《“八五”普法：維護國家安全·保守國家秘密》
《“八五”普法：維護國家安全·保守國家秘密》詳細內(nèi)容
《“八五”普法：維護國家安全·保守國家秘密》
《“八五”普法：維護國家安全·保守國家秘密》
主講：李皖彰老師【課程背景】
維護國家安全、保守國家秘密是公民的基本義務(wù)?！吨腥A人民共和國憲法》第五十三條明確規(guī)定：“中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德?！蓖ㄟ^本次專題培訓(xùn)，結(jié)合“八五”普法，強化對《國家安全法》《國家情報法》《數(shù)據(jù)安全法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《反分裂國家法》《反恐怖主義法》《反間諜法》等多部法律的認識，使干部職工深入理解保密法律法規(guī)，明晰保密形勢任務(wù)，掌握保密技術(shù)防范方法，提升干部職工保密意識，確保全體人員深刻認識保密工作重要性，能夠?qū)⒈Ｃ芤舐鋵嵉饺粘９ぷ魃钪小?br /> 本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，15年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實踐賦予理論知識生命力，讓員工聽得進，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員保密法及相關(guān)基本法律法規(guī)認知
增強學(xué)員對保密工作的理解
增強學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營意識，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強學(xué)員守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風(fēng)險
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以最新的法律法規(guī)與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
【課程對象】企業(yè)全體干部職工
【課程時間】1（6小時）
【課程大綱】
一、強化黨對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、法律地位明確：將“黨管保密”寫入法律
領(lǐng)導(dǎo)體制：中央保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國保密重大事項，推進法治建設(shè)
我國保密法律體系的構(gòu)成
保密法律體系的重要性和意義
公民的基本權(quán)利和義務(wù)
保密形勢任務(wù)
國際國內(nèi)保密形勢
保密工作在維護國家安全、保障單位穩(wěn)定發(fā)展、保護個人權(quán)益等方面的重要任務(wù)
不同崗位人員在保密工作中的職責
二、堅持總體國家安全觀，保守國家秘密
1、《國家安全法》核心內(nèi)容
國家安全體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)
與保密工作的緊密聯(lián)系
2、《國家情報法》核心內(nèi)容
情報工作的基本原則、體制機制、情報收集與使用
保密在情報工作中的重要作用
3、保密工作責任制
國家秘密的范圍和密級
精準定密：保密事項范圍需科學(xué)論證、動態(tài)調(diào)整
解密機制：將定期審核改為每年審核，壓實定密機關(guān)的主體責任，避免信息“帶病運行”
4、監(jiān)督管理與法律責任
公民、組織的義務(wù)和權(quán)利
涉外保密管理
行為罰與結(jié)果罰結(jié)合
三、保密法及其實施條例解讀與實踐
修訂背景：時代發(fā)展、技術(shù)變革、保密形勢變化
定密制度修訂要點
涉密人員管理
涉密載體管理
保密監(jiān)督管理
四、保密技術(shù)防范，提升防護水平
1、信息技術(shù)保密措施
網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)
數(shù)據(jù)加密技術(shù)
訪問控制與身份認證
安全審計技術(shù)
2、辦公設(shè)備保密
計算機保密手段與技術(shù)
打印機、復(fù)印機、傳真機保密
智能手機保密
3、涉密載體的管理與保密技術(shù)
涉密載體形式和密級程度分類
制作與傳遞：制作過程的安全要求，傳遞渠道的規(guī)范和保密措施
使用與保存：使用過程中的保密管理，安全保存的條件和方法
銷毀：規(guī)范的銷毀流程和方式，確保涉密載體信息無法恢復(fù)
五、國家核心安全與保密
1、《反分裂國家法》
維護國家統(tǒng)一、領(lǐng)土完整，反對和遏制“臺獨”分裂行徑
維護國家主權(quán)、領(lǐng)土完整和兩岸關(guān)系
防止境內(nèi)外分裂勢力獲取國家機密信息，共同維護國家核心安全
2、《反恐怖主義法》
恐怖主義的定義、特點和危害
法律對防范和打擊恐怖主義的措施規(guī)定，包括情報信息收集、安全防范、應(yīng)急處置等方面
從保密角度闡述如何防止恐怖分子獲取相關(guān)信息，保障社會安全穩(wěn)定
3、《反間諜法》
間諜活動的定義、特征和常見手段
法律賦予公民和組織維護國家安全、防范間諜行為的權(quán)利和義務(wù)
間諜滲透的危害
如何識別和防范間諜行為
六、保密工作日常要求與技能提升
1、保密工作中的日常規(guī)范
日常辦公中的保密要求
人員在對外交往中的保密注意事項
應(yīng)急處理中的保密要求
發(fā)生泄密事件時的應(yīng)急處置流程和保密要求
2、保密技能提升與自我教育
如何識別潛在的泄密隱患
如何增強保密防范意識
課程總結(jié)回顧
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨法律風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，
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《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實踐》 04.29
《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實踐》主講：李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評估作為市場經(jīng)濟中的一種社會活動和行業(yè)，在產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國的資產(chǎn)評估是從20世紀80年代后期發(fā)展起來的，經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了令人矚目的成就。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展與繁榮，不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資行為、并購業(yè)務(wù)等需要進行資產(chǎn)評估，而且不同所有制投資主體的各類資產(chǎn)交易
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《卓有成效：管理者角色定位》 04.29
《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?！敝袊奈淖植┐缶?，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個“止”字，就是說企業(yè)離開了人就停止運轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對管理產(chǎn)生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場場
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《中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同，法律風(fēng)險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系，因此也是
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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章，與時俱進的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律
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《治理有道：公司章程設(shè)計與董事會運作》 04.29
《治理有道：公司章程設(shè)計與董事會運作》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家
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