終端導購員思維訓練系統(tǒng)

  培訓講師：涂鵬程

講師背景：
【我們的使命】認真講好每堂課；讓客戶滿意；讓合作單位受益。【涂鵬程老師簡介】?身兼企業(yè)總經(jīng)理和大學特聘教授的兩棲人?率先提出“體驗式培訓”的導師?清華長三角研究院、深圳中商院特邀講師?曾任清華大學長三角研究院深圳項目主任?深圳皇家醫(yī)療集團的 詳細>>

涂鵬程
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終端導購員思維訓練系統(tǒng)詳細內(nèi)容

終端導購員思維訓練系統(tǒng)
一、魔鬼訓練和一般培訓的重大區(qū)別是：

1、普通培訓，以講師講解課程要點為主；

魔鬼訓練，以指導學員的角色體驗為主。

2、普通培訓，當場難以把握效果；

魔鬼訓練，立竿見影，效果震撼。

3、普通培訓，難免理論說教，枯燥乏味；

魔鬼訓練，從企業(yè)實際出發(fā)，現(xiàn)場反省，解決企業(yè)的實際問題。

二、訓練效果：

1．快速提升導購人員的責任心、執(zhí)行力、自信心、狼的精神。

2．更積極主動，更自覺——不找借口，找方法，更有責任感。

3．執(zhí)行力更強，溝通更到位——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒有了，學會良好的溝通。

4．更能與企業(yè)保持一致——學會調(diào)整自己、顧全大局、與老板共贏。

5．績效得以突破——更容易接受結(jié)果導向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化。

6．更愛惜企業(yè)團隊——學會感恩惜福，真誠溝通，活在當下，愛心奉獻。


課程受益：

一、使導購、店長、經(jīng)銷商、銷售總監(jiān)達到顛峰狀態(tài)

**培訓學習更大的激發(fā)導購員；店長及銷售人員更大的工作熱情！變過去的被動為主動；變過去的消極為積極；學會如何在工作當中去調(diào)整好自己的狀態(tài)以對待顧客；對待同事對待家人。成為我一個對工作積極主動努力；對生活樂觀熱愛。

二、突破自我、展現(xiàn)自我

**活動讓導購員、店長、經(jīng)銷商突破以往心里障礙,敢于成交大膽成交不怕在實際的銷售困難中碰到的問題而裹足不前，讓自己的自信心再一次的提升。感受到真正的恐懼和困難都是于來自自己定義。**活動體驗讓導購員；店長經(jīng)銷商突破恐懼重新認識自我。

三、導購員、店長和老板的共贏意識；經(jīng)銷商和廠家的共贏意識

**體驗活動讓店長及導購員真正的了解到“我”不是在為老板去打工；而是“我”和老板之間一種共贏的理念。“我”是一個主人翁的心態(tài)來工作。改變經(jīng)銷商和廠家過去的互相之間抱怨為經(jīng)銷商和廠家實際是共贏的關(guān)系局面。

四、團隊合作性、團結(jié)性

讓導購員店長及銷售員及銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)真正體悟到什么是團隊的力量。過去總是以為一個人優(yōu)秀就可以將產(chǎn)品賣好！到只有靠所有的店員；導購；店長之間團隊配合才能完成一個銷售結(jié)果。訓練店員、導購員的狼性銷售。

五、付出才是成就自己的智慧

**學習明白舍與得；大舍大得！付出才能夠成就自己。許多導購員和店長；銷售員及銷售經(jīng)理總是抱怨自己拿的工資不夠高；總是抱怨自己的付出和得到不成正比。**體驗學習讓學員明白要想自己杰出就必須付出、要想自己高收入就必須投入。

六、感恩之心去工作

許多店員及店長；銷售及銷售經(jīng)理總是以為老板對我們的好是應該的；是天經(jīng)地義的。**學習及體驗讓學員時刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。當你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝自己、感謝老板、感謝廠家、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時，你的人生將與眾不同。


 

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