優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵

  培訓講師:張韜晨

講師背景:
張韜晨老師長期以來,他先后為機關(guān)政府、院校、保險、企業(yè)等眾多團體進行演講與培訓,從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學生,數(shù)十萬人聽過他的演講,其演講風格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動, 詳細>>

張韜晨
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優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵詳細內(nèi)容

優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵

優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵

?課程大綱:

第一部分:優(yōu)秀員工心態(tài)修煉一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責任心1)沒有做不好的事,只有不負責的人2)對工作負責就是對自己負責二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心1)定位自己:你在為誰打工2)打工心態(tài)究竟害了誰三、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心1)千萬別讓情緒陪你來上班2)成功者永不報怨,報怨者永不成功四、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——進取心1)時刻提醒自己:我只懂一點點2)只有先“升值”,才能后“升職”五、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實干心1)世界上到處都是有才華的窮人2)做人做事腳踏實地,務(wù)實大于一切六、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——成果心1)優(yōu)秀員工要不折不扣地拿成果說話2)做一個“資產(chǎn)成果型”員工七、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——忠誠心1)人在企業(yè),心也要在企業(yè)2)忠誠是優(yōu)秀員工的第一美德八、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——共贏心1)沒有完美的個人,只有完美的團隊2)合作才會大作,攜手才能共贏九、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心1)感恩是人生的一堂必修課2)感恩感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事第二部分:優(yōu)秀員工巔峰激勵一、倡導“激情文化”,讓員工跑起來1)何為“激情文化”2)“激情文化”的核心二、自我激勵“四個凡事”思想1)凡事正面積極2)凡事巔峰狀態(tài)3)凡事主動出擊4)凡事全力以赴三、自我激勵四種力量1)原動力:如何挖掘動力讓員工跑起來2)行動力:用行動付出到令自己感動3)堅持力:打造輝煌職業(yè)生涯,堅持到底4)承諾力:對企業(yè)、工作和自己公眾承諾

 

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員工執(zhí)行總動員課程大綱:第一部分:執(zhí)行總動員之“執(zhí)行緣起”1、現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境2、各企業(yè)家的盛世危言3、執(zhí)行是管理中大的“黑洞”總動員核心:企業(yè)“全員經(jīng)營”,向管理要效益,向執(zhí)行要結(jié)果!第二部分:執(zhí)行總動員之“執(zhí)行透視”1、何謂真正“執(zhí)行力”?2、誰是執(zhí)行者?誰來執(zhí)行?3、為什么執(zhí)行不力?總動員核心:把目標變成結(jié)果,向企業(yè)“老大難問題”開炮第三部分:執(zhí)行總

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卓越團隊熔煉封閉營課程大綱:第一部分啟迪篇??什么是團隊?如何建設(shè)高績效的團隊?我能夠為團隊的成功做些什么?通過特定的氛圍,引發(fā)學員對團隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的思考。第二部分團隊篇?團隊合作是簡單的技巧方法問題嗎?在團隊中每個人應(yīng)該具備什么心態(tài)?當我們合作出現(xiàn)問題的時候,是否總是在找別人的毛???通過一系列的團隊活動,幫助學員感受什么是團隊,端正團隊合作的心態(tài)!第三

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擺正心態(tài)干工作課程大綱:一、人人都要“擺正心態(tài)干工作”1)工作的成敗,根本取決于心態(tài)2)好心態(tài),才有好前程3)態(tài)度決定高度,高度決定人生??二、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1)干這活沒意思,每天比坐牢還難受2)工作太累了,工資才這么點3)不關(guān)我的事,我只是個打工的4)行了,行了,沒有必要搞那么好5)大不了“老子”明天不干了三、擺正心態(tài)“做人”與“做事”?1)擺正心

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從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓營課程大綱:第一部分:王牌經(jīng)理人“心態(tài)素質(zhì)篇”【引子】:當經(jīng)理也需要:擺正心態(tài)干工作1)工作的成敗,根本取決于心態(tài)2)好心態(tài),才有好前程3)態(tài)度決定高度,高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1)真沒意思,每天上班比坐牢還難受2)工作太累了,壓力太大啦3)雖然當個經(jīng)理,但我還是在給別人賣命4)行了,行了,沒有必要搞那么好5)大不

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從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓營課程大綱:引言部分:引????子?——危機時代已經(jīng)來臨第一部分:“心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》【引子】:擺正心態(tài)干工作1)工作的成敗,根本取決于心態(tài)2)好心態(tài),才有好前程3)態(tài)度決定高度,高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1)干這活沒意思,每天比坐牢還難受2)工作太累了,工資才這么點3)不關(guān)我的事,我只是個打工的4)行了,

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打造巔峰團隊與高效執(zhí)行力課程大綱:第一部分:“巔峰團隊”篇一、沒有完美的個人,只有完美的團隊1、什么叫“團隊”2、成功團隊帶給我們哪些啟示3、《西游記》團隊成員可以開除誰4、團隊中每個成員都很重要5、個人不可能完美,但團隊可以完美二、巔峰團隊的三種特性具體解析1、自主性:1)、老板、領(lǐng)導不在時,你是否自覺主動工作?2)、別人在做事時,你是否主動參與工作?3)

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打造高效執(zhí)行力(內(nèi)訓)課程大綱:一、高效執(zhí)行靠“領(lǐng)導帶頭”引子:政治路線確定之后,干部就是決定因素。1)、團隊組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長發(fā)展速度2)、領(lǐng)導干部素質(zhì)的好壞決定團隊戰(zhàn)斗力的強弱1)“老虎”?amp;?“羊”?2)唐僧為什么當領(lǐng)導3)對團隊成員內(nèi)心真誠4)以身作則,身先足以率人5)胸懷、格局、氣度?二、高效執(zhí)行團隊的“五大”作風1)、勇于負責2)、

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如何打造強勢品牌課程大綱:???第一、品牌資源整合  1、企業(yè)自身內(nèi)涵  2、社會資源  3、品牌定位  分析:如何打造強勢品牌培訓案例!  解析:如何打造強勢品牌內(nèi)訓案例  案例:如何打造強勢品牌課程案例分析!第二、產(chǎn)品概念化設(shè)計  1、產(chǎn)品概念的意義  產(chǎn)品概念化即產(chǎn)品符號化,符號構(gòu)成了社會的基礎(chǔ)?! 》柕牧α俊藗兩钤诜柕氖澜缰?,購買的是符號,

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新競爭環(huán)境的下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓課程大綱:???第一、什么是戰(zhàn)略?  1、戰(zhàn)略思想的來源  2、定位學派戰(zhàn)略思想  3、資源學派戰(zhàn)略思想  4、企業(yè)戰(zhàn)略的定義分析:新競爭環(huán)境下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓案例!  解析:新競爭環(huán)境下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)訓案例  案例:新競爭環(huán)境下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課程案例分析!二、企業(yè)戰(zhàn)略策劃的目的與任務(wù)  1.戰(zhàn)略策劃的目的  2.戰(zhàn)略策劃的任務(wù) 

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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