工廠損失分析與成本控制 程錫蘭
工廠損失分析與成本控制 程錫蘭詳細內容
工廠損失分析與成本控制 程錫蘭
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解決問題與有效決策 程錫蘭 01.01
一、解決問題時的常見錯誤 ·常見的解決問題的缺陷 ·系統解決問題的特點 ·主動解決問題與被動解決問題 ·問題診斷和決策的程序 ·問題診斷的六步驟 ·解決問題各步驟的目標二、分析問題的工具 ·確定問題的常用工具 ·如何使用問題觀察表 ·使用數據導向的手段 ·家庭消費數據分析練習 ·五次詢問法實操練習 ·魚骨圖分析法實操練習 ·診斷并找
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新晉經理工作計劃管理 01.01
一、計劃管理的簡概:1謀定而后動2什么是計劃3計劃管理的定義二、計劃管理的作用和特點1.預見性2.針對性3.可行性4.約束性5.可變性互動:案例思考三、計劃編制的依據1.目的2.依據3.方法4.流程互動:案例分析四、制定計劃的原則1.目的性2.系統性3.經濟型4.動態(tài)性5.相關性6.職能性五、如何研擬工作計劃?1.工作計劃的作用2.計劃管理的概念3.工作計劃
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魅力質量與執(zhí)行智慧 01.01
o模塊一:質量意識與影響1.企業(yè)命運與質量有約①.什么是質量,質量與我有什么關系②.質量的基本定律是什么③.阻礙質量發(fā)展的4個要素④.高層對質量的認識與參與⑤.全面質量管理的“4鐵”精神⑥.怎么才能做好質量的策略思維案例:為什么質量決定企業(yè)的生死存亡2.質量管理的6大誤區(qū)①.差不多先生,馬虎小姐②.質量錯在一線員工③.質量就是質量部門的事情④.銷量,成本第二
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5S與現場管理 程錫蘭 01.01
部分:簡介:。1、5S不能堅持的理由分析2、為什么需要“XS3、5S開展的五統一4、5S的來源與5S的管理5、5S的發(fā)展6、未推行前的不良現象→儀容不整或穿著不整的工作人員→機器設備擺放不當→機器設備保養(yǎng)不良→原料、半成品、成品、整修品、報廢品隨意擺放→工具亂擺放→運料通道不當→工作人員的座位或坐姿不當7、八大浪費8、5S會給企業(yè)帶來什么→提高企業(yè)形象→減少
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6S-卓越的現場管理 程錫蘭 01.01
天時間內容方法目的—2次課間休息部分:什么是6S現場管理Oslash;6S的起源Oslash;6S的含義Oslash;什么是好員工Oslash;什么是好產品Oslash;什么是好企業(yè)Oslash;推行6S的目的第二部分:為什么要推行6S現場管理Oslash;現場臟、亂、差可能導致的10大浪費Oslash;推行6S的八大作用—良藥治病Oslash;創(chuàng)造有規(guī)律、
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7S推行實務培訓 01.01
一推行7S的意義1.7S管理與其它管理活動的關系——7S是現場管理的基礎,是全面生產管理、品質管理、ISO有效推行的保證?!?S管理能夠營造一種人人積極參與,事事遵守標準的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調動員工的積極性,形成強大的推動力?!獙嵤㊣SO等活動的效果是隱蔽的、長期性的,一時難以看到顯著的效果,而7S管理
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MSA測量系統分析 程錫蘭 01.01
第1章測量系統概述測量的定義;測量系統的定義;理想的測量系統;測量系統的變差來源;(PISMOEA模型)測量系統誤差的影響(對產品檢驗、對過程控制);測量系統分析的概念;第2章測量系統的幾個基本特性測量系統誤差(準確度和精確度)的概念;測量系統的幾個基本特性(分辨力、偏倚、線性、穩(wěn)定性、重復性、再現性);測量不確定度的概念;第3章測量系統的策劃和測量系統分析
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ISO9001:2008質量管理體系培訓 01.01
日期授課時間授課內容時長天9:00-10:00一、質量管理體系標準概述1、質量管理體系標準的產生與發(fā)展2、什么是ISO9000族標準3、ISO9000族標準的構成及特點4、我國應用ISO9000族標準的情況5、ISO9001與其他管理體系標準的比較6、實施ISO9000族標準的意義7、建立質量管理體系的要求8、推行體系成功的要項1H10:00-10:15休息
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MSA-測量系統分析 01.01
一、MSA術語和基礎知識1、測量、量具2、數據的類型3、分辨力、可讀性、分辨率4、分級數ndc5、什么是測量系統6、測量過程7、測量誤差8、變差9、測量誤差來源---4M1E10、理想的測量系統二、測量系統分析準備1、開展“MSA”測量系統分析的時機2、開展“MSA”測量系統分析的前提3、測量系統研究的準備三、測量系統的統計特性1、測量系統的準確度和精密度2
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MTP-中高層干部管理技能提升 程錫蘭 01.01
天時間內容方法目的—2次課間休息部分:管理的認知Oslash;當前嚴峻國際、國內環(huán)境形勢分析Oslash;中國企業(yè)普遍面臨的尖銳問題Oslash;管理的定義Oslash;領導者、管理者區(qū)別Oslash;管理的層次劃分Oslash;管理的五項內容第二部分:領導力提升的技巧Oslash;對世界主流文化與管理思想Oslash;領導力、影響力和執(zhí)行力Oslash;
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