價值觀與團隊管理
價值觀與團隊管理詳細內容
價值觀與團隊管理
**模塊:企業(yè)價值觀的塑造
一、 價值觀是領導者追求的人生信念或做人準則
1、 從老子的智慧里找到人生的信念:
(1) 老子上善若水的境界
(2) 無為無不為
(3) 道法自然
2、 從孔子的智慧里找到做人的準則:
(1) 仁者愛人
(2) 己欲立先立人,己欲達先達人。
(3) 夫子之道忠恕而已矣。
3、 馬云,任正非,曹德旺等知名企業(yè)家的價值觀是什么?
4、 敗在哪里?
二、 如何實踐企業(yè)的價值觀
1、 自上而下形成風氣
2、 讓價值觀成為員工的文化修養(yǎng)
第二模塊:人心的修煉
一、 員工要有哪些心?
1、 責任心
2、 尊敬心
3、 利他心
4、 自信信他心
5、 寬容心
6、 感恩心
二、 知止的力量
1、 要有對正能量的向往和認同
2、 學會把握住自己的念頭
3、 面對錯誤,要有止的能力和力量。
4、 要有自我反省的習慣。
第三模塊:正己化人在團隊管理中的作用。
一、 管理者的正己藝術
1、 自己正,孰敢不正。
2、 己不正,雖令不從。
3、 內善即充,不怒而威。內善不充,怒而不威。
二、 感化的管理藝術
1、 解決避免錯誤是根本,不要發(fā)泄情緒或貼攻擊標簽
2、 永遠不要傷害他人的心
3、 寬容,會讓人因內疚而變化。
4、 善良,是永遠的良藥。
三、 人心齊,泰山移。
1、 讓你的團隊像家
2、 讓你的員工把團隊當家
3、 讓團隊成員像家中的父母兄長姊妹。
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