以“大內(nèi)控”視角建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制體系
以“大內(nèi)控”視角建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制體系詳細(xì)內(nèi)容
以“大內(nèi)控”視角建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制體系
**部分:內(nèi)部控制概述
一、直覺五問內(nèi)控
問1:內(nèi)部控制到底控制什么?
u 控制舞弊?
u 控制損失?
u 控制違規(guī)?
u 控制風(fēng)險(xiǎn)?
問2:該控制為何稱“內(nèi)部”?
u 董事會?
u 監(jiān)事會?
u 經(jīng)理層?
u 員工?
問3:內(nèi)部人如何施加影響?即如何進(jìn)行控制?
u 制衡?
u 監(jiān)控?
u 激勵?
問4:內(nèi)部控制建設(shè)的終表現(xiàn)形式是什么?
u 制度?
u 流程?
u 表格?
問5:不同規(guī)模和發(fā)展階段的企業(yè)對內(nèi)控的需求程度差異大嗎?
二、內(nèi)部控制的來龍去脈
1、國際上現(xiàn)代內(nèi)部控制的起源與發(fā)展
u 內(nèi)部牽制階段
u 內(nèi)部控制制度階段
u 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
u 內(nèi)部控制整體框架階段
亂世用重典——《薩班斯·奧克斯利法案》
從內(nèi)部控制整體框架到風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架的演進(jìn)
(1)什么是COSO
(2)COSO1992《內(nèi)部控制-整合框架》“五要素” 介紹
(3)COSO2004《風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》“八要素” 介紹
(4)《內(nèi)部控制—整體框架》與《風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》的對照
2、我國內(nèi)部控制的發(fā)展歷程
u 起步階段
u 發(fā)展階段
u 規(guī)范整合階段
3、 中國內(nèi)控體系的整體框架
u 2008年財(cái)政部《內(nèi)部控制基本規(guī)范》
u 2010年財(cái)政部《內(nèi)部控制配套指引》
u 2012年財(cái)政部內(nèi)部控制問題解釋
u 中央國資委對國企的有關(guān)要求
u 中國企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)施時間表
第二部分:解讀內(nèi)部控制基本規(guī)范
一、內(nèi)控基本規(guī)范概況
二、內(nèi)控基本規(guī)范的內(nèi)容—15557
u 一個定義
u 五個目標(biāo)
u 五項(xiàng)原則
u 五大要素
u 7大手段
三、內(nèi)部控制的五大要素解讀
1、內(nèi)部環(huán)境
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號—組織架構(gòu)
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號—發(fā)展戰(zhàn)略
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號—人力資源
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號—社會責(zé)任
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號—企業(yè)文化
2、風(fēng)險(xiǎn)評估
² 風(fēng)險(xiǎn)識別1——風(fēng)險(xiǎn)因素
² 風(fēng)險(xiǎn)識別2——識別方法(風(fēng)險(xiǎn)矩陣)
² 風(fēng)險(xiǎn)識別2——判定標(biāo)準(zhǔn)
² 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對
案例:某企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)識別
3、控制活動
² 不相容職務(wù)分離
² 授權(quán)批準(zhǔn)
² 會計(jì)系統(tǒng)(記錄報(bào)告)
² 財(cái)產(chǎn)保護(hù)(資產(chǎn)保全)
² 預(yù)算控制
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號—全面預(yù)算
案例分析
² 運(yùn)營分析控制
案例分析
² 績效考評控制
案例分析:某企業(yè)績效考評體系
² 內(nèi)部審計(jì)控制
² 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與危機(jī)管理
4、信息與溝通
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號—內(nèi)部信息傳遞
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號—信息系統(tǒng)
5、內(nèi)部監(jiān)督
u 日常監(jiān)督
u 專項(xiàng)監(jiān)督
第三部分:解讀內(nèi)部控制應(yīng)用指引
一、內(nèi)部控制配套指引概況
二、關(guān)于內(nèi)部控制應(yīng)用指引
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號—資金活動
貨幣資金控制關(guān)鍵控制點(diǎn)分析
對外投資控制關(guān)鍵控制點(diǎn)分析
融資活動控制關(guān)鍵控制點(diǎn)分析
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號—采購業(yè)務(wù)
采購與付款循環(huán)關(guān)鍵控制點(diǎn)
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號—資產(chǎn)管理
存貨管理關(guān)鍵控制點(diǎn)
固定資產(chǎn)管理關(guān)鍵控制點(diǎn)
無形資產(chǎn)管理關(guān)鍵控制點(diǎn)
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號—銷售業(yè)務(wù)
銷售與收款循環(huán)關(guān)鍵控制點(diǎn)
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號—研究開發(fā)
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號—工程項(xiàng)目
工程項(xiàng)目管理關(guān)鍵控制點(diǎn)
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號—擔(dān)保業(yè)務(wù)
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號—業(yè)務(wù)外包
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號—財(cái)務(wù)報(bào)告
案例分析
u 說明:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號—合同管理
第四部分:企業(yè)如何構(gòu)建和運(yùn)行內(nèi)部控制體系
1、構(gòu)建內(nèi)部控制體系總體思路(“四步一循環(huán)”)
2、內(nèi)控梳理對標(biāo)
² 成立專屬部門
² 確定梳理范圍
² 整理現(xiàn)有制度
² 對標(biāo)管理規(guī)范
² 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估
² 記錄內(nèi)控缺陷
3、內(nèi)控整改固化
² 確定整改重點(diǎn)
² 設(shè)計(jì)整改方案
² 完善內(nèi)控制度
² 設(shè)計(jì)內(nèi)控手冊
² 優(yōu)化內(nèi)控體制
4、內(nèi)控運(yùn)行自評
² 運(yùn)行內(nèi)控體系
² 跟蹤缺陷整改
² 開展自我評價
² 編制自評報(bào)告
² 內(nèi)控范圍推廣
5、**內(nèi)控審計(jì)
² 進(jìn)行模擬審計(jì)
² 內(nèi)部問題整改
² 實(shí)施外部審計(jì)
² 出具管理聲明
² 披露審計(jì)報(bào)告
6、內(nèi)控體系的持續(xù)改進(jìn)
案例分析
第五部分:“大內(nèi)控”體系建設(shè)八大關(guān)系
1、作業(yè)控制與管理控制、戰(zhàn)略控制
2、內(nèi)控與現(xiàn)有制度的關(guān)系處理
3、內(nèi)控與財(cái)務(wù)管理
4、內(nèi)控與集團(tuán)管控
5、內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理
6、理清內(nèi)控與其他管理方式的關(guān)系并有效融合
² 內(nèi)控與企業(yè)戰(zhàn)略管理
² 內(nèi)控與公司治理
² 內(nèi)控與全面預(yù)算管理
² 內(nèi)控與成本管理
² 內(nèi)控與績效管理
² 內(nèi)控與流程再造和流程優(yōu)化(BPR/BPI)
² 內(nèi)控與質(zhì)量體系建設(shè)
² 內(nèi)控與ERP等信息化建設(shè)
7、內(nèi)控法治與人治的結(jié)合
8、內(nèi)控建設(shè)與變革管理
楊立國老師的其它課程
企業(yè)家財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維——價值創(chuàng)造與風(fēng)險(xiǎn)管控(課程大綱,時間2天)總體結(jié)構(gòu):一、企業(yè)家要具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維二、讀懂語言——通過財(cái)務(wù)報(bào)表透視企業(yè)價值創(chuàng)造與潛在風(fēng)險(xiǎn)三、現(xiàn)金為王——把握好以資金流為核心的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策四、價值創(chuàng)造——資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營撐開企業(yè)利潤空間五、強(qiáng)身健體——重視企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控具體結(jié)構(gòu):一、企業(yè)家要具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維不懂財(cái)務(wù)可能“語言不通”,聽不
講師:楊立國詳情
《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀分析與管理》?一、??管理人員應(yīng)該懂財(cái)務(wù)1、討論1:現(xiàn)實(shí)中管理人員的“財(cái)務(wù)矛盾”2、討論1:現(xiàn)實(shí)中管理人員的“財(cái)務(wù)語言誤區(qū)”3、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)圖:了解企業(yè)的資金來源和運(yùn)用、兩大增值環(huán)節(jié)和四大經(jīng)濟(jì)活動4、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理框架5、企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注的財(cái)務(wù)核心命題6、會計(jì)是企業(yè)的語言7、資金是企業(yè)的血液8、利潤創(chuàng)造是企業(yè)的能力9、風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)的體質(zhì)?二
講師:楊立國詳情
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的核心1.一個深奧理論和一個通俗的故事2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展的四個階段6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的兩個層面一、內(nèi)部控制基本認(rèn)知1.日常生活中的內(nèi)控思想2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是內(nèi)部控制4.美國內(nèi)部控制的發(fā)展5.中國內(nèi)部控制的發(fā)展6.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系7.內(nèi)部控制的五要素8
講師:楊立國詳情
優(yōu)秀CFO的大財(cái)務(wù)思維與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型一、該課程適宜參訓(xùn)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事長、總經(jīng)理二、該課程開設(shè)背景1、隨著企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大,傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)越來越不適應(yīng)企業(yè)的管理要求,老板對財(cái)務(wù)系統(tǒng)也會有越來越多的期望,財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該如何創(chuàng)新開展工作,讓老板更加滿意?讓其他部門更能理解財(cái)務(wù)的工作?讓財(cái)務(wù)管理的功能更加強(qiáng)大?讓財(cái)務(wù)部門的地位也越來越高?本課程將會全
講師:楊立國詳情
戰(zhàn)略目標(biāo)管理與績效控制一、快速發(fā)展民營企業(yè)之管控困境1.民營企業(yè)跨越式發(fā)展(二次創(chuàng)業(yè))之三大變革?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?結(jié)構(gòu)調(diào)整?管理升級2.民營企業(yè)快速發(fā)展中的管控困境?人治還是法治??習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)管理與制度規(guī)范??市場變化與計(jì)劃管理??決策者思想如何得到貫徹執(zhí)行??部門自主管理與管理系統(tǒng)整合??老板很累,如何放心的授權(quán)??如何正確評價部門和員工業(yè)績并實(shí)施有效激勵??職業(yè)
講師:楊立國詳情
總經(jīng)理財(cái)稅素養(yǎng)與CFO財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型(時間2天)1.本課程總體宗旨1、使老板和總經(jīng)理提升“財(cái)務(wù)思維”,便于與財(cái)務(wù)對話,利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營;2、使財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提升“管理思維”,便于與管理層對話,更大化提升財(cái)務(wù)工作價值和財(cái)務(wù)部地位二、從老板和總經(jīng)理角度收益1、2個小時零基礎(chǔ)讀懂看透財(cái)務(wù)報(bào)表,解決財(cái)務(wù)語言障礙問題2、更清楚地通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析和掌控企業(yè)經(jīng)營3、進(jìn)一步掌握
講師:楊立國詳情
非財(cái)課程大綱新 08.28
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(課程大綱,時間2天)總體結(jié)構(gòu):第一部分:管理人員要要懂財(cái)務(wù)第二部分:摸清家底善運(yùn)作第三部分:了解成本賺利潤第四部分:管好現(xiàn)金流保安全第五部分:重視內(nèi)控健身體具體結(jié)構(gòu):第一部分:管理人員要懂財(cái)務(wù)1.不懂財(cái)務(wù)可能“語言不通”,聽不懂,說不明2.財(cái)務(wù)的獨(dú)特性:成也財(cái)務(wù),敗也財(cái)務(wù)。3.現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關(guān)注的核心問題◆信息
講師:楊立國詳情
高管人員的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維與素養(yǎng)(課程大綱,時間1-2天)1.短時間內(nèi)快速了解現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的框架,了解先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式;了解如何利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營;2.搞清企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)該采取什么樣的財(cái)務(wù)管理方式,作為老板和CEO,如何對企業(yè)財(cái)務(wù)部門提出要求,指導(dǎo)企業(yè)逐步由“核算型”財(cái)務(wù)向“管理型”財(cái)務(wù)和“戰(zhàn)略性”財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型;3.打破財(cái)務(wù)溝通障礙,掌握基本的財(cái)務(wù)語
講師:楊立國詳情
集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制(課程大綱)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對稱←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以戰(zhàn)略為導(dǎo)向←以
講師:楊立國詳情
集團(tuán)財(cái)務(wù)管控與內(nèi)部控制(課程大綱,1-2天)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對稱←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以
講師:楊立國詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194