溝通從心開始
溝通從心開始詳細內(nèi)容
溝通從心開始
日期 主題 內(nèi)容
**天
上午 影響溝通的重要概念 活動目的:人人都知道溝通的重要性,但很少有人知道真正影響人溝通效能的心理因素是什么?所以??吹綄W習了很多溝通技術(shù)技巧,但仍然無法達到有效溝通。本單元**短講,讓你認識影響溝通的重要心理因素:
人生觀、價值觀和信念
心理地位(我好你也好)
參考架構(gòu)(成長的經(jīng)驗)
理性思維模式(ABC理論)
身體姿勢如何影響溝通? 活動目的:我們不可能總是處在清楚及直接溝通的完美情境里,之所以會感覺溝通困難,可能單純只因為身體姿勢的緣故,而非某個人性格偏執(zhí)、漠不關(guān)心、不愛你或不夠重視你。身體姿勢可以顯著影響溝通;身體姿勢所傳遞的想法、感受、身體反應和行為既會影響溝通,也會影響關(guān)系。這段練習探索的是不同身體姿勢會如何影響正在對話的當事人。
不同的身體姿勢,對于彼此的對話品質(zhì)有些什么影響?
為了要聽清楚對方說話,你的身體不得不做些什么樣的調(diào)整?
在不同的練習里,你們兩個人對于自己的感受和想法有什么不同?
哪些感受和想法,不只你有,你的伙伴也有?
你處理感受的方式,哪些和其他人的類似?哪些則不同?
你是否注意到某些練習跟日常生活的經(jīng)驗很類似?從這些練習里,你學到什么可以幫助自己更有效率地處理日常生活情境?
**天
下午 壓力下我們是如何溝通的? 活動目的:當溝通中或關(guān)系里出現(xiàn)壓力,重要的是要知道自己可以選擇如何回應。壓力會影響人們對于關(guān)系的看法和期待,人們的回應經(jīng)常是針對壓力,而非關(guān)系里的問題,所以**步就是要對抗壓力,盡可能讓自己感到舒適自在,如此一來,就能專注在正在發(fā)生的困難或問題上。人們在壓力的情境下,說了些什么?怎么說出口的?別人如何回應?這些問題往往不在我們的意識之內(nèi)。這段練習,用戲劇化的方式表現(xiàn)出我們經(jīng)常只是回應壓力,而非與某個情境和參與其中的人們真實互動;也顯示出,把這些自動回應轉(zhuǎn)換成接納其他可能選擇的各種方法。
討好
指責
超理智
打岔
一致
溝通中我們是如何反應的? 活動目的:是為了呈現(xiàn)一些稀松平常的事件經(jīng)常會引發(fā)壓力和張力,它們會影響溝通,進而影響我們的感受、想法和行為,終影響到彼此的關(guān)系。需要學習分辨“情境本身”和“哪些情緒由情境而起”的技能;區(qū)分這兩者雖不會減輕我們的感受,但是可以改變我們處理這些感受的方法,進而接受下列觀點:
不同的意見可以造就一個有創(chuàng)意的、共同成長的關(guān)系,而非產(chǎn)生沖突。
“決策”可以形成務實的作為,而非只是誰比較有權(quán)力、誰才是老大的簡單指標。
“選擇”意味著有風險,但也意味著愿意冒險,因而帶出新的經(jīng)驗和重歸于好的關(guān)系。
“改變”和“打斷”代表往另一個方向移動的可能,或者代表放松、改變步伐的可能。
第二天
上午 完整信息與溝**程 “完整信息”表達,幫助你了解信息的層次。
“互動要素”,幫助你了解溝通的內(nèi)心過程。
人際關(guān)系的溝通技能 “同理心”幫助你了解他人,學會傾聽。
“天氣報告”幫助構(gòu)建和諧團隊,提升領(lǐng)導能力。
第二天
下午 預先假定對溝通的影響 活動目的:我們根據(jù)認知產(chǎn)生行為,但這些當下認知經(jīng)常和過去的印象混雜在一起,光靠認知是沒有辦法改變這些認知的。這段練習不但可以帶領(lǐng)成員發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗各種可能妨礙、扭曲、縮減關(guān)系的內(nèi)在訊息和規(guī)則,還指出如何超越這些訊息和規(guī)則所造成的影響。這段練習示范的是成見、偏見和預設(shè)立場對關(guān)系的影響。
投射
成見
刻板印象
偏見
謠言
學會激勵員工 學會 “安撫”可以有效的激勵員工,滿足員工的內(nèi)心需求。
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