中高層干部的高績(jī)效管理技能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:狄振鵬

講師背景:
五年壽險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,就職于國(guó)際金融保險(xiǎn)集團(tuán)任壽險(xiǎn)營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理,所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)良,經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,曾獲99年高峰會(huì)優(yōu)秀營(yíng)銷經(jīng)理獎(jiǎng)。作為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,其訓(xùn)練風(fēng)格生動(dòng)活潑,尤其擅長(zhǎng)于行銷和增員技能訓(xùn)練課程,內(nèi)容實(shí)用有效,互動(dòng)參與,效果震撼,曾受邀在上 詳細(xì)>>

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中高層干部的高績(jī)效管理技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

中高層干部的高績(jī)效管理技能訓(xùn)練
課程大綱:

引言:管理者的八大誤區(qū)
管理者的角色定位
管理執(zhí)行力提升
時(shí)間管理技巧
高效溝通技巧
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、主管的角色定位
主管的角色定位
管理層次與技能
主管的常見病癥
管理的兩難現(xiàn)象

二、管理執(zhí)行力提升
管理人的職責(zé)
管理的戴明循環(huán)
管理的五項(xiàng)職能
1、計(jì)劃— 制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路線圖
2、執(zhí)行——組織、人事、指揮
3、控制 ——設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)控制運(yùn)行

三、時(shí)間管理
時(shí)間管理的四個(gè)發(fā)展歷程:
艾森豪威爾原則:
艾維李的10分鐘效率法
時(shí)間管理法則
時(shí)間管理承諾

四、高效溝通技巧
溝通模型
哈里窗戶分析
人際溝通媒介
克服溝通障礙
同理心溝通技巧

五、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
1、群體與團(tuán)隊(duì)形成
2、高效團(tuán)隊(duì)的特征
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四階段
4、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建立

 

狄振鵬老師的其它課程

課程大綱:  引言主管的現(xiàn)狀與誤區(qū)  A、主管的八大誤區(qū)  1.急于行動(dòng)、疏于計(jì)劃  2.目標(biāo)模糊、計(jì)劃不周  3.只顧做事、不重績(jī)效  4.行為過程、控制不力  5.缺乏訓(xùn)練、自然淘汰  6.效能低下、急事急辦  7.不善協(xié)作、溝通障礙  8.歸罪于外、推卸責(zé)任  B、管理者的困境  1.主管的重要性  2.主管的兩難境地  C、管理者的管理技能結(jié)構(gòu)  1

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課程大綱:  講銷售概述  一.銷售現(xiàn)狀  二.怎樣做銷售  第二講目標(biāo)與計(jì)劃  一.專業(yè)銷售新模式  二.銷售目標(biāo)與計(jì)劃  第三講市場(chǎng)開發(fā)  一.誰是準(zhǔn)客戶  二.目標(biāo)市場(chǎng)  三.獵犬計(jì)劃  四.客戶網(wǎng)絡(luò)  第四講準(zhǔn)備工作(上)  一.物質(zhì)準(zhǔn)備  二.心態(tài)準(zhǔn)備  第五講準(zhǔn)備工作(下)  一.電話約訪  二.電話拒絕處理原則  第六講建立信任  一.印象  

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課程大綱:  講現(xiàn)代客戶服務(wù)理念(上)  1.服務(wù)是什么  2.客戶是什么  第二講現(xiàn)代客戶服務(wù)理念(下)  1.代服務(wù)營(yíng)銷觀念的分類  2.服務(wù)的意義與多層次  3.正確的服務(wù)理念  4.客戶的服務(wù)準(zhǔn)則  第三講客戶心理性格分析(上)  1.客戶的行為心理分析  2.客戶需求分析  第四講客戶心理性格分析(下)  1.客戶性格分析  2.目標(biāo)顧客分析  3

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部分營(yíng)銷管理概述(本講3小時(shí))…………………(一級(jí))  講:營(yíng)銷管理概念(1小時(shí))……………(二級(jí))  營(yíng)銷管理概述(15分鐘)………(三級(jí))  市場(chǎng)營(yíng)銷基本要素(15分鐘)………(三級(jí))  營(yíng)銷管理觀念(15分鐘)…(三級(jí))  推銷/銷售觀念與營(yíng)銷觀念的對(duì)比(15分鐘)…(三級(jí))  第二講:銷售管理現(xiàn)狀(1小時(shí))…二級(jí))  銷售管理的五要素及基礎(chǔ)(1分鐘)

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講如何當(dāng)好一線主管導(dǎo)論1.認(rèn)識(shí)一線主管2.主管的八大誤區(qū)3.管理者的困境4.管理者的管理技能結(jié)構(gòu)第二講主管的角色定位(上)1.主管的角色定位2.管理的層次和技能(一)第三講主管的角色定位(下)1.管理的層次和技能(二)2.主管的常見病癥3.管理的兩難現(xiàn)象第四講管理的職能和管理循環(huán)1.管理的職能和循環(huán)概述2.計(jì)劃3.執(zhí)行4.控制5.案例研討第五講時(shí)間效率管理1

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一、為什么學(xué)習(xí)本課程:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,顧客是很容易流失的。他們沒有必要對(duì)哪一家公司保持忠誠(chéng),而忠誠(chéng)的是能給你帶來最大的利潤(rùn)的。因此與客戶搞好關(guān)系是建立企業(yè)價(jià)值的基石,通過全面了解客戶的基礎(chǔ),進(jìn)行資源整合和創(chuàng)新服務(wù)為企業(yè)提供最大的價(jià)值是十分重要的。通過學(xué)習(xí)本課程可以找出企業(yè)當(dāng)前客戶服務(wù)及管理中的漏洞,掌握客戶服務(wù)管理的理論、方法和技巧,對(duì)提升顧客的忠誠(chéng)度,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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