《IT項目型銷售技巧》 內訓

  培訓講師:包賢宗

講師背景:
知名工業(yè)品大客戶營銷教練—包賢宗工業(yè)品精益營銷創(chuàng)始人知名實戰(zhàn)派營銷管理教練曾任國內最大合資藥企——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理曾任世界500強——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)曾任中國武器裝備集團——青山工業(yè)營銷總經(jīng)理被學員評價為“最接地氣”、“最為實戰(zhàn)” 詳細>>

包賢宗
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《IT項目型銷售技巧》 內訓詳細內容

《IT項目型銷售技巧》 內訓

一、IT項目型銷售特征

   二、IT項目銷售常見困惑

   三、IT項目銷售贏單的五個層次

**講、IT項目型銷售失敗原因解讀與成功方法論

   一、IT項目常見失敗原因解讀

      【典型案例】一個失敗的IT項目型銷售深度剖析

   二、IT項目型銷售成功的系統(tǒng)方法論解讀

     1、IT項目型銷售采購流程分析

     2、IT項目型銷售流程規(guī)劃

     3、階段關鍵成功要素與可驗證成果

     4、關鍵任務與策略

   小節(jié)目標:系統(tǒng)認識IT項目型銷售系統(tǒng)贏單的方法論

第二講、IT項目型銷售進程推進技巧

  **節(jié)、信息收集,商機評估

    一、信息收集

     發(fā)現(xiàn)商機的渠道和路徑MECE

    二、商機評估

    1、商機驗證的五個緯度

    2、商機評估的三級漏斗法則

   案例:錯失良機的客戶經(jīng)理

  小節(jié)目標:明確商機獲取步驟,精準找到黃金商機

  第二節(jié)、銷售規(guī)劃,策略布局

     一、銷售規(guī)劃

     1、如何接觸目標客戶

     模擬練習:接觸客戶黃金話題引入

     2、如何把握不同時機下的迅速切入

     情景案例:在拜訪的過程中把握銷售時機,迅速切入

     3、探討式開場的要領和話術提煉

     情景案例:在服務的過程中把握銷售時機,迅速切入

    小節(jié)目標:挑動客戶興趣,切入客戶采購流程

  二、策略布局

     1、采購組織與決策鏈分析

      工具:組織權利地圖

     2、如何布局內線,巧妙“潛伏”

     3、如何結盟教練,找到我們的引路人

      案例:偽裝的嚴絲合縫的老江湖

  小節(jié)目標:布好局,打好樁,先勝而后求戰(zhàn)

第三節(jié)、需求識別,方案制定

   一、潛在需求挖掘

     1、組織需求的三個領域 – 贏利、競爭與效率

     2、個人需求的五個層次 - 從生理到自我實現(xiàn)

     案例:三個街邊小販銷售法詳解

     3、SPIN需求挖掘技術與應用策略

    小節(jié)目標:深度挖掘客戶需求,識別客戶購買欲望

   二、差異化方案設計

     1、差異化目標:三項價值   兩項成本

     2、客戶價值全景圖

     3、差異化戰(zhàn)術的五要素

     案例:三個賣狗人

    落地工具:《差異化賣點提煉方格圖》、《差異化方案制定一覽表》

   小節(jié)目標:制定既能打動客戶又能夠區(qū)隔對手的優(yōu)秀方案

 第四節(jié)、標書制作,項目投標

      一、招投標階段的工作任務與重要原則

     二、商務與技術壁壘設置的八大雷區(qū)

     三、成功標書制作九步驟

      案例:經(jīng)典投標案例解讀

   小節(jié)目標:亮劍出削,殺人于無形之中

  第五節(jié)、信任建立,關系突破

   一、信任建立

 1、快速建立信任的“信任樹”法則

     2、客戶關注轉移曲線

   小節(jié)目標:快速贏得不同決策角色的信任

   二、不同人物的攻關策略制定

        1、如何與不同社交風格的人打交道

    2、技術類型公關:數(shù)據(jù)“轉換”故事

        3、權重類型公關:愛好“共振”志趣

        4、女性類型公關:錯位與互補

    5、用勾下餌,學會與客戶調情

  案例分享:女攻關如何搞定嚴肅的吳處長

   三、關系推進

 1、洞察人性,把握不同角色之“痛點”

 2、尋找真實的決策動力

 3、不同風格的客戶攻關術

     案例分享:刀槍不入的局長如何拜在“他”的石榴裙下

   小節(jié)目標:建立關系,夯實基礎,排他性支持

第六節(jié)    高層突破,占領制高點

  一、無限風光在頂層

        1、成功約見高層的“七把劍”

        2、影響高層的“十大官人”

        3、高層人物的“三大畏懼”

  案例分享:老總與小狗

 二、高層攻關的溝通

    1、破解高層的思維模式

    2、適應高層平行談話模式

        3、說服高層的九大戰(zhàn)術

  案例分享:陳光標的智慧

     三、警惕高層互動中的“絆腳石”

       1、飯局、酒局中的“第三只眼”

       2、日常接觸中的“隱形殺手”

       3、“交淺言深”的嘴巴之禍

       4、小心翼翼與八面玲瓏

  案例分享:東北哥們酒場上的“放量表演”

 四、高層關系階梯推進,屏蔽競爭對手

    1、人情關系深入的四個層次——做深做透

    2、如何建立不是兄弟,勝似兄弟的親情關系

    3、能打動人心才能擁你入懷

        4、敢于表達對“父母”的愛  

案例分享:給處長搽了一個月桌子的大傻如何抱得大單歸

 第七節(jié)   商務談判,合同簽訂

   一、商務談判八大焦點要素

   二、雙贏談判之雙贏策略

     1、商務談判的博弈競爭與底牌評估

     2、談判競爭策略制定

     3、商務談判的交換策略

     4、雙贏談判之資源交換與完美收場

    小節(jié)目標: 在談判中掌握主動權,達到預訂的談判目標

 第八節(jié)    應收賬款事前、事中與事后管理

一、應收賬款事前、事中與事后管理

 1、事前:客戶風險識別之“九招”

 2、事中:

策略:事中七大籌碼建立

策略:事中過程管理

策略:合同簽訂過程中的九大防范

3、事后:

策略:事后補救策略的巧妙鋪墊

策略:事后應收賬款的三級管理

  小節(jié)目標:系統(tǒng)認識欠款成因與防范措施

   二、催款策略與實戰(zhàn)技巧

1、不同欠款原因分析

2、不同欠款之收款策略

習慣性拖欠的收款策略

誤會性拖欠的收款策略

分歧性拖欠的收款策略

資金周轉性拖欠的收款策略

虧損性拖欠的收款策略

三角債拖欠的收款策略

賴賬式拖欠收款策略

……..

3、 收款人的基本素質要求

4、 構建收款人行動力的八字要決

  小節(jié)目標:系統(tǒng)掌握不同性質的欠款催收辦法

課程總結

   ——互動問答環(huán)節(jié)——



 

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