“如何讓員工全力以赴”培訓(xùn)課

  培訓(xùn)講師:程社明

講師背景:
現(xiàn)任南開大學(xué)MBA中心兼職教授清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特聘教授天津管理學(xué)學(xué)會常務(wù)理事明理企業(yè)管理管理咨詢有限公司董事天津醫(yī)藥發(fā)展有限公司副董事長程社明1960年生于北京。“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、 詳細>>

程社明
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“如何讓員工全力以赴”培訓(xùn)課詳細內(nèi)容

“如何讓員工全力以赴”培訓(xùn)課
**講 職業(yè)生涯發(fā)展有規(guī)律
——內(nèi)、外職業(yè)生涯相互促進的關(guān)系
1.深刻認(rèn)識職業(yè)及職業(yè)生涯
職業(yè)分類的形象表述
職業(yè)的內(nèi)涵及職業(yè)認(rèn)識誤區(qū)
職業(yè)角色與家庭角色
2.外職業(yè)生涯的重要性
什么是外職業(yè)生涯
外職業(yè)生涯的特征及其重要性
3.內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性
什么是內(nèi)職業(yè)生涯
內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關(guān)鍵性
4.二者相互促進關(guān)系
內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系
內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用:為自己打工
內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用:努力與收入的時差
內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用:什么是好的工作

第二講 職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
——找到個人發(fā)展和組織績效的利益結(jié)合點
1.個人職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
被老板遺忘的核心戰(zhàn)略
**次創(chuàng)業(yè)與第二次創(chuàng)業(yè)
2.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和目標(biāo)分解
員工無動力、無目標(biāo)原因分析
個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)關(guān)系
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解
3.多層次需求與職業(yè)生涯設(shè)計
人生的十個階段
人生需求與人生價值
市場經(jīng)濟社會的特點:沒有終生職業(yè)
職業(yè)生涯與人生需求
職業(yè)生涯規(guī)劃――構(gòu)筑人生宏偉大廈
企業(yè)引進職業(yè)生涯開發(fā)與管理的理由

第三講 每個人都有巨大的潛能
——把握和創(chuàng)造職場機遇
1.潛能爆發(fā)的兩種原因
2.機會、觀念與能力
3.做好本職工作的四個階段
4.提升職場能力的六個層次

第四講 連續(xù)提升職業(yè)化水平
——職場快速進步有方法
1.如何匯報、請示、總結(jié)、布置、交接、回憶工作
匯報工作̈̈̈̈̈̈̈̈̈......
請示工作......
總結(jié)工作......
布置工作......
交接工作......
回憶工作......
2.觀念與能力
3.什么是職業(yè)化
4.溝通與激勵
5.管理藝術(shù)

第五講 職業(yè)生涯發(fā)展在企業(yè)需要更大舞臺
——方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)
1、組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)的重要資源
2、方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)的運作
3、方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)對職業(yè)生涯發(fā)展的作用

第六講、職業(yè)生涯觀念的革命
——從人力資源到人力資本的提升案例分析
1.人口、勞力、人力資源、人力資本,我們引以為自豪的應(yīng)該是什么?
職業(yè)生涯觀念的革命
人事管理觀念的革命
職業(yè)錨――佳職業(yè)定位
程社明博士職業(yè)生涯發(fā)展案例
2.職業(yè)生涯革命是全民族的事業(yè),國家興亡,你有責(zé)嗎?做些什么?
3.答疑及聽取建議

 

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職業(yè)生涯規(guī)劃企業(yè)最需要什么樣的人?1.解決問題的人還是制造麻煩的人2.客戶要求與客戶需求的區(qū)別3.市場經(jīng)濟與企業(yè)競爭4.優(yōu)秀職業(yè)人是社會的基礎(chǔ)5.天職概念——敬業(yè)精神6.職業(yè)的六種內(nèi)涵關(guān)系?個人與他人的社會關(guān)系?職業(yè)與道德觀念的關(guān)系?職業(yè)與知識技能的關(guān)系?知識技能與財富的關(guān)系?創(chuàng)造財富與報酬的關(guān)系?獲得報酬與需求的關(guān)系提升職業(yè)素質(zhì)?實現(xiàn)人生價值1.職業(yè)人必備

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課程大綱:一、一生何求二、借我一雙慧眼三、人生重要的旅程四、尋找職業(yè)生涯的成功秘訣五、職業(yè)生涯要從娃娃抓起六、敢問路在何方七、先有三顧茅廬、后有天下三分八、為了人的全面發(fā)展九、發(fā)現(xiàn)自我十、昨天、今天和明天十一、“畫”、“劃”“化”夢想變現(xiàn)實十二、生命中的重要組成十三、情緒的魔力十四、激勵與溝通十五、歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹十六、企業(yè)成長的高速路十七、絢麗多彩的職業(yè)生涯

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課程大綱:一、職業(yè)化社會二、職業(yè)化內(nèi)容三、職業(yè)化素質(zhì)四、掌握人生命運五、成為優(yōu)秀職業(yè)人六、職場快速進步方法七、職業(yè)生涯規(guī)劃流程八、企業(yè)如何招聘合適的員工九、企業(yè)如何幫助員工跳高不跳槽十、企業(yè)如何組織職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)十一、企業(yè)如何幫助員工快勝任本職工作十二、企業(yè)如何慶祝員工的職業(yè)生涯重要進步十三、企業(yè)如何幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)

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課程大綱:節(jié)職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系的研究與介紹1、英法美與中國對職業(yè)生涯的研究及現(xiàn)狀2、宗旨與原則3、程社明博士與職業(yè)生涯開發(fā)與管理4、親吻的故事第二節(jié)管理人員的戰(zhàn)略管理1、職業(yè)生涯開發(fā)與管理對企業(yè)戰(zhàn)略的意義2、個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系第三節(jié)人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系1、人生需求與職業(yè)生涯2、職業(yè)生涯不同時期的特征3、職業(yè)生涯危機產(chǎn)生的原因第四節(jié)職業(yè)生涯常青之

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課程大綱:部分職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯發(fā)展市場經(jīng)濟就是職業(yè)化經(jīng)濟撰寫并實施職業(yè)生涯規(guī)劃做自己人生的編劇、導(dǎo)演和主角個人篇如何理解職業(yè)化?如何提升職業(yè)化素質(zhì)?如何做好職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析?如何應(yīng)用職場快速進步方法?如何寫好并實施職業(yè)生涯規(guī)劃?如何打造職場上優(yōu)秀的個人品牌?如何從專業(yè)技術(shù)人才成功轉(zhuǎn)型為管理人才?如何找到職業(yè)錨,成為自己人生之舟真正的船長?如何在繁忙的職

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  構(gòu)筑企業(yè)成長與發(fā)展的平臺職業(yè)生涯規(guī)劃與管理課程大綱:  部分  節(jié)職業(yè)生涯開發(fā)與管理理念  1.職業(yè)生涯理論在國內(nèi)外的發(fā)展  2.職業(yè)生涯發(fā)展對個人、對組織的幫助  3.職業(yè)生涯發(fā)展個人與組織的關(guān)系  4.職業(yè)生涯開發(fā)與管理的宗旨  第三節(jié)職業(yè)生涯開發(fā)與管理的基本要素  1.企業(yè)目標(biāo)與員工目標(biāo)的關(guān)系  2.職業(yè)生涯發(fā)展六項基本原則  第二節(jié)人生發(fā)展與職業(yè)

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講 從優(yōu)秀學(xué)生到優(yōu)秀職業(yè)人的轉(zhuǎn)變1.從優(yōu)秀學(xué)生到優(yōu)秀職業(yè)人的轉(zhuǎn)變2.職業(yè)人的思維起點3.職業(yè)人的思維方式第二講 深刻理解職業(yè)概念避免職業(yè)認(rèn)識誤區(qū)1.天職概念——敬業(yè)精神2.職業(yè)的五個內(nèi)涵:關(guān)注必備素質(zhì)3.避免職業(yè)常見認(rèn)識誤區(qū)4.人生需求的實現(xiàn):職業(yè)發(fā)展5.人生價值的三個部分第三講職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)與掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律1.職業(yè)化的要素2.職業(yè)必備素質(zhì)3.外職業(yè)生

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一、學(xué)生必須掌握的職業(yè)生涯內(nèi)容正確理解人生需求與職業(yè)生涯的關(guān)系——一生何求如何避免職業(yè)認(rèn)識十大誤區(qū)——借你一雙慧眼職業(yè)生涯成功的秘訣——內(nèi)、外職業(yè)生涯和諧發(fā)展如何構(gòu)筑人生宏偉大廈——職業(yè)生涯規(guī)劃腳踏實地,路在腳下——區(qū)分美好愿望與目標(biāo)二、企業(yè)需要什么樣的人才對高校學(xué)生的調(diào)研及分析(12個問題)企業(yè)對應(yīng)屆大學(xué)生的需求調(diào)研及分析(20個問題)大學(xué)生求職心態(tài)與期望

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引言你在為誰工作?1.市場經(jīng)濟社會職業(yè)生涯發(fā)展的特點2.在沒有終生職業(yè)的社會里,如何終生有職業(yè)3.職業(yè)對你來說是干活?工作?職業(yè)?事業(yè)?4.列出個人與企業(yè)的交易清單,正確看待個人與企業(yè)的關(guān)系5.做企業(yè)需要的人,形成職場核心競爭力6.職業(yè)生涯質(zhì)躍發(fā)展的前提:樹立新觀念學(xué)習(xí)新知識講 正確理解職業(yè),避免職業(yè)認(rèn)識誤區(qū)1.職業(yè)的六個內(nèi)涵2.天職概念——敬業(yè)精神3.如何

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