公司內(nèi)耗治理
公司內(nèi)耗治理詳細內(nèi)容
公司內(nèi)耗治理
公司內(nèi)耗治理
企業(yè)管理難題系列
主講:張宇主席
【課程背景】企業(yè)在運營的過程中,都會不同程度地出現(xiàn)內(nèi)部消耗,它會拖延公司高層指令的貫徹執(zhí)行,增加運營成本,阻礙企業(yè)發(fā)展。當公司處于發(fā)展的關鍵期時,內(nèi)部消耗會成為左右企業(yè)生死的關鍵負面因素,治理刻不容緩。
為什么下達給下級的指令會被經(jīng)常以客觀原因拒絕執(zhí)行?
為什么難度不大的指令會執(zhí)行艱難?
為什么高層管理者感覺到自己的下屬正在慢慢失控?
為什么本企業(yè)的運營成本會遠遠高于同行業(yè)?
為什么有些問題隱藏了很久,直到出了災難性后果才會被發(fā)現(xiàn)?
為什么指令執(zhí)行的效果總是差強人意?
這些因為內(nèi)耗引起的問題,已經(jīng)成為了每個成熟型企業(yè)的標準難題。
IFC集團的董事執(zhí)行主席張宇,管理著香港地區(qū)最大的金融機構之一,包括超過百名亞洲地區(qū)最優(yōu)秀的金融經(jīng)濟人,數(shù)百名管理人員及外聘專家,IFC集團也是近十年來亞洲發(fā)展最快,人員流動最穩(wěn)定的企業(yè)之一。張宇老師對于企業(yè)內(nèi)耗治理有著獨到的第一手經(jīng)驗,在這里,他將與我們分享,那保證國際一流企業(yè)在商場上縱橫捭闔的公司治理藝術。
【課程收益】
學員將學會平衡企業(yè)各方利益的原則和觀察分析方法
學員將學會使用不同策略應對不同層級員工的原則和方法
學員將學會公司權利分配的原則和方法
學員將學會測試公司內(nèi)部消耗水平的方法
學員將學會日本美國等大型高速發(fā)展企業(yè)應對內(nèi)部消耗的高層內(nèi)部經(jīng)驗
學員將完全理解“用體制來管理”的哲學
【課程特色】
本課程,是在大型企業(yè)管理中的高管必修課程之一,不同于誕生于幾十年前國內(nèi)傳統(tǒng)的此類課程,本課程是近年來,發(fā)展于大型跨國集團內(nèi)部高層的新管理思路和方法。在2008年金融危機后,大量的國際企業(yè)實現(xiàn)重生和高速發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
主講的張宇老師,2012年開始管理只有40億港幣規(guī)模的IFC私人基金公司,到2020年已經(jīng)達到了1800億港幣的規(guī)模,并產(chǎn)生了年銷售額400億美元的投行業(yè)務及商業(yè)保理業(yè)務,對本課程中的管理藝術有著切身的體會和獨到的經(jīng)驗。
參與過本課程的大型公司高管人員普遍表示:課程使他們重新審視了自己在執(zhí)行管理工作中的盲區(qū)和誤區(qū),發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,也糾正了自己對內(nèi)部紛爭的長期以來單方面從主觀分析的看法。
【課程對象】高級管理及企業(yè)家
【課程時間】1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
內(nèi)部消耗的背景
終南捷徑-規(guī)范不嚴格的產(chǎn)物
放權失當
專任而不久任-流水不腐的力量
監(jiān)督不力
制度漏洞
實例:某中國大型企業(yè)的管理漏洞匯總
內(nèi)總消耗的治理-從內(nèi)部下手
如何確定恰當?shù)臋嗔w系
故事:唐朝的三省六部制
如何施加適當?shù)膲毫?br /> 如何賦予適當?shù)臋嗔?br /> 如何確定恰當?shù)谋O(jiān)督體系
如何做到從下層到高層的信息透時
實例:某中國大型企業(yè)的公司治理-體制篇
內(nèi)部消耗的治理-外部監(jiān)督篇
故事:太平興國奇案
引入外部監(jiān)督機制
外部監(jiān)督與內(nèi)部管理的配合
分階層的管理政策和壓力
效率和執(zhí)行力的測試
實例:中國某大型企業(yè)的公司治理-外部監(jiān)督篇
公司內(nèi)部消耗的治理-全面控制
如何形成一致對外的動力
放權與收權的時機把控
利益固化的避免
如何在穩(wěn)定中完成治理
優(yōu)先級別的確定
導制企業(yè)經(jīng)營困難的因素甄別
集中優(yōu)勢兵力于一役
全課總結:如何做到收放自如
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