餐飲經(jīng)理人特訓(xùn)班
培訓(xùn)講師:張騫
講師背景:
張騫老師餐飲資深從業(yè)者餐飲業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人餐飲企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)餐飲業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家認(rèn)證人力資源管理師蘭州大學(xué)EMBA在職研究生西北餐飲業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家受聘于省內(nèi)外多家餐飲機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)15年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從一名基層員工成長(zhǎng) 詳細(xì)>>

餐飲經(jīng)理人特訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容
餐飲經(jīng)理人特訓(xùn)班
對(duì)象
總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)、人力資源經(jīng)理
目的
用匯總的方式提煉餐飲現(xiàn)場(chǎng)管理的各種場(chǎng)景和技能
內(nèi)容
一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人如何開(kāi)好會(huì)議?
晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、半年會(huì)、年會(huì);
如何提高服務(wù)質(zhì)量?核心是什么?關(guān)鍵是什么?
如何做好人才孵化?提高員工的工作技能?
如何通過(guò)PK評(píng)比的方式讓員工永葆動(dòng)能?
現(xiàn)場(chǎng)管理中應(yīng)該管控什么?怎么管控才是高效的?
如何做好和員工的考核談話?
張騫老師的其它課程
對(duì)象總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、店長(zhǎng)、經(jīng)理目的完善運(yùn)營(yíng)體系,貫通運(yùn)營(yíng)和督導(dǎo)的關(guān)聯(lián)性和落地操作要領(lǐng)內(nèi)容【運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)體系搭建】課程通過(guò)對(duì)部門(mén)職能、體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)建立、督導(dǎo)落實(shí)、薪酬關(guān)系等全方面講解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中的核心法門(mén)。以案例的方式進(jìn)行舉例,易學(xué)、易懂、易會(huì),是一套完整具有高度實(shí)操落地的課程。2016年張老師帶著為餐飲立心立命的神圣感將這套課程推出后,受到眾多中小餐飲企
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對(duì)象總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、廚政總監(jiān)、店長(zhǎng)、人力資源經(jīng)理目的通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)源節(jié)流!內(nèi)容一個(gè)餐飲的核心競(jìng)爭(zhēng)之一就是菜品;菜品是餐廳之魂;如何讓你自己的餐飲后堂變得整潔如一,一塵不染?如何保證原材料的質(zhì)量,從源頭上杜絕一些弊端?如何保證凈料率指標(biāo)、出品率指標(biāo),讓成本核算達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)范圍?如何保證菜品質(zhì)量、口味、數(shù)量、盤(pán)型的統(tǒng)一性?標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建:給魂
講師:張騫詳情
餐飲激勵(lì)體系搭建 02.12
對(duì)象總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)目的通過(guò)化解目標(biāo),讓所有的人和自己所做的事產(chǎn)生關(guān)系!內(nèi)容如何打造快樂(lè)的激勵(lì)文化?如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)自行運(yùn)轉(zhuǎn)?如何令員工百分百達(dá)成企業(yè)目標(biāo)?如何讓員工為自己而做?如何真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏,共同發(fā)展?本課程將全面講解企業(yè)激勵(lì)體系搭建關(guān)鍵和思維,用結(jié)果產(chǎn)生目標(biāo)的思維搭建考核指標(biāo),讓企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)用創(chuàng)造的結(jié)果換取自己想要的
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