領(lǐng)導(dǎo)者心智模式突破內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:王保華

講師背景:
王保華講師個(gè)人簡介(采購管理、供應(yīng)鏈)擅長領(lǐng)域:采購管理、供應(yīng)鏈擅長行業(yè):加工制造王保華講師介紹AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。中國物流與采購聯(lián)合會(huì)采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會(huì)核心專家;美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)及中國物流與采購聯(lián)合會(huì)授權(quán)講師現(xiàn) 詳細(xì)>>

王保華
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領(lǐng)導(dǎo)者心智模式突破內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)者心智模式突破內(nèi)訓(xùn)
  **部分認(rèn)識(shí)NLP

  1、什么是NLP,NLP的起源

  2、NLP的發(fā)展現(xiàn)狀

  3、NLP的應(yīng)用領(lǐng)域

  4、領(lǐng)導(dǎo)者與NLP的運(yùn)用

  第二部分認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)心智

  1、認(rèn)識(shí)人類的信念系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)心智

  2、覺察慣性思想藍(lán)圖對(duì)職業(yè)人的危害

  3、思想藍(lán)圖如何作用我們的行為,ABC法則

  4、90/10法則:一個(gè)超乎想象的巧妙法則——從90/10法則的案例中找到自我可控因素就是我對(duì)一切的反應(yīng)

  5、限制性信念對(duì)工作和人生成果的影響,如何突破限制性信念?案例分析

  6、NLP的16項(xiàng)預(yù)設(shè)前提

  第三部分 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式突破一:自我的內(nèi)在世界改變

  1、內(nèi)在世界是什么?內(nèi)在世界的作用

  2、認(rèn)識(shí)人類大腦運(yùn)作程序DDG模式

  3、找到人類智慧的藏身之處

  4、認(rèn)識(shí)人類的潛意識(shí)及其作用

  5、內(nèi)求修煉法:圓圈日與森林圓圈日

  6、自我催眠與自我暗示

  7、探求深藏于內(nèi)的核心價(jià)值觀

  8、矛盾因素存在的原因

  9、卡氏坐標(biāo)的應(yīng)用――消除矛盾

  10、領(lǐng)導(dǎo)者的思想層次

  11、認(rèn)識(shí)內(nèi)在的孩童、找回內(nèi)在力量

  12、修煉身心合一

  第四部分 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式突破二:引領(lǐng)他人心靈

  1、如何走進(jìn)他人心靈

  2、位置感知法

  3、同步帶領(lǐng)法

  4、結(jié)合抽離法

  5、如何形成你的團(tuán)隊(duì)慧能

  6、如何引領(lǐng)團(tuán)隊(duì):教練式領(lǐng)導(dǎo)

  7、語言與發(fā)問技巧

  8、目標(biāo)愿景視覺帶領(lǐng)法

  9、了解他人的行為模式與深層動(dòng)機(jī)

  10、領(lǐng)導(dǎo)是教練――離潮管理法

  11、員工是老師――案例管理法

  12、問題即課題――現(xiàn)場培訓(xùn)法

  13、職場如道場――修煉自我與提升他人

  第五部分 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式突破三:輻射積極的能量

  1、認(rèn)識(shí)情緒、身體和思想的關(guān)系――EMBA

  2、什么是情緒反應(yīng)?如何創(chuàng)造正面的情緒反應(yīng)?

  3、認(rèn)識(shí)負(fù)面情緒樹、砍倒負(fù)面情緒樹

  4、換框法

  5、閃變法與卓越圈

  6、次感元改變法

  7、拜倫凱蒂的一念之轉(zhuǎn)練習(xí)

 

王保華老師的其它課程

采購成本控制與供應(yīng)商管理培訓(xùn)對(duì)象制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長、采購、物流、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售、營運(yùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理等課程受益1.掌握采購成本控制方法,提升采購水平,降低采購成本,提高企業(yè)競爭力2.加強(qiáng)供應(yīng)商的日常管理,主動(dòng)地引導(dǎo)、改變、管理與他們之間的合作關(guān)系與業(yè)務(wù)模式3.根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定有效的采購成本控制和供應(yīng)商管理戰(zhàn)略4.促進(jìn)公司內(nèi)部各部門的溝通

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戰(zhàn)略采購與雙贏談判技巧培訓(xùn)受眾:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)商管理、采購計(jì)劃員、采購人員、物流管理人員課程收益:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,和世界范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,使的很多企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力.由于材料,人力等成本的壓力不斷上漲,使得采購管理成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要工作之一,而戰(zhàn)略采購是實(shí)現(xiàn)這一工作的重要手段,戰(zhàn)略采購作為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略,整合公司和供應(yīng)商戰(zhàn)略目

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基于成本分析的采購與供應(yīng)商談判技巧培訓(xùn)對(duì)象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運(yùn)營成本以應(yīng)對(duì)危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚

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敏捷物流與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)對(duì)象制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、采購/物流經(jīng)理、總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物料經(jīng)理、計(jì)劃調(diào)試經(jīng)理、銷售經(jīng)理等人士課程收益1.明確物流價(jià)值最大化的方向,掌握實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的途徑2.深刻理解物流供應(yīng)鏈管理的實(shí)施實(shí)現(xiàn)途徑和方法及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)3.把握企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),提升企業(yè)對(duì)物流和供應(yīng)鏈管理和控制能力4.提高企業(yè)物流供應(yīng)鏈系統(tǒng)的敏捷性,有效提高企

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高級(jí)采購管理—采購經(jīng)理必修課培訓(xùn)對(duì)象供應(yīng)鏈部門主管,采購經(jīng)理,采購主管,高級(jí)采購員,高級(jí)采購工程師課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運(yùn)營成本以應(yīng)對(duì)危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚至能上升10

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供應(yīng)商管理與談判技巧培訓(xùn)對(duì)象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景采購人員會(huì)將60的時(shí)間用于與外部供應(yīng)商的各種采購談判。采購人員在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色,如果是沒有經(jīng)過專業(yè)談判訓(xùn)練的采購人員,在內(nèi)外部客戶面前表現(xiàn)的不自信,將嚴(yán)重影響個(gè)人、部門和公司績效,由此談判技巧已成為招聘和培訓(xùn)采購人員的一項(xiàng)必要內(nèi)容。企業(yè)新產(chǎn)

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供應(yīng)商選擇、評(píng)估與管理培訓(xùn)對(duì)象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景為什么您的訂單經(jīng)常會(huì)發(fā)生變更甚至取消?為什么您碰到的都是強(qiáng)勢或者壟斷供應(yīng)商?如何面對(duì)提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?新供應(yīng)商開發(fā)時(shí),為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?交期延誤造成的嚴(yán)重后果我方有無責(zé)任?

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采購談判策略及技巧培訓(xùn)對(duì)象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景您是否常常碰到艱巨的降低采購成本指標(biāo)的任務(wù)?是否感覺采購市場越來越難捉摸?供應(yīng)商變得越來越難對(duì)付?隨著原油和金屬礦產(chǎn)原材料價(jià)格的上漲,您是否對(duì)于完成降價(jià)力不從心?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團(tuán)隊(duì)間的合作越來越充滿了內(nèi)耗性競爭?單從原材料成本的角度看,通常

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  講緒論  一、戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展  二、戰(zhàn)略管理理論的基本內(nèi)涵  第二講戰(zhàn)略分析  一、企業(yè)的外部環(huán)境分析  二、企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析  三、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)  第三講戰(zhàn)略選擇  一、企業(yè)總體戰(zhàn)略  二、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略  三、企業(yè)成長戰(zhàn)略  四、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略  五、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略  六、經(jīng)營單位戰(zhàn)略  七、戰(zhàn)略制定及選擇的方法  第四講戰(zhàn)略實(shí)施與控

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  講企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  一、策劃與企業(yè)策劃  二、企業(yè)策劃的作用  三、企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  四、中國當(dāng)代策劃人簡介  第二講企業(yè)策劃機(jī)構(gòu)的建立與管理  一、注冊(cè)一個(gè)策劃公司  二、建立一個(gè)高效率的組織  三、招聘講師型的策劃人  四、培訓(xùn)使用型的顧問師  五、策劃公司的定位  六、策劃公司的管理規(guī)則  第三講企業(yè)策劃的前期準(zhǔn)備  一、企業(yè)策劃的項(xiàng)目

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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