《系統(tǒng)思維-創(chuàng)新6S與目視化管理》

  培訓講師:任鑫苗

講師背景:
任鑫苗老師介紹——實戰(zhàn)派現(xiàn)場管理專家【講師背景】國際注冊管理咨詢師(CMC)中國注冊管理咨詢師浙江省管理咨詢與培訓協(xié)會副會長工業(yè)信息部中小企業(yè)司管理創(chuàng)新專家?guī)斐蓡T“四項執(zhí)行”管理輔導手法創(chuàng)始人卓越中高層執(zhí)行系統(tǒng)構架師曾任:浙江永利實業(yè)、雙鳥 詳細>>

任鑫苗
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《系統(tǒng)思維-創(chuàng)新6S與目視化管理》詳細內(nèi)容

《系統(tǒng)思維-創(chuàng)新6S與目視化管理》

管理改善的基礎——創(chuàng)新6S與目視化管理
觀念糾偏/系統(tǒng)思維
課程背景:
現(xiàn)場就是市場!現(xiàn)場是一個企業(yè)的“臉面”,也是一個企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場的有效實行,不僅能提升現(xiàn)場管理水平,而且還能改變企業(yè)和人員的素質。而如何將6S與目視化和數(shù)字化生產(chǎn)管理相結合,是當下企業(yè)發(fā)展要考慮的問題。
就當下我們走訪及咨詢輔導的諸多企業(yè),對現(xiàn)場管理,即使對已經(jīng)較為普及的5S/6S管理,仍存在理解上的誤解和實施過程中的偏差。
觀念上需要糾偏,現(xiàn)場管理不是短期的活動,也不是上級檢查時的臨時應付,整理不是簡單的要與不要的區(qū)分,還要更進一步研究為什么要頻繁的整理,能否從源頭控制;清掃不是簡單的把區(qū)域衛(wèi)生弄干凈,我們要更進一步研究,我們的設備設施能否也處于“干凈”的狀態(tài),等等;
落地實施需要系統(tǒng)思維,為什么諸多企業(yè)推行現(xiàn)場管理有頭無尾,缺乏系統(tǒng)性的實施思路,沒有形成固化的改善及管控機制。
課程目標:
1、結合員工的隨意性行為,反思行為規(guī)范的導入技巧;
2、結合現(xiàn)場管理觀念薄弱現(xiàn)狀,反思素養(yǎng)提升的切入點!
3、糾偏:了解認知的糾偏點,掌握現(xiàn)場管理創(chuàng)新及系統(tǒng)性實施的工具及方法;
4、提升:在現(xiàn)場管理原有認知的基礎上,拔高一線,提升管理境界;
5、透析:現(xiàn)場系統(tǒng)實施的方法及應用工具;
6、揭秘:了解老大難的現(xiàn)場管理約束因素;
課程特點:
創(chuàng)新講授+案例分析+圖片對比+視頻互動+現(xiàn)場模擬+實操演練
避開純理論式的定義講解,圖文并茂,體會深刻而具體;
通過諸多未改善的案例圖片對比,引發(fā)參訓者考量自我現(xiàn)場管理水平;
通過諸多行業(yè)已改善的案例現(xiàn)場,啟發(fā)參訓者洞悉改善的過程方法和思維方式轉變;
通過方法工具的講解,引導參訓者掌握改善的工具,落地實施的節(jié)點;
課程時間:1-2天版,每天6小時
課程對象:副總、經(jīng)理、主管、主任、領班、班組長
授課收益:
--平面布局定置繪圖(網(wǎng)格圖1份) (原創(chuàng))
--現(xiàn)場責任區(qū)域劃分圖示(圖文格式稿1份)(原創(chuàng))
--車間現(xiàn)場6S管理實施標準(圖文格式稿1份)(原創(chuàng))
--倉庫現(xiàn)場6S管理實施標準(圖文格式稿1份)(原創(chuàng))
--辦公室現(xiàn)場6S管理實施標準(圖文格式稿1份)(原創(chuàng))
--工業(yè)企業(yè)現(xiàn)場目視管理實施標準(圖文格式稿1份)(原創(chuàng))
--設備、模具管理臺賬(格式稿)(原創(chuàng))
--設備、模具履歷表(格式稿)
--非必需品整理清單跟蹤表(格式稿)(原創(chuàng))
--現(xiàn)場整改通知書(圖文格式稿1份)(原創(chuàng))
課程模型:
課程大綱
第一講:5S/6S觀念糾偏
1、6S不是什么
2、6S應該是什么
3、現(xiàn)場管理的要素分析
4、行為與思維的有效管控認知
第二講:實施6S管理的系統(tǒng)思維
1、系統(tǒng)思維——平面規(guī)劃
2、系統(tǒng)思維——物流(轉運)分析
3、系統(tǒng)思維——物流路徑測算分析
第三講:整理推進的原則、方法和實施步驟
1、整理的目的:要與不要的原則
2、實施整理的關鍵,做不好整理所導致的問題
3、實施整理的問題與對策
4、如何開展“瘦身運動”
5、物品的分類處理,易聚集“不需要”物品的地方
6、如何開展“紅牌作戰(zhàn)”
案例剖析:導致需要整理的源頭因素分析
第四講:整頓、清掃推進的原則、方法和實施步驟
1、整頓的真實含義
2、整頓的推進方法、重點、步驟、示例
3、整頓的核心三定:定位、定容、定量
4、整頓的核心三易:易見、易取、易還
5、不同區(qū)域的整頓推行
6、操作工具的整頓推行
7、開展整頓工作前注意事項
8、整頓階段問題及應對
9、定置圖繪制的原則
10、清理整頓工作方案
11、清掃定義、標準
12、設備數(shù)字化管理(原創(chuàng))
12.1重新定位設備關鍵點
12.2重新定義每日、每周、每月、每年
12.3重新定義點檢標
案例剖析:整頓的科學布局、設備的清掃核心
第五講:清潔、素養(yǎng)推進的原則、方法和實施步驟
1、清潔的三不原則
2、清潔的推行要領
3、推進清潔的步驟
4、定點攝影的作用
5、怎么進行“油漆作戰(zhàn)”
6、如何實施標準化
7、清潔的推行和工廠改善目標的結合
8、如何讓員工按標準作業(yè)
9、如何實施素養(yǎng)
9.1創(chuàng)新早會六個一工程(原創(chuàng))
9.2班前、班中與班后要點
9.3一張表:搞定計劃問題
9.4一張表:規(guī)范日常行為管理
10、人的13種不安全行為識別
11、安全管理口訣
視頻分享:安全的等式
第六講:目視管理與消除浪費
1、目視管理的定義與要點
2、目視管理的八八戰(zhàn)略(8個方面 、8個應用)
3、如何識別現(xiàn)場中的浪費
4、工廠中常見的浪費及控制
5、目視管理在消除浪費中的作用
6、目視管理在設備、材料、方法管理中的應用
1)車間布局圖的設計
2)生產(chǎn)看板的設計
3)品質看板的設計
4)6S管理看板設計
5)綜合管理看板設計
案例剖析:現(xiàn)場目視化的細分應用
第七講:如何建立6S管理系統(tǒng)與推進技巧
1、6S推進組織與組織的方式
2、6S推行階段
3、6S管理導入時機的選擇
4、制訂目標的SMART原則
5、制訂6S目標要考慮的因素
6、推行成功與失敗因素檢討
7、如何動態(tài)地管理式推進6S管理
第八講:現(xiàn)場管理效果反彈的認知
1、意識問題的剖析
2、認知誤區(qū)的剖析
3、習慣阻礙的剖析
4、責任不明的剖析
5、方式不當?shù)钠饰?br /> 6、激勵抑制的剖析

 

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