用心服務,積極心態(tài)”技能培訓大綱
用心服務,積極心態(tài)”技能培訓大綱詳細內容
用心服務,積極心態(tài)”技能培訓大綱
核心內容一、服務是什么?
1、服務這個概念?
不是一件物品,而是一系列活動過程,其生產(chǎn)和消費在很大程度上是同時進行的。
2、服務體系基本的分類哪幾個部分?
經(jīng)銷服務和生產(chǎn)服務屬于“商品導向型服務”
社會服務和個人服務屬于“消費導向服務”
3、服務的定律是什么?
在服務過程中,服務交易雙方選擇地位存在明顯的不平等,服務提供者與服務消費者的接觸帶有強迫的性質,服務提供者必須為任何顧客提供服務而不得以其個人好惡為轉移,但是顧客往往按照自身的消費偏好選擇服務的提供者。
核心內容二:顧客的概念及權益
1、顧客是什么?
顧客是老板?顧客是親朋?顧客是兒童?
2、顧客的權益
安全權 知情權 選擇權 公平權 尊重權
3、服務體系的基本構成?
禮 貌 態(tài) 度 專業(yè)知識 業(yè)務動作
4、禮貌的表現(xiàn)形式
員工形象 店面形象 語言 禮儀
5、禮貌服務規(guī)范
6、基本服務用語
7、基本服務程序
8、積極的工作態(tài)度
9、如何熱情服務?
10、回答顧客問詢時要注意
核心內容三: 顧客抱怨及投訴處理
現(xiàn)代市場競爭中,許多企業(yè)在商品質量、功效、技術、價格等方面愈來愈相似,市場競爭焦點愈來愈集中在企業(yè)提供的服務上。服務質量的高低、服務項目的多少,往往成為企業(yè)市場競爭成敗的關鍵。加強服務管理,提高服務水平,是企業(yè)創(chuàng)造更多銷售促進機會、爭取顧客購買、提高市場占有率、增強競爭力的重要手段之一。
1、顧客抱怨?
2、顧客抱怨處理程序?
3、你不該這樣???
4、抱怨及投訴處理的原則?
5、抱怨及投訴處理要點?
核心內容四:如何提高服務意識
如何提高服務性企業(yè)的服務意識時,首先應該提出問題服務性企業(yè)的服務應該怎么做?如何更好的服務客戶?我們需要比客戶更了解客戶,更清楚其產(chǎn)品的定位,服務性企業(yè)要加強主動服務意識,不要等客戶來要某樣東西時才想到應該請同事幫忙快點做好,不要給客戶不想要的東西,服務性企業(yè)要了解客戶的需求,因為每一個客戶的需求都會不一樣;一定要高效的完成答應客戶的承諾,這首先應為自己爭取到足夠的時間,保證提供給客戶任何資料的準確性。
問題1、為什么說服務性企業(yè)要積極主動服務客戶?
問題2、為什么說服務性企業(yè)要做好常規(guī)服務再做增值服務?
問題3、為什么說服務性企業(yè)要不斷的進步不斷的提供更好的服務?
問題4、為什么說服務性企業(yè)客戶服務人員是客戶服務中心的重要組成要素?
問題5、為什么說服務性企業(yè)要預先考慮顧客需求?
問題6、為什么說服務性企業(yè)質量的好壞由顧客說了算?
問題7、為什么說服務性企業(yè)要盡可能的為顧客提供方便?
問題8、如何看待顧客的期望和需求額外的服務?
問題9、為什么說如何滿足顧客的尊容感和自我價值感?
問題10、對于顧客群體來說對的滿意度通常由幾方面要素組成?
問題11、服務性企業(yè)優(yōu)質服務具體內容是什么?
■
核心內容五:服務者“心態(tài)決定一切”—— 服務之靈魂
目前很多服務性企業(yè)都仍忽視競爭的另一大焦點-服務競爭。作為服務性企業(yè)內部營銷管理的重點,提高服務質量成為服務性企業(yè)求勝的長久之計同時提高服務質量也是在客流大幅增加后需要做的**項重要工作。
服務性企業(yè)要激發(fā)員工為顧客服務的積極性,并逐步在企業(yè)內部塑造一種新的以服務為導向的文化氛圍,使全體員工都成為具有顧客意識和服務導向的服務人員,從根本上提高服務質量,終提高企業(yè)的市場競爭能力。
1、致服務行業(yè)工作者的一段話
2、服務核心的概念
3、學習服務工作
4、學好服務工作
5、了解自己 ,認識自我
6、我們應有的心態(tài)
7、消積的心態(tài)???
8、自制的“7個C”………
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