

5.   讓員工和企業(yè)一起成長

   

 

 

 

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