經(jīng)銷商業(yè)績倍增特訓營

  培訓講師:陳疆同

講師背景:
陳疆同?中國實戰(zhàn)派執(zhí)行系統(tǒng)導入專家?TTT國際職業(yè)培訓師?中國最具潛力的實效執(zhí)行力導入專家企業(yè)文化建設專家?第九屆學習型中國世紀成功論壇-----特邀嘉賓?中國學習型組織推動者之一?企業(yè)軍事化執(zhí)行訓練模式倡導者?國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)簽約管理顧 詳細>>

陳疆同
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經(jīng)銷商業(yè)績倍增特訓營

經(jīng)銷商業(yè)績倍增特訓營》課程大綱:
第一版塊:銷售原理及成功銷售關鍵
門店零售核心思想及指導意義到底是什么?
讓客戶買的超“值”的背后的心理學原理是什么?
零售門店成交核心思想是什么?
讓客戶買的“爽”的背后心理學原理是什么?
顧客到底在購買什么?
如何傾聽顧客心聲,并且以令人信服的態(tài)度提出符合顧客需求的解決方案?
第二版塊:如何快速解除顧客抗拒點
顧客對價格質(zhì)疑的根本原因在哪里?
中國式語言的溝通特色是什么?
如何營造良好的購買氛圍?
幽默式銷售的黃金法則是什么?
專家式銷售的黃金法則是什么?
第三版塊:如何讓顧客迅速接受產(chǎn)品
哪些行為在為品牌加分?
哪些行為在為品牌減分?
產(chǎn)品賣點提煉與設計的核心是什么?
怎樣設計和優(yōu)化銷售流程?
快速建立信賴感系列方法是什么?
如何善用客戶關系管理的驚人力量,與客戶成為知己好友?
第四版塊:頂尖店長的成交技巧
店鋪銷量嚴重下滑,怎么辦?
店鋪員工人心渙散,怎么辦?
進店客人少,如何提升客流量?
店員服務意識很差,怎么辦?
導購流動性大、跳槽多的原因是什么?
如何選人,找到核心優(yōu)秀人才?
第五版塊:陳發(fā)征老師現(xiàn)場指導,有問題隨時解決

 

陳疆同老師的其它課程

附:《引爆執(zhí)行力》核心內(nèi)一、明確成果與期限1成果改變命運,成果讓我們強大!2有成果就有報酬,無成果是恥辱!3干部的基本天職:創(chuàng)造價值,提供成果。4執(zhí)行三大誤區(qū):好態(tài)度不等于成果;職責不等于成果;任務不等于成果5員工不做成果,企業(yè)承擔后果。6成果提前,自我退后。7不要問我能給你什么,而要問你能為我做什么。8優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸員工最昂貴。二、鎖定執(zhí)行責任人1自

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《執(zhí)行落地系統(tǒng)》——幫您鑄造一只無堅不摧的軍人團隊在如今市場競爭如此激烈的環(huán)境中,中國的民營企業(yè)更是遇到了一輪又一輪的冬天。據(jù)統(tǒng)計,中國的集團公司平均壽命只有7-8年,中小企業(yè)的平均壽命更短,只有2.9年。中國的企業(yè)中,每一天有1.2萬家倒閉,每一分鐘有近10家企業(yè)關門。非但中國如此,據(jù)調(diào)查,排名《財富》雜志世界500強的企業(yè)從產(chǎn)生到衰亡,平均壽命只有40-

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