企業(yè)涉稅合規(guī)與風險管理實務(wù)
企業(yè)涉稅合規(guī)與風險管理實務(wù)詳細內(nèi)容
企業(yè)涉稅合規(guī)與風險管理實務(wù)
企業(yè)涉稅合規(guī)與風險管理實務(wù)
?課程背景?
?
??金稅三期逐漸推進過程中,企業(yè)的各項重要財務(wù)指標和稅收表現(xiàn)屬于全天候受到監(jiān)控的模式下。據(jù)統(tǒng)計,2018 年全年被啟動納稅風險評估說明的企業(yè)數(shù)量超過了過去五年的總和,要求補稅的金額也遠遠超過以往未推行金稅三期系統(tǒng)時;
??越來越多的國內(nèi)企業(yè)全面發(fā)展,無論是對內(nèi)還是對外都有了進一步壯大的企愿。對于很多企業(yè),對內(nèi)希望進行集團內(nèi)實體的優(yōu)化整合,對外則涉及到了越來越多的境外投資擴張、跨境交易等,隨之產(chǎn)生的涉稅風險點逐漸增多;
??全球范圍內(nèi)稅基侵蝕和利潤轉(zhuǎn)移(BEPS)的行動計劃逐漸開展,各國對企業(yè)利用不合理的稅務(wù)安排進行避稅進行了聯(lián)合打擊和應(yīng)對。對于跨國企業(yè)或旨在走出去的國內(nèi)企業(yè)帶了巨大的合規(guī)和籌劃層面的挑戰(zhàn),了解重要國家和地區(qū)的稅收政策,成為了擺在很多企業(yè)面前的必修課;
??國內(nèi)經(jīng)濟壓力趨緊,稅收成為了一個重要的收入增長點。然而隨著個稅改革的逐步開展,國家進一步降低居民個人稅負成為了趨勢,相比較而言,企業(yè)的壓力逐漸增大, 雖然有一系列針對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠,也屬于杯水車薪。很多中小企業(yè)處于生死存亡的邊緣。很多中小企業(yè)急需培養(yǎng)涉稅風險管理的意識,實現(xiàn)稅收籌劃的最終目標。
?學員對象?
?
??企業(yè)主、投資人或其他高凈值群體
??企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管;
??企業(yè)員工或其他職場人士
?
課程大綱:???????????????
一、 企業(yè)設(shè)立階段涉稅合規(guī)與風險管理?
?
(一) 企業(yè)籌建期的成本費用列支問題?
?
(二) 企業(yè)投資入股的涉稅考量?
1、 非貨幣性資產(chǎn)投資入股的稅務(wù)處理?
2、 出資額偏離注冊資本時的稅務(wù)認定?
3、 投資資產(chǎn)存在瑕疵時的涉稅問題?
4、 抽逃出資情形下涉及的涉稅風險?
5、 企業(yè)法人投資合伙企業(yè)情形下的涉稅問題?
?
(三)?不同主體的涉稅考量點
1、???一人公司?
2、 總公司與分公司?
3、 母公司與子公司?
?
二、 企業(yè)日常經(jīng)營階段涉稅合規(guī)與風險管理?
?
(一) 企業(yè)借貸關(guān)系中的涉稅問題?
1、 企業(yè)與金融機構(gòu)之間借貸關(guān)系的稅務(wù)處理?
2、 企業(yè)與股東之間借貸關(guān)系的稅務(wù)處理?
3、 企業(yè)與其他自然人(如:職工)之間借貸關(guān)系的稅務(wù)處理?
4、 無償借款的涉稅風險與考量要素?
5、 企業(yè)對外借款出現(xiàn)損失的涉稅處理?
?
(二)?企業(yè)“無償”關(guān)系的涉稅問題??
1、企業(yè)接受/對外贈與的稅務(wù)處理?
2、 企業(yè)將資產(chǎn)所有權(quán)無償劃轉(zhuǎn)的稅務(wù)處理?
3、 企業(yè)將資產(chǎn)使用權(quán)無償提供的稅務(wù)處理?
?
?
(四)?企業(yè)各項運營開支的涉稅考量要素
1、 職工薪酬和職工福利費的涉稅處理?
2、 業(yè)務(wù)招待費和業(yè)務(wù)宣傳費的涉稅處理?
3、 傭金的涉稅處理?
4、 差旅費和會議費的涉稅處理?
?
三、 企業(yè)利潤分配階段的涉稅合規(guī)與風險管理?
?
(一) 股息分配的涉稅考量要素?
1、 股息所得的納稅義務(wù)發(fā)生時間?
2、 股息所得的扣繳義務(wù)發(fā)生時間?
3、 企業(yè)未按約定比例分紅的涉稅處理?
4、 企業(yè)支付股東固定股息的涉稅處理?
?
(二)?股票股利分配的涉稅處理?
(三)?實物股利分配的涉稅處理?
?柴文祺老師的其它課程
資本市場下的股權(quán)交易涉稅全解讀 02.13
資本市場下的股權(quán)交易涉稅全解讀課程目的?股權(quán)是當前資本市場領(lǐng)域討論最多的問題,股權(quán)交易的涉稅討論尤其是一個熱點。稅務(wù)總局層面也多次強調(diào)了對于股權(quán)交易涉稅管理的重要性。然而對于股權(quán)交易究竟如何來交稅,特別是對于股權(quán)交易所得的細節(jié)依然處于混沌狀態(tài),或者是停留在公允價格,凈資產(chǎn)等一些零星概念的理解上。企業(yè),乃至個人究竟如何去把握股權(quán)交易潛在的涉稅風險?稅務(wù)機關(guān)究竟
講師:?柴文祺詳情
最高院審判紀要下的保險合同法律糾紛裁判觀點解讀 02.13
最高院審判紀要下的保險合同法律糾紛裁判觀點解讀直播目的最高院在2019年年底出臺全國民商事審判紀要,從合同到公司、從金融到保險,各個領(lǐng)域的糾紛紀要均給專業(yè)服務(wù)人員乃至司法人員提供了最權(quán)威的糾紛處理指引。在全民保險意識越發(fā)增強的今天,審判紀要里專門用了一整個章節(jié),對于保險合同的糾紛案件中出現(xiàn)的一些問題進行了明確。對于很多保險工作者、投保人乃至相關(guān)第三人進一步知
講師:?柴文祺詳情
?嚴征管下企業(yè)全階段涉稅優(yōu)化攻略嚴征管下企業(yè)全階段涉稅優(yōu)化攻略第一:中國的稅收環(huán)境透視1、那么多的稅收優(yōu)惠政策,為什么還是覺得稅負重2、過去的三年,究竟出臺了哪些重要稅收文件(分增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅三小節(jié))3、現(xiàn)行稅法體系下,企業(yè)節(jié)稅的基本思路第二:起步期企業(yè)的稅收優(yōu)化攻略1、簡單還是復(fù)雜持股架構(gòu)如何設(shè)計最節(jié)稅2、投錢還是投物投資模式究竟如何選才省
講師:?柴文祺詳情
高凈值人士財富保衛(wèi)戰(zhàn)專題系列講座—稅務(wù)專場課程背景?個人所得稅法及一系列配套法規(guī)與文件出臺,分類所得稅制逐步向綜合所得稅制過度的過程中,對個人納稅人的合規(guī)性意識要求提高,風險加大;?越來越多的境內(nèi)個人經(jīng)營模式、投資模式多樣化,股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資屢見不鮮,然而其中隱含的涉稅問題與合規(guī)風險卻給這部分個人帶來了巨大的不確定性;?CRS金融賬戶信息交換在全球范圍內(nèi)逐
講師:?柴文祺詳情
那些年我們最喜歡的避稅地們——全球避稅地稅政面面觀直播目的高凈值人士的稅收風險控制及優(yōu)化是一個熱門話題,話題熱門不僅在于高凈值人士紛繁復(fù)雜的資產(chǎn)配置要求,更在于需要對各個國家或地區(qū)的稅政有非常直觀的認識與了解。除了脫口而出的一些避稅地諸如BVI、開曼、香港,還有哪些稅收美麗的國家或地方值得我們?nèi)リP(guān)注呢?直播大綱:一、我們究竟如何去判斷一個地方是否稅收友好?(
講師:?柴文祺詳情
企業(yè)全階段稅務(wù)風險管控與籌劃技巧實操講解直播目的:?稅收是每一家企業(yè)成長周期內(nèi)必須面對的話題。稅收風險的控制更是一個長期的發(fā)展性話題,針對企業(yè)所處的不同階段,面臨的稅收困境與優(yōu)化需求截然不同。初創(chuàng)設(shè)立期間的企業(yè),很少去關(guān)心擴張并購的稅收如何處理,而是更關(guān)心投資模式的選擇與架構(gòu)的設(shè)立,而對于準備退出市場的企業(yè)而言,顯然退出時的稅負是更加重要的。因此觀察企業(yè)涉稅
講師:?柴文祺詳情
稅務(wù)審計與稽查最新動向及企業(yè)應(yīng)對策略課程背景?金稅三期逐漸推進過程中,企業(yè)的各項重要財務(wù)指標和稅收表現(xiàn)屬于全天候受到監(jiān)控的模式下。據(jù)統(tǒng)計,2018年全年被啟動納稅風險評估說明的企業(yè)數(shù)量超過了過去五年的總和,要求補稅的金額也遠遠超過以往未推行金稅三期系統(tǒng)時;此外稅務(wù)審計、稅務(wù)稽查的力度在2019?年下半年將同時采用定向抽查和非定向抽查方式來進行,而面對稅務(wù)審計
講師:?柴文祺詳情
嚴征管下——企業(yè)究竟如何應(yīng)對稅務(wù)稽查風險課程目的:?減稅降費大環(huán)境下隱藏著對于企業(yè)涉稅情形的嚴征管的暗波,企業(yè)在面對輕則評估重則稽查的情形下,如何進行有效的應(yīng)對??大綱框架:?一、稅務(wù)稽查的趨勢解說?1、稅局的金稅三期體現(xiàn)與差異化處理方式2、2020稅局稽查趨勢與動向?二、稅務(wù)稽查的重點領(lǐng)域?1、收入領(lǐng)域核查重點2、成本費用領(lǐng)域核查重點3、優(yōu)惠政策適用核查重
講師:?柴文祺詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責 19072
- 4品管部崗位職責與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15420
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14578
- 9文件簽收單 14238