弟子規(guī)課程體系
《學(xué)弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的移動(dòng)人培訓(xùn)》 課時(shí)：12H
《學(xué)弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的移動(dòng)人培訓(xùn)》【課程時(shí)長(zhǎng)】?jī)商臁菊n程受眾】移動(dòng)全體員工【課程收益】本課程從“入則孝”“出則悌”“謹(jǐn)”“信”“泛愛(ài)眾”“親仁”、“余力學(xué)文”等七個(gè)方面闡釋《弟子規(guī)》的精華要義，并結(jié)合現(xiàn)代職場(chǎng)的特點(diǎn)，對(duì)“如何做一個(gè)好員工”這一問(wèn)題進(jìn)行了深度的分析與講解，從而使員工塑造健全人格、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提升個(gè)人修養(yǎng)?！菊n程大綱】第一節(jié)：入則孝——盡孝是
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《弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工培訓(xùn)》 課時(shí)：12H
《弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工培訓(xùn)》【課程時(shí)長(zhǎng)】?jī)商臁菊n程受眾】企業(yè)全體員工【課程背景】本課程從“入則孝”“出則悌”“謹(jǐn)”“信”“泛愛(ài)眾”“親仁”、“余力學(xué)文”等七個(gè)方面闡釋《弟子規(guī)》的精華要義，并結(jié)合現(xiàn)代職場(chǎng)的特點(diǎn)，對(duì)“如何做一個(gè)好員工”這一問(wèn)題進(jìn)行了深度的分析與講解，從而使員工塑造健全人格、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提升個(gè)人修養(yǎng)?！菊n程大綱】第一節(jié)：入則孝——盡孝是德之
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節(jié)：入則孝——盡孝是德之責(zé)，盡職是職之責(zé)1、百善孝道為先，盡職忠誠(chéng)2、把忠誠(chéng)當(dāng)做一種職業(yè)生存方式3、“敬業(yè)”與“敬長(zhǎng)”一樣高尚4、盡孝和盡職都是你的崗位責(zé)任5、做被別人需要的那個(gè)人6、選擇你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的7、不找借口，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?、用行動(dòng)“征服”你的老板9、溝通與勸諫中的“三要原則”第二節(jié)：出則弟——營(yíng)造良好地工作氛圍1、做一個(gè)團(tuán)隊(duì)中受歡迎的人2、
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《弟子規(guī)》與銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù) 課時(shí)：12H
《弟子規(guī)》與銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)講師:王雪【課程背景】改革開(kāi)放三十多年來(lái)，經(jīng)濟(jì)獲得的快速的發(fā)展，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大，人們的物質(zhì)生活水平也不斷地提高，然而，在倡導(dǎo)和諧社會(huì)的今天，我們不得不面對(duì)當(dāng)前存在的一些不和諧的現(xiàn)象，特別是道德的滑坡和價(jià)值觀缺失造成一系列的問(wèn)題。一些企業(yè)道德缺失，只顧賺錢不顧子孫后代的環(huán)境污染令人觸目驚心，“瘦肉精”“毒奶粉”“地溝油”等惡性食
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《弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工》 課時(shí)：6H
弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工課時(shí)：一天課程受眾：企業(yè)全體員工課程收益：本課程從“人則孝”“出則第”“謹(jǐn)”“信”“泛愛(ài)眾”“親仁”、“余力學(xué)文”等七個(gè)方面闡釋《弟子規(guī)》的精華要義，并結(jié)合現(xiàn)代職場(chǎng)的特點(diǎn)，對(duì)“如何做一個(gè)好員工”這一問(wèn)題進(jìn)行了深度的分析與講解，從而使員工塑造健全人格、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提升個(gè)人修養(yǎng)。課程大綱：第一節(jié)：入則孝——盡孝是德之責(zé)，盡職是職之責(zé)1、
