讀心術與服務營銷

  培訓講師:唐惠玲

講師背景:
唐惠玲老師(深圳)?前深圳大族激光科技股份有限公司人力資源總監(jiān)?曾就職于深圳同州電子公司?曾就職于深圳富安娜集團公司?曾就職于深圳海雅集團公司【個人簡介】唐老師有著25年人力資源、15年心理學、測評功底,有300多個授課視頻,有大量的返單視 詳細>>

唐惠玲
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讀心術與服務營銷詳細內(nèi)容

讀心術與服務營銷
 

前言

1、學習心理學對人生的意義

2、學習心理學提高銷售業(yè)績的意義

3、什么是讀心術?

4、讓學員認識到讀心術的科學性、真實性

---測試人的思維與身體的相互影響

5、成功銷售人員應有的心態(tài)

6、** 組織學員討論銷售中遇到的困難


**部分  讀心術基本功

—區(qū)分客戶不同的人格特征、人格學在營銷中的應用

1、不同流派人格測評方法簡介

2、各類型色彩的客戶的人際風格特征

分析型人的特征

支配型人的特征

表達型人的特征

和藹型人的特征

3、如何**客戶簡單的表現(xiàn)快速判斷對方的人格

  **語言的特點分析

  **手勢的特點分析

  **走路的特點分析

**口頭禪的特點分析

**眼神的特點分析

**衣著的特點分析

** 組織學員找到自己的人格類型、討論自己的各種特點

4、如何向不同人格類型的人營銷

與分析型客戶的營銷技巧解析

與支配型客戶的營銷技巧解析

表達型客戶的營銷技巧解析

與和藹型客戶的營銷技巧解析

** 演練與不同類型的客戶如何營銷

    談話開頭的不同方式演練

談話中的不同方式演練

談話結束的不同方式演練


第二部分  如何快速掌握客戶肢體語言

---微語言、微表情的解析

1、笑容假不了

圖解不同的笑容

2、不同走路姿態(tài)的說明

**角色扮演,演練對顧客的不同走路姿態(tài)

**角色扮演,演練如何從顧客的不同走路姿態(tài)中找到銷售技巧

3、客戶交談時的手拿杯子的不同動作解析

  手蓋住杯子口是什么表現(xiàn)

  雙手握住杯子是什么表現(xiàn)

  單手托住杯子底部是什么表現(xiàn)

  常規(guī)的單手拿杯是什么表現(xiàn)

4、如何識別客戶說慌的表現(xiàn)

  十個識別謊言的技巧解析

5、在向客戶介紹產(chǎn)品時客戶有哪些表現(xiàn)是不耐煩聽、想走的表現(xiàn)

  面對這種情況如何應對

6、客戶輕視的表現(xiàn)有哪些

7、表現(xiàn)親密關系的微語言

  如何向客戶表現(xiàn)出與您很喜歡他

  如何從客戶的微語言微表情變化中、發(fā)現(xiàn)客戶對您的關系在強化

8、犯錯的表現(xiàn)

  談判中如何發(fā)現(xiàn)對手有可能犯錯

對手可能認識到自己的漏洞的表現(xiàn)是什么

9、厭惡的表現(xiàn)

10、羞愧的表現(xiàn)

11、充滿敵意的表現(xiàn)

12、自我安慰、對自己的話沒有信心的表現(xiàn)

13、很矛盾、尷尬的表現(xiàn)

14、假怒、為掩飾自己的謊言的表現(xiàn)

15、被你的表現(xiàn)打動的表現(xiàn)

16、在猶豫、準備接受的表現(xiàn)

-----

** 每種表現(xiàn)由老師或?qū)W員模擬做一次、給學員更直觀的感受


第三部分  聲音的重要性

---顧客的不同語態(tài)傳遞出什么信息?

1、了解聲音的意義

  “聽其聲、聞其人”解析

   ** 幾種不同的聲音的演練、分析

2、讓自己的語言更精準

語調(diào)、節(jié)奏、停頓訓練

  如何訓練精準的語言強化與客戶溝通的效果

3、如何控制自己的用氣

  **調(diào)整用氣來美化自己的聲音、更好的影響客戶

  ** 帶全員訓練如何用氣、增加氣息

4、如何調(diào)整、美化自己的聲音

詩歌朗讀練習

** 營銷時的語言精準性訓練

  

第四部分  如何與顧客快速建立親善關系

注重建立親善關系對我們?nèi)松闹卮笠饬x

1、運用匹配和照鏡子技巧、讓客戶覺得您很好相處

  什么是匹配

  什么是照鏡子

  如何訓練這種技巧

  訓練這種技巧時如何挑選對像

  這種技巧有什么風險

  **組織分小組演練、演練匹配、照鏡子

2、怎樣模仿顧客的習慣用語

  習慣用語與贅語的區(qū)別

  如何消除贅語

  如何快速掌握客戶的習慣用語
   ** 組織分小組演練、模仿客戶的習慣用語演練

3、注意顧客呼吸的情況

  改變呼吸情況對建立親善關系的意義

  模仿呼吸的注意要點

  ** 模仿客戶的呼吸練習                         

4、注意顧客的精力值、配合顧客的精神狀態(tài)

  人們的二種精力值的周期是多少

  當我們銷售、談判時遇到客戶有與你不同的精力值、如何應對

  ** 演練遇到客戶在不同精力狀態(tài)下如何應對

5、快速識別七種全人類通用的情感表達

保羅、艾克曼的模型解析

** 組織分小組演練、模擬7種情感表達


第五部分 **觀察客戶的眼神、掌握客戶的思維方式

1、EAC模型—不同的眼神代表不同的思維

眼神往左上方看是什么思維方式

眼神往右上方看是什么思維方式

眼神往左下方看是什么思維方式

眼神往右下方看是什么思維方式

眼神往左側看是什么思維方式

眼神往右側看是什么思維方式

** 帶動全員體驗EAC的真實性、準確度

2、EAC模型的適應性演練

不是每一個人都符合EAC模型

如何**談話和觀察判斷客戶是否符合EAC模型

** 演練如何**談話和觀察判斷客戶是否符合EAC模型
   ** 演練在銷售中、談判中如何分析客戶眼神的方向


第六部分 同時面對多個客戶如何贏得認可

1、人類不同的思維方式解析

聽覺思維方式的人的特點

視覺思維方式的人的特點

動覺思維方式的人的特點

理性思維方式的人的特點

2、如何快速判斷客戶的思維方式

聽覺思維方式的人常用的語言

視覺思維方式的人常用的語言

動覺思維方式的人常用的語言

理性思維方式的人常用的語言

5、面對眾多客戶時、訓練同時以四種方式說話

同時滿足四種不同思維方式的人的需求

    **組織分小組演練


第七部分  面對不同客戶的客訴如何處理

1、應對客訴的7個要點解析

2、如何應對不同類型的客戶投訴

應對發(fā)泄型客戶投訴的技巧

應對寂寞型客戶投訴的技巧

應對無理取鬧型客戶投訴的技巧

應對理解能力很差的客戶投訴的技巧

應對占小便宜的客戶投訴的技巧

應對否認自己已辦過業(yè)務的客戶投訴的技巧

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3、當客戶投訴現(xiàn)場情況很糟糕、面對不利局面時如何應對

如何先適應對方、如何扭轉局面

** 觀看沙士比亞的劇目,討論獲得的啟示

** 分小組演練本公司、本行業(yè)遇到的客訴案例如何處理


第九部分 如何增強注意力、訓練思維的清晰度

1、  應該認識到用好讀心術技巧的前提是—提高自己的觀察力、思維能力

2、  應用心理學的訓練工具訓練

**劃數(shù)測驗增強觀察力和注意力

**瑞文測驗增強觀察力和注意力

**看心理學的測試圖來訓練注意力的選擇、知覺的選擇

心理學中的錯覺圖辨識


第十部分 學員提問、講師現(xiàn)場解答

 

唐惠玲老師的其它課程

《職業(yè)素養(yǎng)-職業(yè)化訓練》課程對象:適合總裁班、企業(yè)總經(jīng)理、高層管理者有適合新員工、應屆生和適合中層管理者的版本,歡迎索取課時:本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制培訓目標:認知高層管理者應有的職責、角色樹立高層管理者以身做責、順應新時代下員工管理應當有變革的心態(tài)讓高層管理者掌握培養(yǎng)員工的技能讓高層管理者掌握如何協(xié)助下屬完成組織的任務讓高層管

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《陽光心態(tài)、壓力情緒管理---運用人格學、心理學》課程對象:適合總裁班、全體員工課時:本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標:1、掌握心態(tài)管理的思路、技能2、掌握調(diào)整情緒的方式、技能3、應用全國獨家開發(fā)的讀心術技能、強化學員的人際交往能力4、引導學員建立知足、感恩、積極的心態(tài)、突破自我限制,增強自信與勇氣5、解決員工個人的壓力、情緒以

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《如何幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃》課時:2天版,與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標:1、掌握職業(yè)規(guī)劃的知識和常用方法、分析自己的成長之路2、引導學員調(diào)整心態(tài),認識到當下應有的工作狀態(tài),去除浮躁3、加強學員對企業(yè)的認同度、歸屬感4、提高學員的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)5、掌握職場自我管理工具,強化自身執(zhí)行力課程大綱:標“”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析前

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《商務禮儀》課程大綱課時:一天通用版、與企業(yè)電話調(diào)研后、會為企業(yè)詳細定制課程背景:從個人的角度來看,禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在體現(xiàn)。通過他的一舉一動、一言一行,可以將一個人的涵養(yǎng)、素質(zhì)、才華充分展現(xiàn)在人們面前。從企業(yè)的角度來看,禮儀是企業(yè)外在形象的具體展現(xiàn),是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。現(xiàn)代社會競爭,不僅僅是產(chǎn)品和價格的競爭,更是服務的競爭、觀念的競爭。一個優(yōu)秀的企

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《跨部門溝通---運用人格學、心理學》課程對象:適合企業(yè)全員課時:本大綱是很全面的2天通用版,與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標:1、挖掘溝通中常見問題的根源、提升溝通技能2、掌握溝通的關鍵技巧與方法3、分享高效溝通的要點4、減少沖突,提高企業(yè)效率溝通與協(xié)調(diào)5、掌握各種人格類型人的特征6、掌握對應不同人格員工的溝通方法提高對外部客戶、內(nèi)部員工的合作效率課程

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《目標管理與執(zhí)行力--運用人格學、心理學》課程對象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應屆生和適合基層管理者的版本,歡迎索取課時:本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標:1、了解如何制定有效目標管理的方法2、全面掌握執(zhí)行力管理實用技能、工具3、了解執(zhí)行力的定義和造成效率不高的原因4、讓學員成為信守承諾、結果導向、百分百負責任的

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《公眾表達與呈現(xiàn)--高效演講技巧》課程對象:適合總裁班、企業(yè)全員課時:本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程目標:重點掌握現(xiàn)場演講技巧中互動的各種手段重點掌握演講、表達的各種語言、非語言的實用技能掌握如何應用素材達成演講效果掌握如何應對演講過程中的突發(fā)情況、加強演講中的控場能力通過很細致的現(xiàn)場演練、點評、要點講授,讓學員能夠理解要點并應用

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《九型人格與領導力》培訓大綱課程對象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者、基層管理者、HR經(jīng)理課時:本大綱是很全面的2天通用版,12小時與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制授課方式:教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、模擬演練等多樣化的互動授課方式,擅長營造輕松愉快的學習氣氛,通俗易懂充分調(diào)動學員的積極性,有效地幫助學員更好的理解課程要點課程介紹:您是否能準確的判斷他

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《高效溝通與協(xié)作》課程大綱課程對象:適合總裁班、企業(yè)全員課時:本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制內(nèi)容課程目標:挖掘溝通中常見問題的根源、提升溝通技能掌握溝通的關鍵技巧與方法減少沖突,提高團隊協(xié)作效率掌握各種人格類型人的特征掌握對應不同人格員工的溝通協(xié)作方法從而提高對外部客戶、內(nèi)部員工的合作效率課程大綱前言:1、溝通對于企業(yè)、社會、家庭、個

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《高績效團隊-團隊領導力---運用人格學、心理學》課程對象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應屆生和適合基層管理者的版本,歡迎索取課時:本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會專門為企業(yè)定制課程背景:隨著業(yè)務的拓展,組織的規(guī)模越來越大、部門設置越來越多、職責分工越來越細,優(yōu)秀團隊的打造將深深影響到整個公司的運作。如何培養(yǎng)良性的團隊協(xié)作文化?如何提升

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