以“大內(nèi)控”視角建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制體系

  培訓(xùn)講師:楊立國

講師背景:
楊立國老師★國際注冊咨詢師(CMC)★中國注冊會計(jì)師(CPA)★工程師,工商管理碩士(MBA)★實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專家★清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校EMBA班和財(cái)務(wù)總班特聘講師簡介十年央企(特大型航空制造企業(yè))從業(yè) 詳細(xì)>>

楊立國
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以“大內(nèi)控”視角建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制體系詳細(xì)內(nèi)容

以“大內(nèi)控”視角建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制體系

**部分:內(nèi)部控制概述

一、直覺五問內(nèi)控

問1:內(nèi)部控制到底控制什么?

u 控制舞弊?

u 控制損失?

u 控制違規(guī)?

u 控制風(fēng)險(xiǎn)?

問2:該控制為何稱“內(nèi)部”?

u 董事會?

u 監(jiān)事會?

u 經(jīng)理層?

u 員工?

問3:內(nèi)部人如何施加影響?即如何進(jìn)行控制?

u 制衡?

u 監(jiān)控?

u 激勵?

問4:內(nèi)部控制建設(shè)的終表現(xiàn)形式是什么?

u 制度?

u 流程?

u 表格?

問5:不同規(guī)模和發(fā)展階段的企業(yè)對內(nèi)控的需求程度差異大嗎?


 

二、內(nèi)部控制的來龍去脈

1、國際上現(xiàn)代內(nèi)部控制的起源與發(fā)展

u 內(nèi)部牽制階段

u 內(nèi)部控制制度階段

u 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段

u 內(nèi)部控制整體框架階段

亂世用重典——《薩班斯·奧克斯利法案》

從內(nèi)部控制整體框架到風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架的演進(jìn)

(1)什么是COSO

(2)COSO1992《內(nèi)部控制-整合框架》“五要素” 介紹

(3)COSO2004《風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》“八要素” 介紹

(4)《內(nèi)部控制—整體框架》與《風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》的對照

2、我國內(nèi)部控制的發(fā)展歷程

u 起步階段

u 發(fā)展階段

u 規(guī)范整合階段

3、 中國內(nèi)控體系的整體框架

u 2008年財(cái)政部《內(nèi)部控制基本規(guī)范》

u 2010年財(cái)政部《內(nèi)部控制配套指引》

u 2012年財(cái)政部內(nèi)部控制問題解釋

u 中央國資委對國企的有關(guān)要求

u 中國企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)施時間表


 

第二部分:解讀內(nèi)部控制基本規(guī)范

一、內(nèi)控基本規(guī)范概況

二、內(nèi)控基本規(guī)范的內(nèi)容—15557  

u 一個定義

u 五個目標(biāo)

u 五項(xiàng)原則

u 五大要素

u 7大手段 

三、內(nèi)部控制的五大要素解讀

1、內(nèi)部環(huán)境

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號—組織架構(gòu)

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號—發(fā)展戰(zhàn)略

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號—人力資源

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號—社會責(zé)任

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號—企業(yè)文化


 

2、風(fēng)險(xiǎn)評估

² 風(fēng)險(xiǎn)識別1——風(fēng)險(xiǎn)因素

² 風(fēng)險(xiǎn)識別2——識別方法(風(fēng)險(xiǎn)矩陣)

² 風(fēng)險(xiǎn)識別2——判定標(biāo)準(zhǔn)

² 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

案例:某企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)識別

3、控制活動

² 不相容職務(wù)分離

² 授權(quán)批準(zhǔn)

² 會計(jì)系統(tǒng)(記錄報(bào)告)

² 財(cái)產(chǎn)保護(hù)(資產(chǎn)保全)

² 預(yù)算控制   

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號—全面預(yù)算

案例分析

² 運(yùn)營分析控制 

案例分析

² 績效考評控制

案例分析:某企業(yè)績效考評體系

² 內(nèi)部審計(jì)控制

² 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與危機(jī)管理

4、信息與溝通

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號—內(nèi)部信息傳遞

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號—信息系統(tǒng)

5、內(nèi)部監(jiān)督

u 日常監(jiān)督

u 專項(xiàng)監(jiān)督


 

第三部分:解讀內(nèi)部控制應(yīng)用指引

一、內(nèi)部控制配套指引概況

二、關(guān)于內(nèi)部控制應(yīng)用指引

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號—資金活動

貨幣資金控制關(guān)鍵控制點(diǎn)分析

對外投資控制關(guān)鍵控制點(diǎn)分析

融資活動控制關(guān)鍵控制點(diǎn)分析

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號—采購業(yè)務(wù)

采購與付款循環(huán)關(guān)鍵控制點(diǎn)

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號—資產(chǎn)管理

存貨管理關(guān)鍵控制點(diǎn)

固定資產(chǎn)管理關(guān)鍵控制點(diǎn)

無形資產(chǎn)管理關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號—銷售業(yè)務(wù)

銷售與收款循環(huán)關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號—研究開發(fā)

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號—工程項(xiàng)目

工程項(xiàng)目管理關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例分析


 

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號—擔(dān)保業(yè)務(wù)

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號—業(yè)務(wù)外包

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號—財(cái)務(wù)報(bào)告

案例分析

u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號—合同管理


 

第四部分:企業(yè)如何構(gòu)建和運(yùn)行內(nèi)部控制體系

1、構(gòu)建內(nèi)部控制體系總體思路(“四步一循環(huán)”)

2、內(nèi)控梳理對標(biāo)

² 成立專屬部門

² 確定梳理范圍

² 整理現(xiàn)有制度

² 對標(biāo)管理規(guī)范

² 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估

² 記錄內(nèi)控缺陷

3、內(nèi)控整改固化

² 確定整改重點(diǎn)

² 設(shè)計(jì)整改方案

² 完善內(nèi)控制度

² 設(shè)計(jì)內(nèi)控手冊

² 優(yōu)化內(nèi)控體制

4、內(nèi)控運(yùn)行自評

² 運(yùn)行內(nèi)控體系

² 跟蹤缺陷整改

² 開展自我評價

² 編制自評報(bào)告

² 內(nèi)控范圍推廣

5、**內(nèi)控審計(jì)

² 進(jìn)行模擬審計(jì)

² 內(nèi)部問題整改 

² 實(shí)施外部審計(jì)

² 出具管理聲明

² 披露審計(jì)報(bào)告

6、內(nèi)控體系的持續(xù)改進(jìn)

案例分析


 

第五部分:“大內(nèi)控”體系建設(shè)八大關(guān)系

1、作業(yè)控制與管理控制、戰(zhàn)略控制

2、內(nèi)控與現(xiàn)有制度的關(guān)系處理

3、內(nèi)控與財(cái)務(wù)管理

4、內(nèi)控與集團(tuán)管控

5、內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理

6、理清內(nèi)控與其他管理方式的關(guān)系并有效融合

² 內(nèi)控與企業(yè)戰(zhàn)略管理

² 內(nèi)控與公司治理

² 內(nèi)控與全面預(yù)算管理

² 內(nèi)控與成本管理

² 內(nèi)控與績效管理

² 內(nèi)控與流程再造和流程優(yōu)化(BPR/BPI)

² 內(nèi)控與質(zhì)量體系建設(shè)

² 內(nèi)控與ERP等信息化建設(shè)

7、內(nèi)控法治與人治的結(jié)合

8、內(nèi)控建設(shè)與變革管理


 


 


 

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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的核心1.一個深奧理論和一個通俗的故事2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展的四個階段6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的兩個層面一、內(nèi)部控制基本認(rèn)知1.日常生活中的內(nèi)控思想2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是內(nèi)部控制4.美國內(nèi)部控制的發(fā)展5.中國內(nèi)部控制的發(fā)展6.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系7.內(nèi)部控制的五要素8

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總經(jīng)理財(cái)稅素養(yǎng)與CFO財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型(時間2天)1.本課程總體宗旨1、使老板和總經(jīng)理提升“財(cái)務(wù)思維”,便于與財(cái)務(wù)對話,利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營;2、使財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提升“管理思維”,便于與管理層對話,更大化提升財(cái)務(wù)工作價值和財(cái)務(wù)部地位二、從老板和總經(jīng)理角度收益1、2個小時零基礎(chǔ)讀懂看透財(cái)務(wù)報(bào)表,解決財(cái)務(wù)語言障礙問題2、更清楚地通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析和掌控企業(yè)經(jīng)營3、進(jìn)一步掌握

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高管人員的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維與素養(yǎng)(課程大綱,時間1-2天)1.短時間內(nèi)快速了解現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的框架,了解先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式;了解如何利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營;2.搞清企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)該采取什么樣的財(cái)務(wù)管理方式,作為老板和CEO,如何對企業(yè)財(cái)務(wù)部門提出要求,指導(dǎo)企業(yè)逐步由“核算型”財(cái)務(wù)向“管理型”財(cái)務(wù)和“戰(zhàn)略性”財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型;3.打破財(cái)務(wù)溝通障礙,掌握基本的財(cái)務(wù)語

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集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制(課程大綱)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對稱←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以戰(zhàn)略為導(dǎo)向←以

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集團(tuán)財(cái)務(wù)管控與內(nèi)部控制(課程大綱,1-2天)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對稱←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以

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