打開企業(yè)文化核心內(nèi)容人力資源文化之門

  培訓講師：金久皓

講師背景：
金久皓中國企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人中國頂級權(quán)威企業(yè)文化與領導力專家中國頂級權(quán)威人力資源管理品牌專家文化部中國傳統(tǒng)文化促進會常務理事、資深培訓講師中國企業(yè)文化聯(lián)盟常務主席、首席培訓導師金久皓教授，曾研修北京大學、哈佛大學、耶魯大學等世界頂級名校E 詳細>>

金久皓
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打開企業(yè)文化核心內(nèi)容人力資源文化之門詳細內(nèi)容

打開企業(yè)文化核心內(nèi)容人力資源文化之門
 **部分 打開文化之門

1.文化釋義

2．文化分類

第二部分 企業(yè)文化與人力資源文化認知與理解

1.企業(yè)文化概念解析：企業(yè)文化到底是什么？

2. 人力資源文化到底是什么？

3．企業(yè)文化體系的基本結(jié)構(gòu)是什么？

4．企業(yè)文化的真正核心是什么？

5．為什么人力資源文化是企業(yè)文化核心內(nèi)容？

6．觀念解析:企業(yè)進行企業(yè)文化建設的原因是什么?

7.誤區(qū)糾正:企業(yè)文化建設常見誤區(qū)是什么?

第三部分 人力資源文化是企業(yè)文化的靈魂

1． 為什么人力資源文化是企業(yè)文化的靈魂？

2．什么是以人為本？

3．以人為本的核心是什么？

4．以人為本的主要內(nèi)容是什么？

5．價值觀與人力資源文化的起飛與落地

1）人力資源文化的起飛

2）人力資源文化的落地

 

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