《打造感恩凝聚力正能量團(tuán)隊(duì)》

　
打造房地產(chǎn)凝聚力正能量團(tuán)隊(duì)
---經(jīng)濟(jì)寒潮下與眾不同的地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打造秘籍
課程背景：　　如今，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的日益加快和知名跨國品牌的快速滲入，隨著市場競爭體制的進(jìn)一步規(guī)范和競爭的不斷升級(jí)，隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來和知識(shí)更新速度的加快，房地產(chǎn)企業(yè)間的競爭愈演愈烈，“物競天擇、優(yōu)勝劣汰”的生存定律得到充分印證?！　》康禺a(chǎn)企業(yè)要想在競爭如此激烈的環(huán)境中保持核心競爭力，就要重視團(tuán)隊(duì)凝聚力的作用?！　≠F公司團(tuán)隊(duì)是否遇到如下問題？　　1.缺乏團(tuán)隊(duì)精神和忠誠度　　2.工作不主動(dòng)執(zhí)行打折扣
3.對(duì)收入問題心中不平衡
4.推卸責(zé)任，遇事踢球　　5.牢騷滿腹，應(yīng)付工作　　6.當(dāng)面一套、背后一套
7.部門協(xié)調(diào)不暢
8.不會(huì)知恩圖報(bào)　　9.對(duì)上級(jí)太隨便　　10.能上不能下課程收益：　　1.明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力?！　?.改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛。
3.突破思維定勢(shì)，從而能夠創(chuàng)造性的解決問題。
4.感受集體力量，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化合作意識(shí)?！　?.挖掘個(gè)人潛能，樹立愿意嘗試新事物的信心與決心　　6.樹立主動(dòng)溝通的意識(shí)，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與合作?！　?.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，以自信、主動(dòng)、積極的態(tài)度投入工作。　　課程大綱：　　 房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)心態(tài)篇 一：以主人翁心態(tài)忠誠于房地產(chǎn)企業(yè)　　1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的主人翁心態(tài)　　2.企業(yè)利益就是自己利益　　3.忠誠是團(tuán)隊(duì)的職業(yè)靈魂　　4.忠誠高于能力高于一切　　5.想方設(shè)法為企業(yè)謀利益　　6.堅(jiān)持不懈恪守企業(yè)機(jī)密　　7.維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和形象　　8.絕對(duì)不隨便輕易跳槽　　9.堅(jiān)決與企業(yè)同舟共濟(jì)　　二：以自我實(shí)現(xiàn)心態(tài)改善敬業(yè)態(tài)度　　1.把工作當(dāng)成事業(yè)來做　　2.把工作作為實(shí)現(xiàn)自我方式　　3.敬業(yè)的最大受益者是自己　　4.對(duì)工作投入100％的熱情　　5.像熱愛生命一樣熱愛工作　　6.做任何工作都要兢兢業(yè)業(yè)　　7.把愛崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣　　三：以責(zé)任心改善崗位態(tài)度　　1.擁有一份工作就是一份責(zé)任　　2.既然在其崗就必須要負(fù)其責(zé)　　3.負(fù)責(zé)的態(tài)度是做好工作前提　　4.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任絕不推卸責(zé)任　　5.永遠(yuǎn)視責(zé)任為生命一樣珍貴　　6.在崗一分鐘就要負(fù)責(zé)六十秒　　四：以自發(fā)心態(tài)改善執(zhí)行態(tài)度　　1.自動(dòng)自發(fā)才是最完美的執(zhí)行態(tài)度　　2.如軍人視服從為天職　　3.沒有任何借口地服從　　4.立即行動(dòng)，完美執(zhí)行　　5.自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)執(zhí)行　　6.不求回報(bào)，自覺執(zhí)行　　7.拋棄消極被動(dòng)的態(tài)度　　8.最大努力提升執(zhí)行力　　五：以共贏心態(tài)改善合作態(tài)度　　1.摒棄個(gè)人英雄主義　　2.真誠地與同事協(xié)作
3.共贏才能更好合作　　4.和大家一起分享成功　　5.善于合作才能實(shí)現(xiàn)共贏　　6.沒有全能的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)　　7.一滴水唯融入大海才能永不干涸

凝聚力提升篇　　一、有凝聚力的組織才有競爭力　　 案例分享：螞蟻軍團(tuán)　　1.凝聚力的研究再成熱點(diǎn)　　2.什么是組織凝聚力呢？　　3.形成與提升凝聚力框架　　4.凝聚力把群體變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)　　5.有凝聚力組織才有競爭力　　6.高凝聚力 高規(guī)范=高績效　　7.組織高層之間更需要凝聚力　　二、究竟靠什么凝聚團(tuán)隊(duì)？　　1.利益凝聚團(tuán)隊(duì)　　2.危機(jī)凝聚團(tuán)隊(duì)　　3.價(jià)值凝聚團(tuán)隊(duì)　　4.目標(biāo)凝聚團(tuán)隊(duì)　　5.使命凝聚團(tuán)隊(duì)　　6.愿景凝聚團(tuán)隊(duì)　　三、共同愿景：偉大的“凝結(jié)核”　　1.描繪一片美麗的愿景　　2.啟動(dòng)遠(yuǎn)景規(guī)劃，打造團(tuán)隊(duì)凝結(jié)核　　3.近期目標(biāo)同樣重要　　4.制訂科學(xué)的行動(dòng)策略　　5.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要清晰明確　　四、團(tuán)結(jié)合作：凝聚力產(chǎn)生的源泉　　1.團(tuán)隊(duì)合作是凝聚力的源泉　　2.充分發(fā)揮個(gè)體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)　　3.協(xié)作產(chǎn)生戰(zhàn)斗力　　4.確立主人翁地位，培養(yǎng)員工歸屬感　　5.營造一個(gè)良好的氛圍　　6.鍛造一支精誠合作的團(tuán)隊(duì)　　五、企業(yè)文化：永久的“凝聚劑”　　1.做能創(chuàng)新的“火車頭”　　2.創(chuàng)新文化讓團(tuán)隊(duì)永葆活力　　3.和諧成就高效團(tuán)隊(duì)　　4.妥善處理團(tuán)隊(duì)沖突　　5.信任是高效的第一步　　6.實(shí)行有效的績效管理　　六、協(xié)調(diào)溝通：高效團(tuán)隊(duì)的潤滑劑　　1.沒有溝通，就沒有團(tuán)隊(duì)　　2.耐心地傾聽不同聲音　　3.積極進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流　　4.用各種方式構(gòu)造萬能溝通　　5.順暢的協(xié)調(diào)溝通　　6.協(xié)調(diào)溝通，快樂工作　　7.建立渠道，避免溝通障礙　　七、有效激勵(lì)：打造凝聚力的保障　　1.團(tuán)隊(duì)成員需要激勵(lì)　　2.敢于授權(quán)，激發(fā)責(zé)任心　　3.贊美可以收到神奇的激勵(lì)效果　　4.情感激勵(lì)，凝聚力產(chǎn)生的源泉　　5.高薪酬帶來高效益　　6.競爭同樣是激勵(lì)　　7.危機(jī)也可以用來激勵(lì)　　八、以人為本：提升團(tuán)隊(duì)凝聚力　　1.選好人，才能用好人　　2.用重金“買”能人　　3.形成平衡互補(bǔ)的人才結(jié)構(gòu)　　4.把合適的人放在合適的位置上　　5.讓員工和企業(yè)一起成長　　九、組織活動(dòng)增加凝聚力　　引入案例：中國總裁人脈網(wǎng)“網(wǎng)上和網(wǎng)下結(jié)合”　　1.活動(dòng)增加凝聚力，聚會(huì)創(chuàng)造價(jià)值　　2.利用節(jié)假慶典等活動(dòng)提升組織凝聚力　　3.如何組織活動(dòng)增加凝聚力？

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