企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行力

  培訓(xùn)講師：王茂

講師背景：
　　曾就職于美國(guó)通用電器有限公司(GE)、香港雅達(dá)電源、川東離合器有限公司等,并具備兩年海外工作經(jīng)驗(yàn).　　現(xiàn)擔(dān)任確利達(dá)顧問(wèn)集團(tuán)中國(guó)區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)及深圳市確利達(dá)顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理.　　擅長(zhǎng)為企業(yè)提供整體管理解決方案和培訓(xùn)輔導(dǎo)方案及相應(yīng)專題課程。為 詳細(xì)>>

王茂
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行力
**章 前言 企業(yè)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

第二章 關(guān)于執(zhí)行力

第三章 打造企業(yè)執(zhí)行力文化

第四章 建立執(zhí)行型的組織和制度

第五章 執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)的人性修煉

第六章 答疑

 

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　　章　　企業(yè)用工現(xiàn)狀分析及員工忠誠(chéng)度解析　　■企業(yè)招工難　　■企業(yè)留人難　　■企業(yè)員工忠誠(chéng)度不高的原因及因素　　■人力資源管理國(guó)際趨勢(shì)　　第二章　　如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)-忠誠(chéng)　　■員工職業(yè)化的表現(xiàn)特征　　■員工職業(yè)化塑造方案　　第三章　　塑造員工感恩思想　　■企業(yè)感恩文化表現(xiàn)特征　　■感恩思想塑造方案　　第四章　　塑造員工團(tuán)隊(duì)精神　　■優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)特征　

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　　章　　管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力　　■領(lǐng)導(dǎo)者和管理者　　■領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力　　第二章　　優(yōu)秀管理者的特征　　■優(yōu)秀管理者能力特征　　■優(yōu)秀管理者語(yǔ)言及溝通力特征　　■優(yōu)秀管理者思考力特征　　■優(yōu)秀管理者行動(dòng)力特征　　■優(yōu)秀管理者綜合能力特征　　第三章　　管理者管理能力修煉　　■領(lǐng)導(dǎo)力修煉　　■規(guī)劃及策劃能力修煉　　■創(chuàng)新及革新能力修煉　　■溝通能力修煉　　■邏輯思

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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