如何做好醫(yī)保管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院患者雙贏課程教學(xué)大綱:---醫(yī)院醫(yī)保課程
如何做好醫(yī)保管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院患者雙贏課程教學(xué)大綱:---醫(yī)院醫(yī)保課程詳細(xì)內(nèi)容
如何做好醫(yī)保管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院患者雙贏課程教學(xué)大綱:---醫(yī)院醫(yī)保課程
上篇:
一、健全醫(yī)院醫(yī)保管理組織機(jī)構(gòu)
如何做好醫(yī)院醫(yī)保管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與患者雙贏
二、醫(yī)保政策培訓(xùn)常態(tài)化
三、醫(yī)院醫(yī)保辦管理者要做好三個(gè)溝通?
四、做好宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、針對(duì)來醫(yī)院就診的醫(yī)?;颊?,?
2、建立健全的信息宣傳網(wǎng)絡(luò),提供快捷有效的信息服務(wù)。
五、醫(yī)院醫(yī)保辦實(shí)施監(jiān)控
1、醫(yī)保管理部門對(duì)醫(yī)院各科室醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)控,不定期抽查。
2、制定拒付款追究制度。
六、針對(duì)醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的拒付,做好臨床醫(yī)師思想溝通
七、制定醫(yī)院12個(gè)系列醫(yī)保管理制度(以某中醫(yī)保政策為例,醫(yī)院如何設(shè)計(jì)相應(yīng)管理的制度):
1、醫(yī)院醫(yī)保管理工作制度(總)
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理規(guī)定
3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理規(guī)定
4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員職責(zé)
5、病歷管理制度
6、處方管理制度
7、醫(yī)保特殊病門診就醫(yī)管理規(guī)定
8、醫(yī)保病人身份核對(duì)制度
9、醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算制度
(1)門診的費(fèi)用結(jié)算
(2)住院的費(fèi)用結(jié)算
10、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳及培訓(xùn)制度
(1)政策宣傳制度?
(2)培訓(xùn)制度?
11、住院患者醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度
(1)住院醫(yī)療保險(xiǎn)患者身份確認(rèn)制度?
(2)醫(yī)療保險(xiǎn)住院押金管理規(guī)定?
(3)自費(fèi)/外帶醫(yī)療保險(xiǎn)藥品及特殊材料管理制度
(4)醫(yī)療保險(xiǎn)住院患者繳費(fèi)及結(jié)算管理制度?
(5)醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)協(xié)議管理規(guī)定
12、價(jià)格公示制度:為給患者提供滿意服務(wù),造就和諧的就醫(yī)環(huán)境,提高計(jì)(收)費(fèi)的透明度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行各項(xiàng)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),特制定我院價(jià)格公示制度?!?/p>
(1)門診費(fèi)用公示制度:
(2)住院費(fèi)用公示制度:
八、用足醫(yī)保政策,促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)收的思路:
下篇:醫(yī)院醫(yī)保管理知識(shí)薈萃
一、醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí):
? ?1、保險(xiǎn):
? ?2、我國(guó)社會(huì)保障體系的構(gòu)成
? ?3、我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的構(gòu)成
? ?4、我國(guó)實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本原則
? ?5、我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)中各方的關(guān)系
? ?6、我國(guó)的多層次醫(yī)療保障體系
? ?7、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)
二、醫(yī)院醫(yī)保管理知識(shí)
???1、醫(yī)院醫(yī)保管理業(yè)務(wù)關(guān)系
???2、醫(yī)療保險(xiǎn)供方的支付方式
? ?3、比較各支付方式表現(xiàn)的優(yōu)劣
? ?4、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的特點(diǎn)
? ?5、新建醫(yī)院--定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理
?
???6、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議(合同)
???7、醫(yī)院醫(yī)保農(nóng)合辦設(shè)置和人員編制
? ?8、醫(yī)院醫(yī)保管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)放在核心制度、重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)患者、基本規(guī)范
? ?9、醫(yī)院醫(yī)保管理工作涉及的管理類別(醫(yī)保辦工作職能)
? ?10、醫(yī)院各相關(guān)科室業(yè)務(wù)分工
? ?11、醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理
?? 12、醫(yī)保質(zhì)量管理
? ?13、對(duì)醫(yī)院醫(yī)保財(cái)務(wù)管理的建議
【知識(shí)延伸】???????
?? ?1、病種成本核算:
?? ?2、DRGS支付模式
思考題目(十一個(gè)問題)
附件1:國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品新版目錄的特點(diǎn)
附件2:國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄網(wǎng)址
附件3:(1)入院病種審核一覽
? ? ? ? ????(2)醫(yī)保就醫(yī)流程
????????????(3)醫(yī)?;颊叱鲈汗芾?/p>
????????????(4)曉得本院職工異地就醫(yī)
?
趙社民老師的其它課程
一、熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)相關(guān)工作: 1.您所在的醫(yī)院屬于??漆t(yī)院還是綜合醫(yī)院,目標(biāo)市場(chǎng)是什么?在營(yíng)銷策略上有哪些差異性? 2.醫(yī)院分為三級(jí),級(jí)別與政府價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)之間存在什么樣的對(duì)接關(guān)系? 3.醫(yī)院設(shè)置了哪些部門?臨床有什么科室,醫(yī)技有什么科室?輔助醫(yī)療有哪些科室?藥庫與藥房是分開還是集中?……。 4.各科室收入如何構(gòu)成?費(fèi)用如何構(gòu)成?構(gòu)成的特征?!?.醫(yī)院是營(yíng)利性質(zhì)還
講師:趙社民詳情
一、醫(yī)院會(huì)計(jì)公共基礎(chǔ)知識(shí)(公立與民營(yíng)通用)(一)公立與民營(yíng)醫(yī)院,應(yīng)用不同會(huì)計(jì)制度 1.公立醫(yī)院執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》及《補(bǔ)充規(guī)定》與《銜接規(guī)定》 2.民營(yíng)醫(yī)院 A、營(yíng)利性醫(yī)院,依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,參照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度 B、非營(yíng)利性醫(yī)院,依據(jù)民間非營(yíng)利性組織會(huì)計(jì)制度,參照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度 AB醫(yī)院在醫(yī)院會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上,采用統(tǒng)一地保留,差異地取舍,不
講師:趙社民詳情
1、第一篇:醫(yī)院全體員工學(xué)習(xí)醫(yī)院管理體系的必然性2、第二篇:醫(yī)院管理體系概述3、第三篇:醫(yī)院組織管理4、第四篇:醫(yī)院人力資源管理5、第五篇:醫(yī)療管理6、第六篇:護(hù)理管理7、第七篇:醫(yī)院質(zhì)量管理8、第八篇:醫(yī)療安全管理·醫(yī)療安全保障措施·醫(yī)院感染管理·醫(yī)療事故管理9、第九篇:醫(yī)院藥事管理10、第十篇:醫(yī)院文化建設(shè)11、第十一篇:醫(yī)患關(guān)系(1)12、第十一篇:醫(yī)
講師:趙社民詳情
一、如何設(shè)置醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系,做好醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作二、非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)與營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬性比較(注:醫(yī)療機(jī)構(gòu)有醫(yī)院衛(wèi)生院血站防疫站等,在此我們僅討論醫(yī)院屬性比較)詳情請(qǐng)見講義內(nèi)容展示:三、新籌建醫(yī)院,投資人對(duì)辦院經(jīng)濟(jì)類型與醫(yī)院組織形式的選擇?辦成個(gè)人獨(dú)資形式還是法人單位的企業(yè)組織形式?辦成營(yíng)利性質(zhì)還是非營(yíng)利性質(zhì)?四、醫(yī)院財(cái)務(wù)決策分析?。ㄒ唬Q策分析的方法
講師:趙社民詳情
第一部分一、方案設(shè)計(jì)的原則 1.效益優(yōu)先; 2.兼顧公平性;公平是相對(duì)的,不公平是絕對(duì)的?!?.財(cái)務(wù)指標(biāo)與醫(yī)療管理指標(biāo)(非財(cái)務(wù)指標(biāo))的結(jié)合。 4.績(jī)效工資等級(jí)定位 5.具體問題具體分析,各醫(yī)院遵循“適應(yīng)為本”的原則?!?.以績(jī)效工資考核為主,伴隨其它單項(xiàng)指標(biāo)的應(yīng)用。二、方案實(shí)施的目地 1.激勵(lì)員工更加努力工作?!?.使員工反省自己的行為?!?.引導(dǎo)科室員工重
講師:趙社民詳情
一、營(yíng)改增后醫(yī)院現(xiàn)行稅收法規(guī) (一)非營(yíng)利性與營(yíng)利性醫(yī)院的種種稅收法規(guī)介紹(營(yíng)改增后)及相關(guān)稅收限定條件等內(nèi)容 (二)醫(yī)院納稅實(shí)務(wù)特點(diǎn) (三)一些知識(shí)拓展等等二、醫(yī)院主要稅種納稅實(shí)務(wù)知識(shí)要點(diǎn) (一)個(gè)人所得稅應(yīng)稅項(xiàng)目: (二)新個(gè)稅稅率特點(diǎn)的分類 1.綜合所得; 2.經(jīng)營(yíng)所得; 3.特定所得?!?三)稅率的基本適用 (四)綜合所得的計(jì)算 1.居民個(gè)人
講師:趙社民詳情
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