《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團隊打造》

  培訓(xùn)講師:王策

講師背景:
王策講師個人簡介“塑造團隊正能量”?課程導(dǎo)師實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師高級企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)與組織效能改善專家GCDF.全球職業(yè)規(guī)劃師廣州立白集團銷售課程合作講師金紅葉集團超越團隊課程導(dǎo)師南京匯卓企業(yè)管理咨詢公司CEO安徽潔源投資管理集團總經(jīng)理銀川 詳細>>

王策
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《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團隊打造》詳細內(nèi)容

《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團隊打造》

《共創(chuàng)偉業(yè)---卓越團隊打造》
【課程背景】
或許您已從許多管理大師、期刊、叢書中或一場精彩的培訓(xùn)里了解一個無可置疑的事實
“有效的團隊管理是通向成功的途徑”。
但是:什么是有效的團隊管理?有效的團隊管理該如何實施?
卓越團隊建設(shè)課程會教您找到答案!
作為團隊領(lǐng)導(dǎo)的您,夢寐以求的是能使自己的團隊盡快達到成熟期;然而在現(xiàn)實中,團隊
從成立走到成熟的過程并不是一帆風(fēng)順的,甚至是痛苦的!
成立一個團隊,并不意味著您的工作已經(jīng)結(jié)束;恰恰相反,這意味著您的麻煩才剛剛開始
!團隊不會自己從成立自動走向成熟,它需要一股力量和一個信念的引領(lǐng),悉心的呵護
,一步一步將團隊向更高的層次推進。
團隊的征程
“我們要到哪里去?”團隊首要步驟就是需要確立共同的方向,確定我們?yōu)槭裁匆詧F隊的
形式存在,我們要實現(xiàn)什么?
“我們是誰?”團隊成員需要相互了解,了解彼此特性,互相尊重、包容、支持。
“什么由誰來做?!眻F隊需要進行合理分工,團隊成員需要確定角色和職責(zé),決定哪些事
由誰來做更合適?
“如何協(xié)作?”團隊需要確定他們的溝通、決策方式,有效管理沖突和互動。
“如何管理進度?”有效的團隊追求結(jié)果,衡量團隊效能,測評每個階段所取得的成就,
不斷突破,從而取得更大的進步。
清晰制定并有效分解團隊每個挑戰(zhàn)性的目標(biāo),保證團隊凝聚力的實現(xiàn),是每一位管理者
的職責(zé),也是重要而具有刺激性的工作。
了解團隊工作,在建設(shè)團隊過程中享受成長的喜悅,本課程將帶領(lǐng)您輕松解決諸多團隊
管理的難題。
【課程對象】
中、高層管理人員
【課程周期】
1天
【課程目標(biāo)】
1、認識團隊及高效團隊的特征,讓團隊成員清楚團隊發(fā)展所需的周期和各階段注意事項
;
2、探討團隊建設(shè)的原則、方法,認知團隊角色與組織角色的區(qū)別和功能,學(xué)會換位思考
,在工作中更多的體諒與理解伙伴;
3、避免團隊建設(shè)中的陷阱,學(xué)會有效的溝通方式,了解團隊沖突的作用與妥善解決方式
;
4、增強成員之間、對團隊的信任度,實現(xiàn)整體凝聚力的增強;
5、現(xiàn)場設(shè)定目標(biāo)與行動計劃,公眾承諾,推動績效;
【培訓(xùn)方式】
1、理論引導(dǎo)+情景體驗;
2、分組討論、分析、交流;
3、目標(biāo)設(shè)定與行動計劃制定及分享
【課程大綱】
1、團隊融合
2、組建團隊,分析團隊角色
3、相信與責(zé)任
4、高效溝通、化解沖突
5、團隊與我
6、樹立雙贏思維
7、引爆團隊合力

 

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