《職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)》
《職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)》詳細(xì)內(nèi)容
《職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)》
《職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)》
【課程背景】
為什么員工工作熱情不足、效率不高、自我壓力不夠、學(xué)習(xí)意識不強?
為什么員工對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作執(zhí)行力度不夠,沒有反饋,時效性差?
為什么員工表現(xiàn)常不盡人意:沒目標(biāo),工作散漫,效率低,忠誠度差?
為什么很多員工處在有心無力狀態(tài),想做好,但又不知道該如何做好?
為什么員工的意識未跟上公司發(fā)展的步伐,動力不足?
為什么員工的成長進(jìn)步速度總跟不上企業(yè)的發(fā)展速度?
為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖?
答案是:他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)提升與訓(xùn)練!
美國學(xué)者的調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮10—30%的能力。
如果受到充分的職業(yè)素養(yǎng)提升與培訓(xùn),就能發(fā)揮其能力的50~80%。
【授課時長】
實戰(zhàn)課時2天12小時 ,標(biāo)準(zhǔn)課時1天6小時
【課程收益】
讓參訓(xùn)者明白:
1、職場人應(yīng)該有的自我認(rèn)知;
2、職場人應(yīng)該有的角色意識;
3、職場人應(yīng)該有的職業(yè)道德;
4、職場人應(yīng)具備的六大素養(yǎng);
5、職場人應(yīng)該有的行為規(guī)范;
6、利用一切渠道提升自我素養(yǎng)。
【授課對象】
公司全員或銷售部員工等。
【課程特色】
學(xué)員100%參與實戰(zhàn)訓(xùn)練;理論講授45%、實操訓(xùn)練30%、案例討論15%、經(jīng)驗分享與現(xiàn)場答疑10%
【課程大綱】
第一講:職業(yè)道德篇
一、職業(yè)道德概述
二、職業(yè)道德內(nèi)容
1、愛崗敬業(yè)
2、誠實守信
3、公道公正;
4、遵規(guī)守紀(jì);
5、嚴(yán)守秘密;
6、服務(wù)他人;
7、貢獻(xiàn)社會;
三、提升職業(yè)道德修養(yǎng)
1、日常生活中培養(yǎng);
2、專業(yè)學(xué)習(xí)中修練;
3、自我修養(yǎng)中提升;
4、職業(yè)活動中強化。
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓(xùn)練】
第二講:職業(yè)意識篇
一、全力以赴的結(jié)果意識
1、結(jié)果導(dǎo)向
2、自我實現(xiàn)
二、時時刻刻的效率意識
1、勤學(xué)苦練
2、善于總結(jié)
3、優(yōu)化流程
三、貫徹始終的質(zhì)量意識
1、客戶第一、質(zhì)量第一的十個觀念
2、質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的
3、堅持“三不原則”,做好“三自一控”
四、點點滴滴的成本意識
1、節(jié)儉是美德更是責(zé)任;
2、警惕身邊的七大浪費;
3、心在哪里節(jié)約就在哪里
五、敢為人先的創(chuàng)新意識
1、影響創(chuàng)新的五大思維模式;
2、用創(chuàng)新思維追求卓越;
3、創(chuàng)新一定有途徑;
六、警鐘長鳴的安全意識
1、杜絕“三違”現(xiàn)象,做到“四不”傷害;
2、讓安全成為潛意識;
3、良好習(xí)慣,安全一生;
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓(xùn)練】
第三講:職業(yè)行為篇
一、提升辦事能力
1、簡單不等于容易;
2、切記問題復(fù)雜化;
3、經(jīng)驗有時是負(fù)擔(dān);
4、放棄跟蹤等于放棄計劃;
5、第一次就把事情做對,多次返工等于無功;
二、從工作中脫穎而出
1、工作中沒有“不關(guān)我事”;
2、忠誠比能力更為重要;
3、多立功勞,少訴苦勞;
4、讓上司看到你的才干;
5、積極主動操心
三、從逆境中崛起
1、沒什么不可能
2、從困難中看到機會;
3、擁有化“化負(fù)為正”的能力;
4、不為失敗找借口,只為成功找方法;
四、讓人生長線發(fā)展
1、懂得選擇,學(xué)會放棄;
2、有所不為才能有所為;
3、兩點之間,曲線最短;
4、從事一份職業(yè),而非一份工作;
5、方向比努力更重要,成長比高薪更重要;
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓(xùn)練】
第四講:職業(yè)心態(tài)篇
一、陽光思維
1、三級光明思維
①任何事物都有正反面;②反面也有可能向正面轉(zhuǎn)變;③好壞都能激勵人前進(jìn);
2、陽光心態(tài)的主要內(nèi)涵
①不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境; ②不能改變別人就改變自己;
③不能改變事情就改變對事情的態(tài)度;④不能向上比較就向下比較;
3、培養(yǎng)陽光心態(tài)四步曲
①轉(zhuǎn)變思維,多角度的看待問題;②采用積極的思維反應(yīng)模式;
③確定最佳的注意力范圍; ④培養(yǎng)堅定的信念;
二、承擔(dān)責(zé)任
1、責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng);2、責(zé)任意味著執(zhí)行;3、責(zé)任意味著標(biāo)準(zhǔn);
三、系統(tǒng)思考
1、自我超越;2、改善心智模式;3、共同愿景;4、團隊學(xué)習(xí);5、系統(tǒng)思考;
四、共贏心態(tài)
1、they or we;2、先對自己有要求,然后才是對別人;3、克服首因效應(yīng),學(xué)會換位思考;
4、與其和敵人作對,不如站在敵人身邊; 5、個人和團隊沖突接方法;
五、心存感恩
1、沒有理所當(dāng)然;2、凡事感激;3、感恩的心(手語視頻);
六、自我超越
1、拒絕適應(yīng)性效應(yīng),不做溫水青蛙;2、優(yōu)秀是卓越的敵人;3、放眼長遠(yuǎn),推遲滿足
七、老板心態(tài)
1、我是自己的老板;老板是我的客戶;企業(yè)是我的舞臺;
--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓(xùn)練】
第五講:職業(yè)能力篇
一、溝通能力
1、有效溝通
①注重細(xì)節(jié); ②有效溝通; ③克服障礙;
2、與領(lǐng)導(dǎo)共事
①換個角度看領(lǐng)導(dǎo);②學(xué)會和上司相處;③領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖;④幫助領(lǐng)導(dǎo)完成目標(biāo)任務(wù);
3、與同事相處
①學(xué)會適應(yīng)環(huán)境; ②主動幫助同事; ③及時消除隔閡;④適當(dāng)保持距離;
二、執(zhí)行能力
1、絕不拖延,立即行動
①工作沒有借口; ②紀(jì)律是鐵,不能無視;
2、執(zhí)行重在到位
①執(zhí)行關(guān)鍵在于到位;②聰明工作勝于努力工作;③挑戰(zhàn)不可能完成的任務(wù);
3、效率取勝
①細(xì)節(jié)決定成敗; ②堅持不懈; ③讓自己無可替代;
三、抗壓能力
1、正視壓力
①當(dāng)上司是“工作狂”; ②認(rèn)識壓力下的在真實自我;
③換位思考:他的壓力比你大; ④培養(yǎng)應(yīng)對壓力的精神品質(zhì)
2、戰(zhàn)勝畏懼
①方法總比問題多;②不怕被拒,勇于嘗試;③讓自己充分放松;
四、學(xué)習(xí)能力
1、超“薄”學(xué)習(xí)
①愛上學(xué)習(xí);②找到高效的學(xué)習(xí)方法;③把學(xué)習(xí)進(jìn)行到底;
2、智慧比知識更重要
①擺正知識與智慧的關(guān)系; ②用智慧解決難題;
五、創(chuàng)新能力
1、創(chuàng)新產(chǎn)生奇跡
①打破一切常規(guī); ②以創(chuàng)新的方式思考問題;
2、四中黃金心態(tài)喚醒創(chuàng)新意識
①積極是創(chuàng)新力涌現(xiàn)的源流; ②樂觀是創(chuàng)新力前進(jìn)的燈塔;
③執(zhí)著是創(chuàng)新力迸發(fā)的支柱; ④空杯是創(chuàng)新力成長的沃土;
(三)有效提升創(chuàng)新力
①思考引爆創(chuàng)新潛能; ②用雙眼洞徹創(chuàng)新時機;
③創(chuàng)新源自于不斷學(xué)習(xí); ④培養(yǎng)和運用創(chuàng)造性思維;
六、時間管理能力
1、誰偷走了你的時間?
①工作時間長就代表很努力嗎?②什么事都想做好,什么事都做不好;③做好今天的事;
2、(二)認(rèn)識時間管理
①要事第一; ②永遠(yuǎn)做重要但不緊急的事情;
③預(yù)防問題比解決問題重要; ④“太陽下山”原則和時間管理的“二八”法則
七、規(guī)劃能力
1、做自己人生的導(dǎo)演
①根據(jù)結(jié)果設(shè)定過程;②明確的職業(yè)規(guī)劃;③以終為始
2、如何獲得晉升
①關(guān)注公司需求;②拓展職場空間;③創(chuàng)造晉升條件;
3、做水手還是做船長
①敢做美夢;②提升職業(yè)化水平;
八、平衡能力
1、平衡的意義
①懂得平衡才能走得長久;②找到平衡點:學(xué)會取舍;③以退為進(jìn),妥協(xié)的藝術(shù);
2、快樂工作
①薪水不是工作的全部;②把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣;③工作保持自制;④工作并快樂著;
3、幸福生活
①健康是成功的資本; ②健康的生活方式。
--【案例分析】
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第六講 職業(yè)形象與商務(wù)禮儀篇
一、禮儀的核心與內(nèi)涵
1、 管理者的工作行為對企業(yè)意味著什么
2、 管理者應(yīng)具有的職業(yè)意識與職業(yè)形象
3、 禮儀的核心關(guān)鍵和內(nèi)涵
4、 禮儀對工作產(chǎn)生的影響
1) 你就是企業(yè)的“金字招牌”
2) 你的個人形象構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石
二、良好的職業(yè)行為-專業(yè)形象塑造
1、 提升你的“儀容”
1) 你的精神面貌
2、你的儀容規(guī)范
1) 面部修飾、肢部修飾、發(fā)部修飾、化妝修飾
3、 禮交場合儀表規(guī)范
1) 著裝TOP原則(時間原則、場合原則、地點原則)
2) 飾物的佩戴原則與搭配技巧
3) 西裝的著裝規(guī)范、套裙的著裝規(guī)范與禁忌
4) 禮服的款式與配飾搭配技巧-應(yīng)用于社交場合
5) 不同體型特征的著裝技巧與要領(lǐng)
6) 管理者的形象風(fēng)采與魅力裝扮
現(xiàn)場練習(xí)、分析與診斷:如何“提升”你的儀容
三、良好的職業(yè)行為-商務(wù)交往規(guī)范
1、商務(wù)引見與介紹
2、握手與名片禮儀
3、席位的禮賓次序
4、商務(wù)距離的運用
5、電梯與乘車禮儀
6、座次、會議禮儀
現(xiàn)場練習(xí)、分析與診斷:商務(wù)交往禮儀演練
四、良好的職業(yè)行為-公關(guān)交往藝術(shù)
1、 問候的藝術(shù)
2、 得體的稱呼
3、 距離有度(不同情境下與客戶的交往距離)
4、 情境交往距離 (中國文化下的交往禮儀)
5、 饋贈禮品的技巧與藝術(shù)
現(xiàn)場練習(xí)、分析與診斷:公交往交禮儀--【案例分析】
--【視頻沖擊】
--【分組討論】
--【實戰(zhàn)訓(xùn)練】
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