TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:唐惠玲

講師背景:
唐惠玲老師(深圳)?前深圳大族激光科技股份有限公司人力資源總監(jiān)?曾就職于深圳同州電子公司?曾就職于深圳富安娜集團(tuán)公司?曾就職于深圳海雅集團(tuán)公司【個(gè)人簡(jiǎn)介】唐老師有著25年人力資源、15年心理學(xué)、測(cè)評(píng)功底,有300多個(gè)授課視頻,有大量的返單視 詳細(xì)>>

唐惠玲
    課程咨詢電話:

TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)

前 言

1、引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到提高培訓(xùn)演講技能對(duì)大家的意義

2、**  演講互動(dòng)  每組一到二個(gè)代表做自我介紹、或課程試講

3、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員表達(dá)的情況分析導(dǎo)致演講失敗的原因

4、**  互動(dòng):指導(dǎo)學(xué)員如何克服講課的緊張情緒、并現(xiàn)場(chǎng)演練


**講  培訓(xùn)師應(yīng)具備的觀念與條件

1、培訓(xùn)師應(yīng)該有的綜合的個(gè)人能力

2、培訓(xùn)師的風(fēng)格定位

        ** 互動(dòng):引導(dǎo)學(xué)員分析自己的風(fēng)格、找一二個(gè)代表上臺(tái)

3、培訓(xùn)師需要掌握的成人學(xué)習(xí)心理

4、培訓(xùn)師需要掌握的成人排斥學(xué)習(xí)的原因


第二講  消除公眾講話時(shí)的緊張感---訓(xùn)練良好的演講能力

組織辯論賽訓(xùn)練法

 辯論賽的實(shí)施流程解析

 辯論賽的題目選擇解析

 辯論賽現(xiàn)場(chǎng)演練  

**  組織二組辯論


第三講  在培訓(xùn)前需要做的準(zhǔn)備

1、現(xiàn)場(chǎng)用的PPT設(shè)計(jì)、使用

 PPT使用原則

 PPT的動(dòng)畫制作

 PPT的內(nèi)容細(xì)節(jié):字號(hào)、字體、行的數(shù)量、多少時(shí)間的課要多少頁(yè)—

 針對(duì)不同的課程設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的PPT的技巧解析 

**  分組演練PPT設(shè)計(jì)方法

2、培訓(xùn)場(chǎng)地布置要點(diǎn)

 燈光\音響\

 人員如何分組

 坐位如何擺放

3、培訓(xùn)師的心理準(zhǔn)備

 培訓(xùn)課程對(duì)學(xué)員對(duì)企業(yè)的意義

 掌握培訓(xùn)技能對(duì)培訓(xùn)師人生的重要意義

 心理上應(yīng)該注意什么

4、培訓(xùn)師應(yīng)該具備的身理準(zhǔn)備

5、培訓(xùn)師應(yīng)該具備的專業(yè)形象

 如何**服裝增加知名感

 基本的禮儀細(xì)節(jié)訓(xùn)練

6、培訓(xùn)師應(yīng)該如何結(jié)合演講主題做好素材準(zhǔn)備

 圖片圖表案例解析 

 音樂(lè)案例解析

 視頻案例解析

 視頻處理工具案例解析

 道具案例解析

**  互動(dòng):帶動(dòng)學(xué)員結(jié)合自己主講課應(yīng)用每一種素材的實(shí)例


第四講   培訓(xùn)中的開場(chǎng)方式

1、精彩開場(chǎng)白的3個(gè)作用

2、舍棄哪些老掉牙的開場(chǎng)白

3、開場(chǎng)破冰意義及方法

 破冰的方法解析

 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況找到對(duì)應(yīng)的方法

**  破冰游戲案例演示

4、開場(chǎng)方式解析

 空臺(tái)登場(chǎng)

 靜場(chǎng)起音

 開門見山

 故事吸引

 問(wèn)題切入

 幽默喧嚷

 印象深刻的自我介紹

**  分組討論、現(xiàn)場(chǎng)演練、點(diǎn)評(píng)


第五講  培訓(xùn)師的表達(dá)技巧訓(xùn)練

1、培訓(xùn)師上下場(chǎng)方式

**  互動(dòng):帶動(dòng)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練

2、培訓(xùn)師的肢體語(yǔ)言

 培訓(xùn)師基本動(dòng)作要領(lǐng)

 培訓(xùn)師話筒的運(yùn)用

 站姿、步態(tài)、手語(yǔ)、眼神

 語(yǔ)言規(guī)范

 音調(diào)、輕重、節(jié)奏、停頓

 感性語(yǔ)言訓(xùn)練

 **  互動(dòng):帶動(dòng)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練

3、培訓(xùn)師的發(fā)聲技巧

    **  強(qiáng)調(diào)聲音對(duì)人的心情、情緒的影響

 **  互動(dòng):帶動(dòng)學(xué)員練氣

 消除口頭禪、尾音的辦法演習(xí)

4、培訓(xùn)師的眼神技巧

 欣賞的目光的意義

**  互動(dòng):全員演練欣賞的目光

 幾種眼神的演示


第六講  培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)掌握的互動(dòng)手段--環(huán)境掌控訓(xùn)練

如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況

 內(nèi)容錯(cuò)漏如何控制

 氣氛沉悶如何控制

 學(xué)員私語(yǔ)如何控制

 不斷發(fā)問(wèn)如何控制

 提問(wèn)不答如何控制

 課堂混亂如何控制

 低估或誤判學(xué)員的需求如何調(diào)整

 遭遇高手如何控制

 學(xué)員睡覺(jué)如何控制

 內(nèi)容與學(xué)員的需求不對(duì)口如何處理

**  互動(dòng):以上各情況均一一組織學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)模擬演示


第八部分  科學(xué)發(fā)聲練習(xí) 

1、帶動(dòng)學(xué)員科學(xué)練氣

2、語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫練習(xí)

**  朗讀訓(xùn)練

3、音量控制練習(xí) 

**  現(xiàn)場(chǎng)演練、點(diǎn)評(píng)


第九講   故事、笑話在培訓(xùn)中的應(yīng)用

1、如何結(jié)合課程挑選故事

2、從什么地方挑選的故事更有說(shuō)服力

 故事的時(shí)間長(zhǎng)短

 說(shuō)故事的方式

 如何結(jié)合故事內(nèi)容用好素材

 史上牛女秘書

 將相和

 創(chuàng)維集團(tuán)總裁管理故事

 臺(tái)灣巨頭王永慶的管理故事

 鷹的再生

 感恩的故事

-------

**   組織學(xué)員分享故事并結(jié)合課程應(yīng)用


第十講  互動(dòng)、控場(chǎng)手段---游戲的運(yùn)用

1、破冰游戲分析

2、暖場(chǎng)游戲分析

3、溝通游戲分析

4、團(tuán)隊(duì)游戲分析

5、領(lǐng)導(dǎo)力游戲分析

6、啟發(fā)類游戲分析

**  互動(dòng):各游戲均一一組織學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)模擬、指導(dǎo)運(yùn)用要點(diǎn)


第十一講  學(xué)員結(jié)業(yè)\講師點(diǎn)評(píng)


 

唐惠玲老師的其它課程

《職業(yè)素養(yǎng)-職業(yè)化訓(xùn)練》課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)總經(jīng)理、高層管理者有適合新員工、應(yīng)屆生和適合中層管理者的版本,歡迎索取課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制培訓(xùn)目標(biāo):認(rèn)知高層管理者應(yīng)有的職責(zé)、角色樹立高層管理者以身做責(zé)、順應(yīng)新時(shí)代下員工管理應(yīng)當(dāng)有變革的心態(tài)讓高層管理者掌握培養(yǎng)員工的技能讓高層管理者掌握如何協(xié)助下屬完成組織的任務(wù)讓高層管

 講師:唐惠玲詳情


《陽(yáng)光心態(tài)、壓力情緒管理---運(yùn)用人格學(xué)、心理學(xué)》課程對(duì)象:適合總裁班、全體員工課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制課程目標(biāo):1、掌握心態(tài)管理的思路、技能2、掌握調(diào)整情緒的方式、技能3、應(yīng)用全國(guó)獨(dú)家開發(fā)的讀心術(shù)技能、強(qiáng)化學(xué)員的人際交往能力4、引導(dǎo)學(xué)員建立知足、感恩、積極的心態(tài)、突破自我限制,增強(qiáng)自信與勇氣5、解決員工個(gè)人的壓力、情緒以

 講師:唐惠玲詳情


《如何幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃》課時(shí):2天版,與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制課程目標(biāo):1、掌握職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)和常用方法、分析自己的成長(zhǎng)之路2、引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài),認(rèn)識(shí)到當(dāng)下應(yīng)有的工作狀態(tài),去除浮躁3、加強(qiáng)學(xué)員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度、歸屬感4、提高學(xué)員的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)5、掌握職場(chǎng)自我管理工具,強(qiáng)化自身執(zhí)行力課程大綱:標(biāo)“”號(hào)的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析前

 講師:唐惠玲詳情


《商務(wù)禮儀》課程大綱課時(shí):一天通用版、與企業(yè)電話調(diào)研后、會(huì)為企業(yè)詳細(xì)定制課程背景:從個(gè)人的角度來(lái)看,禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的外在體現(xiàn)。通過(guò)他的一舉一動(dòng)、一言一行,可以將一個(gè)人的涵養(yǎng)、素質(zhì)、才華充分展現(xiàn)在人們面前。從企業(yè)的角度來(lái)看,禮儀是企業(yè)外在形象的具體展現(xiàn),是企業(yè)文化的重要內(nèi)容?,F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),不僅僅是產(chǎn)品和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),更是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、觀念的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)優(yōu)秀的企

 講師:唐惠玲詳情


《跨部門溝通---運(yùn)用人格學(xué)、心理學(xué)》課程對(duì)象:適合企業(yè)全員課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版,與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制課程目標(biāo):1、挖掘溝通中常見問(wèn)題的根源、提升溝通技能2、掌握溝通的關(guān)鍵技巧與方法3、分享高效溝通的要點(diǎn)4、減少?zèng)_突,提高企業(yè)效率溝通與協(xié)調(diào)5、掌握各種人格類型人的特征6、掌握對(duì)應(yīng)不同人格員工的溝通方法提高對(duì)外部客戶、內(nèi)部員工的合作效率課程

 講師:唐惠玲詳情


《目標(biāo)管理與執(zhí)行力--運(yùn)用人格學(xué)、心理學(xué)》課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應(yīng)屆生和適合基層管理者的版本,歡迎索取課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制課程目標(biāo):1、了解如何制定有效目標(biāo)管理的方法2、全面掌握?qǐng)?zhí)行力管理實(shí)用技能、工具3、了解執(zhí)行力的定義和造成效率不高的原因4、讓學(xué)員成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百負(fù)責(zé)任的

 講師:唐惠玲詳情


《公眾表達(dá)與呈現(xiàn)--高效演講技巧》課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)全員課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制課程目標(biāo):重點(diǎn)掌握現(xiàn)場(chǎng)演講技巧中互動(dòng)的各種手段重點(diǎn)掌握演講、表達(dá)的各種語(yǔ)言、非語(yǔ)言的實(shí)用技能掌握如何應(yīng)用素材達(dá)成演講效果掌握如何應(yīng)對(duì)演講過(guò)程中的突發(fā)情況、加強(qiáng)演講中的控場(chǎng)能力通過(guò)很細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)演練、點(diǎn)評(píng)、要點(diǎn)講授,讓學(xué)員能夠理解要點(diǎn)并應(yīng)用

 講師:唐惠玲詳情


《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)大綱課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者、基層管理者、HR經(jīng)理課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版,12小時(shí)與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制授課方式:教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、模擬演練等多樣化的互動(dòng)授課方式,擅長(zhǎng)營(yíng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛,通俗易懂充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,有效地幫助學(xué)員更好的理解課程要點(diǎn)課程介紹:您是否能準(zhǔn)確的判斷他

 講師:唐惠玲詳情


《高效溝通與協(xié)作》課程大綱課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)全員課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制內(nèi)容課程目標(biāo):挖掘溝通中常見問(wèn)題的根源、提升溝通技能掌握溝通的關(guān)鍵技巧與方法減少?zèng)_突,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率掌握各種人格類型人的特征掌握對(duì)應(yīng)不同人格員工的溝通協(xié)作方法從而提高對(duì)外部客戶、內(nèi)部員工的合作效率課程大綱前言:1、溝通對(duì)于企業(yè)、社會(huì)、家庭、個(gè)

 講師:唐惠玲詳情


《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力---運(yùn)用人格學(xué)、心理學(xué)》課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應(yīng)屆生和適合基層管理者的版本,歡迎索取課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專門為企業(yè)定制課程背景:隨著業(yè)務(wù)的拓展,組織的規(guī)模越來(lái)越大、部門設(shè)置越來(lái)越多、職責(zé)分工越來(lái)越細(xì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造將深深影響到整個(gè)公司的運(yùn)作。如何培養(yǎng)良性的團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化?如何提升

 講師:唐惠玲詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有