李莉老師《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師升級版》

  培訓(xùn)講師:李莉

講師背景:
李莉老師簡介講師資歷國家一級播音員國家首批認(rèn)證高級培訓(xùn)講師美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級管理顧問深圳市2001,2002,2005年優(yōu)秀培訓(xùn)師實踐/學(xué)術(shù)背景作為一個職業(yè)培訓(xùn)師,既有多年電視新聞媒體的扎實文化 詳細(xì)>>

李莉
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李莉老師《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師升級版》詳細(xì)內(nèi)容

李莉老師《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師升級版》


《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師升級版》
課程主講:李莉
課時:5天30個小時

授課方式
小班授課
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錄像視頻 回放糾錯 多元技法
大量演練Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司


導(dǎo)師點評
及時糾正Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司
充分體驗 感悟感受 盡在其中 快速提升
課程特色
1、系統(tǒng)教學(xué),突出實用Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管
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5 天共30
個課時的課程容量,使得課程內(nèi)容更加系統(tǒng),更加完善;Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng)
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Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司2、為人師
表,言傳身教Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理顧問有限
公司

資深導(dǎo)師將從專業(yè)角度、細(xì)微環(huán)節(jié)進行綜合闡述,并充分展示培訓(xùn)師獨有的職業(yè)風(fēng)范;
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Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司3、統(tǒng)一標(biāo)
準(zhǔn),個性打造Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理顧問有限
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將一線高級培訓(xùn)師授課的經(jīng)驗和方法進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,配合大量的互動內(nèi)容,進行


全方位展示。將充分針對每一個學(xué)員的個體差異,進行深層次、多角度、有針對性的

性化打造,
塑造獨特的個人授課風(fēng)格。Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)
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4、充分體驗,大量試講Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管理
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每一位學(xué)員都有大量的機會登臺試講,通過不斷實踐,循序漸進,真正克服自身的障礙
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最終呈現(xiàn)精彩的授課效果。Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企
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5、點燃希望,成就夢想!Ttm禮儀培訓(xùn),銀行禮儀培訓(xùn)網(wǎng),禮儀培訓(xùn)專家—深圳思達(dá)企業(yè)管
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五天體驗,將會讓您成功邁出職業(yè)講師生涯的關(guān)鍵一步,整個課程將深刻影響與成就您


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授課對象
企業(yè)各級管理者、內(nèi)訓(xùn)師;
課程大綱

第一天:
1. 理念是培訓(xùn)王道
1. 企業(yè)業(yè)績提升的途徑——培訓(xùn)
2. 培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同
3. 世界500強企業(yè)的成功經(jīng)驗
4. 培訓(xùn)意味著改變——360度
5. 培訓(xùn)師擔(dān)任著什么樣的角色
6. 培訓(xùn)師多重角色解析
7. 培訓(xùn)師需要的職業(yè)底蘊
8. 培訓(xùn)師的六大技能
9. 為師之道在于德
1分鐘測試:認(rèn)知自我


2. 形象傳達(dá)職業(yè)態(tài)度
1. 職業(yè)風(fēng)范是信仰的體現(xiàn)
2. 職業(yè)特點決定服裝定位
3. 服裝色彩的視覺效果與應(yīng)用
4. 動作比語言傳導(dǎo)更快
5. 培訓(xùn)師的站位、手勢、面部表情綜合介紹
現(xiàn)場演練:手勢、表情、介紹


第二天:
3. 閃亮登場你就是焦點
1. 登臺亮相與導(dǎo)入收結(jié)
2. 登場緊張心理成因與分析
3. 心理緊張克服四法
4. 五大導(dǎo)入設(shè)計決定成敗
5. 五大收結(jié)設(shè)計意味猶盡
現(xiàn)場演練:登臺、導(dǎo)入、收結(jié)


四、培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)——感性與理性
1. 感性——動之以情
2. 情感渲染五大技法
3. 理性——曉之以理
4. 哲理升華五大技法
5. 培訓(xùn)師聲音表達(dá)技法
6. 聲音表達(dá)的語言色彩
現(xiàn)場演練:理性感性語言練習(xí)


第三天:
5. 培訓(xùn)風(fēng)格與技法運用
1. 培訓(xùn)風(fēng)格百花齊放
2. 培訓(xùn)風(fēng)格即人格
3. 如何確定自己的風(fēng)格


6. 技法為內(nèi)容錦上添花
1.八大技法呈現(xiàn)及解剖
2.講授、研討、演示、教練、扮演、游戲、案例、體驗
3分鐘課程現(xiàn)場演練


第四天
7. 課程開發(fā)之解密
1. 需求是培訓(xùn)之根
2. 需求綜合分析方法
3. 解決問題是關(guān)鍵
4. 實現(xiàn)目標(biāo) 是重點
5. 內(nèi)訓(xùn)方案制定
6. 培訓(xùn)流程及步驟
7. 資料來源與搜集
8. 課程結(jié)構(gòu)原理與工具
9. 節(jié)奏與時間的把控


8. PTT制作技巧
1. PTT讓內(nèi)容錦上添花
2. PTT制作的六個原則

第五天
9. 諳懂學(xué)員才能掌控
1. 課堂互動與控場
2. 學(xué)員習(xí)性分析
3. 不同學(xué)員應(yīng)對技巧
4. 課堂互動的三個環(huán)節(jié)
5. 課堂提問的技巧
6. 吸引學(xué)員的小技巧
7. 課堂意外狀況的應(yīng)對與處理
8. 功夫在詩外——培訓(xùn)師的修煉


十、現(xiàn)場考核:30分鐘規(guī)范課程講授模擬







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李莉老師的其它課程

《壓力與情緒管理》課程主講:李莉課時:2天課程背景《壓力與情緒管理》課程將幫助你重新認(rèn)識自己,學(xué)會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學(xué)會處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實現(xiàn)心靈成長。培訓(xùn)目的1、減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;2、消除壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;3、掌握行之有

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《杰出班組長管理技能五項修煉》課程主講:李莉課時:2天課程大綱第一項修煉:角色認(rèn)知——定位才能有方向1、班組長角色現(xiàn)狀分析角色沒轉(zhuǎn)換、定位不準(zhǔn)確管理不到位、訓(xùn)練不系統(tǒng)2、班組長的角色定位:技術(shù)VS管理個人VS別人專才VS通才個人VS團隊3、管理者:通過他人達(dá)成目標(biāo)的人;4、領(lǐng)導(dǎo)者:發(fā)揮影響力激勵指導(dǎo)下屬;5、教練者:培養(yǎng)、訓(xùn)練下屬提升能力;6、合作者:與下屬

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《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進階培訓(xùn)》課程主講:李莉課時:3天30人以內(nèi)課程收益□提升培訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計的能力;□掌握PPT的制作技巧;□應(yīng)用精彩的開場贏得課程的操控權(quán);□掌握圓滿的結(jié)尾使課程畫上完美的句號;□熟練掌握各種控場技巧及時間把控技巧,使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果;□建立一支對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有推進、對員工技能提升有幫助、課堂揮灑自如、個人魅力十足、專業(yè)、職業(yè)、訓(xùn)練有素的內(nèi)

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《企業(yè)主管職業(yè)素養(yǎng)綜合提升》課程主講:李莉課時:2天課程背景在管理升級的進程中,培養(yǎng)我們企業(yè)主管的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)升級和發(fā)展,非常必要!禮儀是一個企業(yè)企業(yè)文化的直接體現(xiàn),是企業(yè)品牌形象的組成部分,越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到,技能的培訓(xùn)并不能取代對人的素質(zhì)提升的培養(yǎng),企業(yè)主管基本素質(zhì)的提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)之道,高素質(zhì)的員工是企業(yè)形象的活體廣告,員工良好的外在形

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《TTT企業(yè)內(nèi)部講師培育》課程主講:李莉課時:2天課程背景優(yōu)秀的企業(yè)無不將培訓(xùn)作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才,但是企業(yè)培訓(xùn)的大廈,不能僅僅依靠外部資源來支撐,內(nèi)部培訓(xùn)師的培育,才是真正打造企業(yè)培訓(xùn)大廈的基石課程特色可操作性:聚焦于培訓(xùn)的實際操作訓(xùn)練與實踐能力提升改變行為:鎖定一系列培訓(xùn)能力點,使學(xué)員通過訓(xùn)練,掌握系統(tǒng)訓(xùn)練思路與行為,提升培訓(xùn)師實

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