項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間管理
項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間管理詳細(xì)內(nèi)容
項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間管理
1.進(jìn)度管理概述
(1)為何進(jìn)度重要
(2)不好管,資源不夠,客戶變更,質(zhì)量問題,風(fēng)險(xiǎn)。
(3)PMP怎么管理項(xiàng)目進(jìn)度?
2.工作細(xì)分思維
2.1 細(xì)分是管理的基底思維
復(fù)雜問題簡單化,簡單答案標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)工作習(xí)慣化、計(jì)劃化、制度化
案例:如何確定找到一根針的時(shí)間?
案例:F1停站
案例:科學(xué)管理。細(xì)分——數(shù)據(jù)積累、流程改進(jìn)。
案例:福特汽車生產(chǎn)效率提升。
案例:森程彩印。
2.2細(xì)分在項(xiàng)目管理中的運(yùn)用
(1)意義:復(fù)雜問題、特殊問題簡單化;數(shù)據(jù)積累;項(xiàng)目管理能進(jìn)一步細(xì)化提升的基礎(chǔ):范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量(基準(zhǔn)性)、人力、采購、風(fēng)險(xiǎn)、溝通、干系人(保障性)。
(2)運(yùn)用
【1】領(lǐng)域細(xì)分:干系人細(xì)分、需求細(xì)分、范圍細(xì)分、進(jìn)度細(xì)分、成本細(xì)分、人力細(xì)分、風(fēng)險(xiǎn)細(xì)分、溝通細(xì)分
【2】過程細(xì)分:啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾。
【3】全面窮盡、借助講師、可控性和管理成本平衡。
3.進(jìn)度計(jì)劃制定與控制
3.1定義活動(dòng)
(1)定義活動(dòng)是什么?
梳理有助全面把握。是其他計(jì)劃和基準(zhǔn)開展的基礎(chǔ)。項(xiàng)目管理能否做深做細(xì)的基礎(chǔ)。
(2)充分考慮事業(yè)環(huán)境因素(內(nèi)部、外部)
案例:波蘭動(dòng)物保護(hù),非洲武裝。
案例:安全帶。
案例:潛艇漏水。
(3)充分細(xì)分
3.2排列活動(dòng)順序
(1)邏輯關(guān)系決定質(zhì)量、成本、進(jìn)度。
做的不好會(huì)導(dǎo)致:返工,資源蕩期,質(zhì)量問題,進(jìn)度拖延。
案例:如何沖速溶咖啡。
案例:臧勤買菜。
(2)怎么辦?
確定每個(gè)活動(dòng)的依賴關(guān)系。
案例:開店設(shè)窗。
畫進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖。
案例:遠(yuǎn)大可建。
3.3估算活動(dòng)資源
(1)是建立預(yù)算、進(jìn)度、準(zhǔn)備相關(guān)資源的基礎(chǔ)。
(2)怎么做?
需要什么資源與有何資源可用(資源日歷)
輸出:活動(dòng)資源需求、資源分解結(jié)構(gòu)。(資源匯總表)
資源分解結(jié)構(gòu)用途:要資源有理有據(jù)。做決策依據(jù),領(lǐng)導(dǎo)客戶變更,有沒有資源做,如果做要多少資源。每段時(shí)間都有一張。
3.4估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間
(1)事業(yè)環(huán)境因素
做不好計(jì)劃崩潰,有可能違約的。
案例:佛教國家。
案例:波蘭勞動(dòng)力、原料、設(shè)備、工作量。
(2)三點(diǎn)估算:分布函數(shù),期望,方差,計(jì)算。
(3)應(yīng)急儲(chǔ)備
3.5制定進(jìn)度計(jì)劃
(1)工具:網(wǎng)絡(luò)圖、資源優(yōu)化技術(shù)、進(jìn)度壓縮技術(shù)、關(guān)鍵鏈
(2)輸出:里程碑圖、橫道圖、項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖——批準(zhǔn)后成為基準(zhǔn)
3.6控制進(jìn)度
績效信息、偏差分析、變更。
4.項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間管理
4.1日常工作計(jì)劃制定
(1)工作有列表。
(2)工作重要性和緊急性的劃分和識(shí)別。
(3)花多時(shí)間給重要的和有價(jià)值的事情。
(4)規(guī)定自己將一定時(shí)間給重要而不緊急的事情。
(5)不緊急不重要的事拒絕做、交給別人做。
4.2日常工作計(jì)劃執(zhí)行
(1)專注:時(shí)間和資源集中于可控范圍;拒絕、舍得。
(2)防止時(shí)間被碎事割裂。
(3)盡可能按列表執(zhí)行,努力克服自己偏離。
4.3工作計(jì)劃監(jiān)控
(1)時(shí)間記錄和監(jiān)控。
(2)定時(shí)反省、改進(jìn)。
案例:一個(gè)小項(xiàng)目的進(jìn)度管理
5.小組任務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理的壓力和忙碌來源何處?
(1)任務(wù)要求:【1】反思和討論項(xiàng)目經(jīng)理的壓力較大和過于忙碌原因,并討論改善這些情況的方法?!?】要求每人先獨(dú)自思考和記錄,然后小組討論?!?】記錄和討論總時(shí)間為35分鐘。
(2)成果要求:【1】提交一張紙,以簡單的語言總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)理的壓力較大和過于忙碌原因及改進(jìn)方法?!?】由一位學(xué)員代表小組陳述討論結(jié)果。【3】全部陳述過程控制在5分鐘。
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