現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)技巧
現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)技巧詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)技巧
一、對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理
1、對自己和環(huán)境的分析
2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員職責(zé)的要求
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員的基本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員基本的工作認(rèn)識
5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員必備的條件
6、現(xiàn)場管理的定義與現(xiàn)況缺失分析
7、現(xiàn)場管理技術(shù)、特點及方法
1)信息管理
2)物料管理
3)倉庫貨物管理
4)搬運管理
5)作業(yè)方法
6)設(shè)備管理
7)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理
8)早會的管理
8、日常常用管理工具的使用與工作技巧
9、現(xiàn)場管理要抓三件事
1)關(guān)鍵管理
2)異常管理
3)效率改善
案例:你會如何處理這件事?
10、生產(chǎn)現(xiàn)場問題解決的系統(tǒng)思維方法
二、現(xiàn)場效率改善的基礎(chǔ)--5S管理
1、快速有效的推行5S
2、5S活動推行的要領(lǐng)、步驟、技法
1)課堂再現(xiàn)成功5S管理活動寫真
2)名企成功推行5S經(jīng)驗介紹
3)5S活動成功的關(guān)鍵
4)糾正你對5S管理活動的錯誤認(rèn)識
3、目視管理的系統(tǒng)化改進(jìn)
1)讓問題看得出來
2) 目視管理12種工具
3)設(shè)定目標(biāo)、公布標(biāo)準(zhǔn)
案例講解
4、看板管理
1)管理看板的作用
2)看板的內(nèi)容
3)看板的制作要求
演練:自己動手做看板
三、如何設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時間
1、標(biāo)準(zhǔn)時間的用途與作用
2、標(biāo)準(zhǔn)時間的構(gòu)成
3、如何制定標(biāo)準(zhǔn)時間
4、如何評定作業(yè)速度
5、如何運用時間觀測法設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時間
6、 如何運用MOD法設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時間
7、案例
四、如何實現(xiàn)流程效率大化
1、流程分析與改善概論
2、流程分析的種類與注意要點
3、流程分析與改善技巧
4、現(xiàn)流程分析與改善的主要方法
5、流程分析與改善的工具與步驟
6、案例---流程改善
五、如何實現(xiàn)布局優(yōu)化
1、布局設(shè)計的類型
2、布局設(shè)計優(yōu)劣的衡量標(biāo)準(zhǔn)
3、布局設(shè)計與改善的原則
4、布局設(shè)計的形態(tài)
5、布局設(shè)計與改善的要領(lǐng)
6、案例
六、如何實現(xiàn)生產(chǎn)線平衡效率大化
1、何為生產(chǎn)線平衡
2、生產(chǎn)線平衡的意義
3、生產(chǎn)線平衡分析與改善
4、生產(chǎn)線平衡改善方法
5、生產(chǎn)線平衡改善要領(lǐng)
6、生產(chǎn)線平衡改善步驟
7、案例
七、如何實現(xiàn)人機(jī)配合效率大化
1、人機(jī)配合分析與改善
2、人機(jī)配合分析與改善的作用與意義
3、人機(jī)配合分析與改善的種類
4、人機(jī)配合改善的原理、思路與要點
5、人機(jī)配合改善的要領(lǐng)
6、改善案例
八、如何實現(xiàn)作業(yè)效率大化
1、作業(yè)分析與改善
2、作業(yè)分析要領(lǐng)
3、作業(yè)改善要領(lǐng)
4、動作分析與改善
5、動作要素分析
6、動作要素改善要領(lǐng)
7、案例
九、如何實現(xiàn)“零”切換
1、傳統(tǒng)切換時間為什么這么長
2、切換時間的構(gòu)成
3、實現(xiàn)“零”切換的思路與方法
4、實現(xiàn)“零”切換的操作要領(lǐng)
5、實現(xiàn)“零”切換的實戰(zhàn)技巧
6、案例
十、現(xiàn)場工作改善與效率提升
1、改善的誤區(qū)
2、改善給企業(yè)帶來的影響
3、改善的觀念
4、改善的兩個必要承諾
5、問題管理
6、改善合理化四步驟
7、PDCA循環(huán)改善工具
8、如何消除現(xiàn)場浪費并挖掘成本浪費
9、如何清除員工的浪費
10、如何降低材料損耗零缺陷技術(shù)
11、在企業(yè)中樹立杜絕浪費意識
12改善的八字訣
十一、如何實提升管理人員的工作效率
1、做好時間管理
2、做好時間管理的方法
3、做好時間管理的技巧
4、做好授權(quán)工作
5、哪些工作可以授權(quán)
6、如何授權(quán)
4、實施有效溝通
5、實施有效溝通的前提
6、如何與上司、下司及同級有效溝通
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