覺察自我-管理素質(zhì)工作坊
1、激發(fā)個人潛能，突破自我、挑戰(zhàn)自我；
2、讓參訓(xùn)者學(xué)會理解、包容，放開往事，珍惜當(dāng)下；
3、掌握溝通技巧，正確處理、改善人際關(guān)系；
4、遵守承諾、做一個責(zé)任者、付出者；
5、正確認(rèn)識自我，管理好自己的情緒，發(fā)掘大的可能性，強(qiáng)化自我確認(rèn)， 建立自信心與積極心態(tài)；
6、激發(fā)斗志，迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)共贏；
7、提升各管理層的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等綜合能力；
8、打造愛心團(tuán)隊(duì)，感激領(lǐng)導(dǎo)、感恩企業(yè)；
9、分享、交流員工經(jīng)驗(yàn)、感受，學(xué)習(xí)、借鑒、成長。
這是一個心理課程，它運(yùn)用心理學(xué)的手段，**一個個不同的環(huán)節(jié)，來完成人心智模式的調(diào)整。整個訓(xùn)練，**二天的體驗(yàn)式互動，達(dá)到使受訓(xùn)者自信、包容、理解、承諾、付出、勇敢、信任、責(zé)任、主動、引發(fā)、感召、感恩，后形成一個充滿凝聚力、向心力、有斗志的團(tuán)隊(duì)。

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