《卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》周舟老師

《卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》周舟老師詳細(xì)內(nèi)容
《卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》周舟老師
**部分、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理
一、銷(xiāo)售總經(jīng)理的困惑
1、銷(xiāo)售總經(jīng)理頭痛的六個(gè)問(wèn)題
2、QBQ:挖掘問(wèn)題背后的問(wèn)題
3、思路決定出路:破解銷(xiāo)售管理難題的思路
4、系統(tǒng)決定業(yè)績(jī):如何建立高效的銷(xiāo)售系統(tǒng)
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理-自立立人
1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位
2、領(lǐng)導(dǎo)者的角色
3、領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
4、當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)
5、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求
6、領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知
7、領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài)與思維
u 8、思維與思維轉(zhuǎn)換
u 現(xiàn)場(chǎng)思考:將不可能變?yōu)榭赡埽ń柚谰?;各小組PK)
u 9、關(guān)注圈與影響圈
第二部分、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
研討:我們需要什么樣的銷(xiāo)售人員?
一、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的組建-知人善用
u1、團(tuán)隊(duì)成員選擇與任用的關(guān)鍵
u2、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的亮劍精神
視頻案例:《亮劍》視頻播放并解析
u3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)掌握哪些技能
u4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)遵循的七個(gè)原則
二、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)與能力分析
u1、不同角色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)
u2、角色測(cè)試:在團(tuán)隊(duì)中你通常扮演何種角色?
u3、性格分析:不同角色的特征及適合從事的工作
4、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,重在平衡
u5、團(tuán)隊(duì)組合,重在互補(bǔ)
u6、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段采用的不同領(lǐng)導(dǎo)方式與風(fēng)格
視頻案例:電影視頻片段播放并解析
第三部分、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵-領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與有效激勵(lì)
一、 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
u 1、影響力的根本――品格與能力
u 2、影響力三要素--能力、權(quán)利與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
u 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的塑造
二、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
1、了解下屬的需求
u 2、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的四項(xiàng)原則
3、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的五個(gè)策略
4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的四道菜譜
u 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情景演練:現(xiàn)場(chǎng)分組競(jìng)賽
三、團(tuán)隊(duì)溝通技巧
u1、如何建立暢通的溝通渠道
u2、如何與上司溝通
u3、如何與下屬溝通
4、如何跨部門(mén)溝通
第四部分、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與執(zhí)行
一、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理
u1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的的遠(yuǎn)景與使命
u2、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定
u3、目標(biāo)制定原則
u4、如何做目標(biāo)分解
u5、目標(biāo)制定的工具與方法
6、銷(xiāo)售目標(biāo)的分解
直拳:如何用好銷(xiāo)售表單?
擺拳:如何開(kāi)好銷(xiāo)售例會(huì)?
鉤拳:如何做好隨訪(fǎng)觀(guān)察采用走動(dòng)式管理?
刺拳:把問(wèn)題擺在桌面進(jìn)行溝通
組合拳:“析、議、查、問(wèn)”的組合運(yùn)用
二、建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)
1、業(yè)績(jī)目標(biāo)的跟進(jìn)與執(zhí)行
2、績(jī)效管理指標(biāo)的分析與設(shè)定
3、制定執(zhí)行效果的檢查系統(tǒng)
4、設(shè)定目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度時(shí)間表
5、團(tuán)隊(duì)的時(shí)間管理
6、業(yè)績(jī)目標(biāo)績(jī)效考核與管理
第五部分、如何將銷(xiāo)售人員煉成鋼 —— 銷(xiāo)售人員培育技法
1、因材施教:組織銷(xiāo)售培訓(xùn)的有效方法
2、初生牛犢:銷(xiāo)售新人的入職訓(xùn)練方法
3、老樹(shù)新花:老銷(xiāo)售人的提升訓(xùn)練方法
4、知行合一:日常的隨崗教練輔導(dǎo)方法
第六部分、如何留住人心有效策略
1、優(yōu)勝劣汰:為銷(xiāo)售人員建立業(yè)績(jī)型的績(jī)效考核方法
2、獎(jiǎng)罰分明:為銷(xiāo)售人員建立激勵(lì)性薪酬機(jī)制
3、雙管齊下:為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員配備股權(quán)激勵(lì)
4、終極標(biāo)靶:為銷(xiāo)售人員做階梯式職業(yè)生涯規(guī)劃
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《卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理》課程背景:建立卓越的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是所有進(jìn)取型組織的期待,也是高績(jī)效銷(xiāo)售組織的基石,企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越,更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大,體現(xiàn)在那種注入于企業(yè)中無(wú)處不在的團(tuán)隊(duì)精神……抱團(tuán)打天下,進(jìn)行規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)管理——這是卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的必然選擇!培訓(xùn)對(duì)象:銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)課時(shí):1-2天授課形式:講授、測(cè)試、練習(xí)
講師:周舟詳情
《產(chǎn)品化銷(xiāo)售的流程化》 09.27
《產(chǎn)品化銷(xiāo)售的流程化》備注:分組安排座位,每組6人;培訓(xùn)輔助材料:投影、白板、雙色白板筆、板擦、音響《產(chǎn)品化銷(xiāo)售的流程化》訓(xùn)練課程介紹解決方案產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售的不同之處?標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售人員的能力素質(zhì)模型是什么?標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程管理如何開(kāi)發(fā)與認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品客戶(hù)的需求?標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品客戶(hù)的決策鏈分析與管理。一、銷(xiāo)售觀(guān):銷(xiāo)售是一種服務(wù),是產(chǎn)品價(jià)值或解決方案的重
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《大客戶(hù)銷(xiāo)售》 09.27
《大客戶(hù)銷(xiāo)售》前言?如何成為一名優(yōu)秀的大客戶(hù)銷(xiāo)售人員??如何開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)大客戶(hù)??大客戶(hù)銷(xiāo)售的核心特征??如何讓銷(xiāo)售從技術(shù)到藝術(shù)??如何激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力,挖掘銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)狼性基因??如何理順大客戶(hù)銷(xiāo)售流程,面對(duì)大客戶(hù)做到心中有“數(shù)”??如何真正抓住大客戶(hù)心理??如何提升銷(xiāo)售人員的工作效率??如何理解做銷(xiāo)售就是做人?在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)疲軟的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,靠敢想敢做
講師:周舟詳情
《銷(xiāo)售性格特質(zhì)測(cè)評(píng)與修煉》【課程收益】:什么是銷(xiāo)售?是把產(chǎn)品賣(mài)出去,還是應(yīng)該把自己賣(mài)出去?還是應(yīng)該準(zhǔn)確的探悉客戶(hù)的需求?銷(xiāo)售是一個(gè)殘酷的行業(yè),當(dāng)你在不斷的尋找客戶(hù)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)的時(shí)候,你知道你的弱點(diǎn)在哪嗎?你知道怎么來(lái)提升自己的短板嗎?風(fēng)靡全球的九型人格被稱(chēng)為“西方的易經(jīng)”、“識(shí)人的圣經(jīng)”,是值得我們終生學(xué)習(xí)和應(yīng)用的識(shí)人圣典與生命智慧!九型人格是一種深層
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《營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)翻番的文化軟實(shí)力》課程收益:1、了解銷(xiāo)售的基本定義與正向的銷(xiāo)售價(jià)值觀(guān),讓學(xué)員領(lǐng)會(huì)銷(xiāo)售普遍成功的中心思想和成功規(guī)律,建立以道馭術(shù)的銷(xiāo)售方法論。2、掌握銷(xiāo)售冠軍的三項(xiàng)修煉,能力、心態(tài)與心智模式三位一體的有機(jī)結(jié)合,讓銷(xiāo)售經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后可以體會(huì)到做一單成一單的奧妙。3、詳述優(yōu)秀銷(xiāo)售應(yīng)該具備的能力建設(shè)模型,明確各能力建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容及提升措施,使學(xué)員參照授課內(nèi)容
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《大客戶(hù)銷(xiāo)售》 周舟老師 01.01
單元銷(xiāo)售概論sup2;市場(chǎng)上銷(xiāo)售職場(chǎng)現(xiàn)狀計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的區(qū)別過(guò)去銷(xiāo)售成功的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為束縛中國(guó)文化缺失背景下的信任危機(jī)客戶(hù)專(zhuān)業(yè)度提升帶給銷(xiāo)售的挑戰(zhàn)sup2;大客戶(hù)銷(xiāo)售存在的普遍性問(wèn)題sup2;解讀大客戶(hù)銷(xiāo)售的定義,了解大客戶(hù)銷(xiāo)售的本質(zhì)、規(guī)律sup2;宏觀(guān)介紹大客戶(hù)銷(xiāo)售的三項(xiàng)修煉第二單元優(yōu)秀銷(xiāo)售應(yīng)該具備的技能體系sup2;如何積累足夠數(shù)量的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)Osla
講師:周舟詳情
單元銷(xiāo)售概論n市場(chǎng)上銷(xiāo)售職場(chǎng)現(xiàn)狀n銷(xiāo)售人員存在的普遍性問(wèn)題n銷(xiāo)售在企業(yè)中的位置與價(jià)值及銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系n解讀銷(xiāo)售的定義,了解銷(xiāo)售的本質(zhì)規(guī)律n宏觀(guān)介紹銷(xiāo)售冠軍的三項(xiàng)修煉第二單元銷(xiāo)售冠軍應(yīng)該具備的六項(xiàng)能力n如何積累足夠數(shù)量的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)n講師銷(xiāo)售的知識(shí)庫(kù)建設(shè)五個(gè)方法n與客戶(hù)建立信賴(lài)關(guān)系的四個(gè)階段與技巧n客戶(hù)需求的深入理解及銷(xiāo)售溝通特點(diǎn)解析n有效價(jià)值傳遞應(yīng)該注意的六個(gè)
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