杰出班組長培訓(xùn)
杰出班組長培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
杰出班組長培訓(xùn)
一、你認(rèn)為企業(yè)老板喜歡什么樣的基層主管?
二、班組長在組織中的地位
三、有關(guān)杰出班組長應(yīng)具備的特質(zhì)、能力的討論
四、杰出班組長必備的五個(gè)條件
1.工作的知識(shí)
2.職責(zé)的知識(shí)
3.教導(dǎo)的技能
4.改善的技能
5.領(lǐng)導(dǎo)的技巧
五、杰出班組長的武功心法-TWI
六、杰出班組長成功的核心思維
七、顧客導(dǎo)向的思維
八、依據(jù)事實(shí)管理,根據(jù)數(shù)字講話
九、 杰出班組長應(yīng)扮演的角色與功能
十、 好的領(lǐng)導(dǎo)者
十一、好的教導(dǎo)者
十二、好的執(zhí)行者
十三、好的管理者
十四、好的溝通者
十五、生產(chǎn)績效如何評(píng)估
十六、 現(xiàn)場(chǎng)管理的五大任務(wù)-QCDSM(質(zhì)量/成本/ 交期/安全/員工士氣)
十七、工作計(jì)劃與執(zhí)行改善
十八、成為職場(chǎng)永遠(yuǎn)贏家的秘訣
十九、結(jié)語(Q&A)
許連欽老師的其它課程
MTP企業(yè)中高層管理才能培訓(xùn) 01.01
《部分》:管理者任務(wù)職責(zé)與角色扮演1、有關(guān)『管理者任務(wù)職責(zé)』的相關(guān)討論?!2、現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具備的要件。3、何謂主管?4、昨日管理者VS今日管理者。5、管理者的二個(gè)新評(píng)價(jià)基準(zhǔn)。6、管理者的管理工作實(shí)況。7、管理的四大方向(四大層面)。8、管理者是『變色龍』嗎?~個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析~9、主管的職責(zé)。10、管理是什么?11、管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異。12、新管理者的態(tài)度?!?/p>
講師:許連欽詳情
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