《新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設計》

  培訓講師：李皖彰

講師背景：
李皖彰老師——企業(yè)經(jīng)營風險與商法實戰(zhàn)派講師?西北農(nóng)林科技大學（985、211）經(jīng)濟學學士?中國礦業(yè)大學（北京）（211）法律碩士?北京兩高律師事務所（中國大陸規(guī)模最大綜合所之一）顧問?北京多家高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)常年法律顧問?比利時蒙斯大學、美國索 詳細>>

李皖彰
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《新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設計》詳細內(nèi)容

《新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設計》

《股權(quán)攻守道：新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設計》
主講：李皖彰
【課程背景】
公司人心不齊，都是打工者心態(tài)，只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破？
做公司，做成了個體戶，所有人都在忙，可是覺得抓不住重點。只有老板一個人真正在操心。怎么破？
有團隊，不知道怎么管理。厲害的人，不敢用、留不住。怎么破？
創(chuàng)業(yè)之初，沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才？
這是一個超級個體崛起的時代，有市場、有團隊，有公司，就離不開利益的分配。公司以盈利為目的，是一個不同合約的集合體，創(chuàng)始人不應只關(guān)注“術(shù)”的層面的方法，而應從個體戶思維跳出來，從“道”的層面提升自我，凝聚更強的使命感、價值觀，匯聚更多的人才。好的分錢機制可以成就一個團隊，壞的分錢機制可以拖垮一個團隊。
本課程設計與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科知識體系與豐厚實戰(zhàn)經(jīng)驗，深度結(jié)合2024年7月1日起實施新《公司法》，為您呈現(xiàn)最實用、受用、好用的公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)課。
【課程收益】
提升學員公司法及相關(guān)基本法律法規(guī)認知度
拓展學員對公司、股權(quán)、資本、治理結(jié)構(gòu)的認知及使用意識
增強學員合法合規(guī)經(jīng)營意識，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
提升學員解決問題的實踐技能
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以最新的《公司法》與司法實踐為依托
結(jié)合講師豐富的法律服務經(jīng)驗，深入剖析法條及其背后的法律機理，實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
學員學得懂、記得住、用得到、吃得透
【課程對象】公司創(chuàng)始人、團隊領袖、超級個體、自主創(chuàng)業(yè)者
【課程時間】0.5天-1天（2-6小時）
【課程大綱】
一、詢盤：請回答你的人生三問
1、你是誰？你必須作出選擇個人：做個人IP、個體戶、團隊領袖、企業(yè)主還是企業(yè)家？
企業(yè)：做公司還是個體戶？
2、你要做什么？
定位
從商業(yè)模式出發(fā)
3、你為什么做？
4、舍得與帝王術(shù)
微軟、華為、阿里
二、組盤：公司股權(quán)結(jié)構(gòu)頂層設計
1、凡事預則立
資金預算
事業(yè)合伙人
企業(yè)組織形式
股權(quán)結(jié)構(gòu)頂層設計
所謂的“股權(quán)生命線”
順應人性
3、親兄弟也要明算賬
出資形式
資本責任
股東權(quán)利與股東義務
股東退出機制
4、白紙黑字的法律手續(xù)
股東協(xié)議
公司章程
股權(quán)登記
三、掌盤：公司治理
1、公司治理
法人獨立
公司治理機制
決策機制：誰說了算？
管控、監(jiān)督機制
激勵機制
股東會怎么開？
2、股權(quán)流轉(zhuǎn)
股權(quán)變動：增資擴股與股權(quán)轉(zhuǎn)讓
股權(quán)繼承
夫妻共有股權(quán)分割
3、股權(quán)融資
股權(quán)融資VS 債券融資
對賭
保持控制權(quán)
法律紅線
4、股權(quán)并購：操作與估值
四、和盤：聚人與優(yōu)術(shù)
1、聚人
創(chuàng)始人的頭頂魔咒
讓員工成為自己人
動態(tài)股權(quán)激勵
2、優(yōu)術(shù)
組織、績效、薪酬
目標計劃管理
五、課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點

 

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