團隊凝聚力特訓(xùn)
團隊凝聚力特訓(xùn)詳細內(nèi)容
團隊凝聚力特訓(xùn)
第一講:職業(yè)素養(yǎng)—凝聚人心的基石
1. 敬業(yè)精神
2. 大局意識
3. 服務(wù)意識
4. 協(xié)作意識
5. 契約精神
6. 拼搏精神
第二講:共同目標—偉大的凝結(jié)核
1. 目標能幫助我們做什么
2. 目標的重要性
3. 管理和實現(xiàn)目標的方法
4. 制定計劃的戰(zhàn)略意義
5. 編制計劃的方法與技巧
6. 定義結(jié)果的三要素
7. 做結(jié)果四步法
8. 做有質(zhì)量的結(jié)果
9. 如何進行標準化管理
10. 做流程需要哪四化
11. 如何建立反饋系統(tǒng)
12. 企業(yè)家應(yīng)做好哪三項跟蹤
第三講:有效激勵—打造凝聚力保障
1. 激勵的戰(zhàn)略意義
2. 五大非物質(zhì)的激勵手段
3. 關(guān)于激勵的四大關(guān)鍵
4. 管理者之“三位一體”
5. 什么是最完美的激勵
6. 有效布道是管理者的重要能力
7. 像解放軍學(xué)管理
8. 毛主席打造軍隊凝聚力的五大招法
第四講:輔導(dǎo)員工—改善團隊績效
1. 培訓(xùn)的重要性
2. 京東的培訓(xùn)體系是如何打造的
3. 檢驗培訓(xùn)成果的三項金標準
4. 沒有培訓(xùn)訓(xùn)練系統(tǒng)的后果
5. 績效考核中的輔導(dǎo)激勵
第五講:協(xié)調(diào)溝通—高效團隊潤滑劑
1. 溝通的作用
2. 溝通的目的性
3. 溝通的及時性
4. 溝通的針對性
5. 溝通的有效性
6. 溝通的積極性
第六講:企業(yè)文化—團隊永久凝聚劑
1. 打造“硬制度、軟文化”
2. 培養(yǎng)敬畏“規(guī)則”的文化
3. 培植“愛”的土壤
4. 培養(yǎng)員工奮斗者精神
5. 五星十檔晉升機制
6. 合伙人機制
7. 創(chuàng)新文化讓團隊永葆活力
第七講:團隊協(xié)作—凝聚力產(chǎn)生源泉
1. 團隊合作是凝聚力的源泉
2. 尊重個體發(fā)揮獨特優(yōu)勢
3. 協(xié)作產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力無堅不摧
4. 確立主人翁地位,培養(yǎng)團隊成員歸屬感
5. 營造“家庭式”氛圍
6. 培養(yǎng)集體主義精神
第八講:以人為本—提升團隊凝聚力
1. 選好人,才能用好人
2. 用重金“挖”能人
3. 形成平衡互補的人才結(jié)構(gòu)
4. 量才用人
5. 讓員工和企業(yè)一起成長
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狼性營銷精英訓(xùn)練營 02.12
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講師:茍波詳情
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