供應(yīng)商選擇、評估與管理
供應(yīng)商選擇、評估與管理詳細內(nèi)容
供應(yīng)商選擇、評估與管理
供應(yīng)商選擇、評估與管理
培訓(xùn)對象
采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等
課程背景
為什么您的訂單經(jīng)常會發(fā)生變更甚至取消?
為什么您碰到的都是強勢或者壟斷供應(yīng)商?
如何面對提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?
新供應(yīng)商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準?
現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?
為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?
交期延誤造成的嚴重后果我方有無責任?
供應(yīng)商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?
新形勢下供應(yīng)商管理的機遇和挑戰(zhàn)有哪些?
采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?您如何才能從容面對與處理?
企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率、成本控制、交期庫存等都離不開供應(yīng)商的支持
,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應(yīng)鏈的競爭!供應(yīng)商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競爭力!企業(yè)越
來越看重采購人員開發(fā)的供應(yīng)商能力,采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是為
企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競爭力提升。成功的采購不僅依賴于采購人員出色的談判技能,或者
依賴于高水平的供應(yīng)商管理水平,而是依靠采購對于供應(yīng)市場的把握及其對供應(yīng)商開發(fā)
的正確選擇和評估管理。由此,供應(yīng)商管理由原來的“推動”式管理轉(zhuǎn)向當今的“拉動”式
管理,對采購的主動能力有了更高的要求。
本課程從供應(yīng)商尋源及風險評估,闡明供應(yīng)商選擇、考核及開發(fā)的邏輯思維方式,分析
企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法,通過案例并結(jié)合采購供應(yīng)理論,剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因
素與應(yīng)對方案的同時,分析本企業(yè)的供應(yīng)商管理,從供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)管理的角度,提升
學(xué)員供應(yīng)商管理水平,讓學(xué)員掌握當今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。
培訓(xùn)目標
了解供應(yīng)商尋源決策與國際尋源遇到的問題
掌握建立供應(yīng)商的開發(fā),選擇和評估的科學(xué)體系
領(lǐng)悟正確處理供應(yīng)商管理和內(nèi)部客戶的關(guān)系
了解采購中信息技術(shù)的應(yīng)用與注意事項
學(xué)習(xí)供應(yīng)商年度績效考核的原則和方法
分享精彩的實戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展
課程大綱
第一篇 供應(yīng)商開發(fā)與選擇
第一章 尋源決策
1.尋源定義
2.尋源決策
3.識別供應(yīng)源的決策方法
4.尋找戰(zhàn)略匹配的供應(yīng)商
5.國際供應(yīng)鏈和尋源
6.尋源決策的財務(wù)問題
第二章 國際采購尋源問題
1.國際采購尋源中的問題
2.國際供應(yīng)管理對其他職能的影響
3.國際采購尋源中的運輸和分銷
4.管理國際匯率風險
5.國際對等貿(mào)易:將采購與市場相連
第三章 戰(zhàn)略尋源
1.戰(zhàn)略采購流程概述
2.制訂戰(zhàn)略采購計劃
3.通過采購戰(zhàn)略來節(jié)省開支
4.電子解決方案的市場分析
第四章 供應(yīng)商的選擇
1.供應(yīng)商的新職能與責任
2.供應(yīng)商選擇標準的基本分類
3.選擇供應(yīng)商:第一層供應(yīng)商與第三層供應(yīng)商
第五章 供應(yīng)商開發(fā)
1.持續(xù)改善的概念
2.供應(yīng)商的培訓(xùn)與參與
3.供應(yīng)商開發(fā)的流程
4.反向營銷
5.供應(yīng)商開發(fā)與反向營銷的比較
6.國內(nèi)國際供應(yīng)商多樣化的啟示
7.創(chuàng)造早期成功
第六章 正確處理內(nèi)部關(guān)系
1.內(nèi)部非技術(shù)利益相關(guān)者的需求
2.采購部門與企業(yè)中其他部門的關(guān)系
3.與采購戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)部組織環(huán)境
4.跨部門合作及多功能團隊
第七章 正確處理外部關(guān)系
1.供應(yīng)鏈流程整合的機會
2.供應(yīng)商關(guān)系管理
3.戰(zhàn)略聯(lián)盟與非聯(lián)盟的供應(yīng)商關(guān)系
4.處理供應(yīng)商的詢問、申辯
5.供應(yīng)商投訴的協(xié)調(diào)、調(diào)查及反饋
第八章 采購中信息技術(shù)的運用
1.采購過程中的技術(shù)應(yīng)用
2.開發(fā)、實施和維護有關(guān)規(guī)格,供應(yīng)商,產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)據(jù)庫
3.開發(fā)和使用電腦化庫存和資本設(shè)備跟蹤系統(tǒng)
第二篇供應(yīng)商評估與管理
第一章供應(yīng)商的選擇和評估
1.供應(yīng)商選擇和評估的重點
2.評估目標
3.評估方式
4.質(zhì)量體系評估密切相關(guān)的事項
5.評估檢查表和評估結(jié)果
6.選擇供應(yīng)商
第二章供應(yīng)商績效管理1.績效考核規(guī)定事項的確定
2.績效考核的作用
3.幫助,處理有績效問題的供應(yīng)商
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供應(yīng)商管理與談判技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景采購人員會將60的時間用于與外部供應(yīng)商的各種采購談判。采購人員在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色,如果是沒有經(jīng)過專業(yè)談判訓(xùn)練的采購人員,在內(nèi)外部客戶面前表現(xiàn)的不自信,將嚴重影響個人、部門和公司績效,由此談判技巧已成為招聘和培訓(xùn)采購人員的一項必要內(nèi)容。企業(yè)新產(chǎn)
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采購談判策略及技巧 03.20
采購談判策略及技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景您是否常常碰到艱巨的降低采購成本指標的任務(wù)?是否感覺采購市場越來越難捉摸?供應(yīng)商變得越來越難對付?隨著原油和金屬礦產(chǎn)原材料價格的上漲,您是否對于完成降價力不從心?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團隊間的合作越來越充滿了內(nèi)耗性競爭?單從原材料成本的角度看,通常
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企業(yè)戰(zhàn)略管理實務(wù) 01.01
講緒論 一、戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 二、戰(zhàn)略管理理論的基本內(nèi)涵 第二講戰(zhàn)略分析 一、企業(yè)的外部環(huán)境分析 二、企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析 三、企業(yè)的戰(zhàn)略目標 第三講戰(zhàn)略選擇 一、企業(yè)總體戰(zhàn)略 二、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略 三、企業(yè)成長戰(zhàn)略 四、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略 五、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略 六、經(jīng)營單位戰(zhàn)略 七、戰(zhàn)略制定及選擇的方法 第四講戰(zhàn)略實施與控
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企業(yè)策劃的流程與方法 01.01
講企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展 一、策劃與企業(yè)策劃 二、企業(yè)策劃的作用 三、企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展 四、中國當代策劃人簡介 第二講企業(yè)策劃機構(gòu)的建立與管理 一、注冊一個策劃公司 二、建立一個高效率的組織 三、招聘講師型的策劃人 四、培訓(xùn)使用型的顧問師 五、策劃公司的定位 六、策劃公司的管理規(guī)則 第三講企業(yè)策劃的前期準備 一、企業(yè)策劃的項目
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商務(wù)談判的策略與技巧 01.01
講商務(wù)談判概述 一、商務(wù)談判的概念和特征 二、商務(wù)談判的類型 三、商務(wù)談判的基本內(nèi)容 四、商務(wù)談判的一般原則 五、商務(wù)談判的作用 六、當代商務(wù)談判的主要理論 第二講商務(wù)談判的準備階段 一、信息準備 二、人員準備 三、設(shè)計談判計劃 四、談判彩排 第三講商務(wù)談判的開局階段 第四講商務(wù)談判的展開階段 一、將要面臨的困難和解決方法
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