合同法解析課程體系
課程大綱：單元：試用期、加班費(fèi)的風(fēng)險防范1.公司實(shí)行六天或大小周工作制，如果未按規(guī)定支付加班費(fèi)，如何防范違法？2.企業(yè)未按法律規(guī)定支付員工1.5倍、2倍加班費(fèi)，如何做才能降低加班費(fèi)？3.試用期內(nèi)，用人單位可否與處于“三期”的女職工解除勞動關(guān)系？第二單元：社會保險及其風(fēng)險4.員工不愿意買社?；蜃栽附档蜆?biāo)準(zhǔn)購買，在寫下保證書的前提下是否能降低企業(yè)風(fēng)險？5.減少“...
講師：羅銘在線咨詢下載需求表
《合同法基本知識講座》 課時：18H
合同法基本知識講座縮略版1.合同法的適用范圍1、國土資源局與公司簽訂《國有土地使用權(quán)出讓合同》2、鞋匠老王與兒子有關(guān)贍養(yǎng)的身份關(guān)系協(xié)議2.合同的主體、形式、內(nèi)容一、合同主體1、初中生唐某某（12歲）與鄭某買賣名貴字畫合同2、副食品商店超出經(jīng)營范圍改賣建材案二、合同形式1、口頭協(xié)議2、書面合同三、合同內(nèi)容1、王誠與建設(shè)銀行簽訂《購房專項(xiàng)貸款借款合同》的格式條款...
講師：朱文雷在線咨詢下載需求表
課程大綱：1、工資、工時、休假及加班費(fèi)的基本法律規(guī)定和法律要點(diǎn)2、企業(yè)拖欠、克扣工資、加班費(fèi)的巨大法律風(fēng)險3、勞動法意義下工資的概念及各種法定情形（醫(yī)療期、病假、工傷、臨時停產(chǎn)等）下的工資支付4、關(guān)于工資總額及低工資的常見誤區(qū)5、銷售人員工資、貨款管理中的風(fēng)險提示6、薪酬設(shè)計與實(shí)施中對法律的技術(shù)性處理和利用（同工同酬、合法減薪）7、計件制、標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算...
講師：王勇在線咨詢下載需求表
一、績效考核、薪酬福利與勞動爭議1、績效考核與薪酬福利的戰(zhàn)略定位2、績效考核、薪酬福利的勞動爭議案例分析二、薪酬設(shè)計與實(shí)施中對法律的技術(shù)性處理和利用1、工資的涵義與標(biāo)準(zhǔn)2、工資扣除技巧與企業(yè)勞動紀(jì)律配套設(shè)計3、試用期薪酬支付常見誤區(qū)4、加班加點(diǎn)工資支付常見誤區(qū)5、不同地區(qū)對加班、休假工資計算和支付的特殊規(guī)定6、《勞動合同法》對離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、違約金的...
講師：王勇在線咨詢下載需求表
課程大綱：一、《勞動合同法實(shí)施條例》出臺過程和實(shí)施背景；二、《勞動合同法實(shí)施條例》立法目的和基本原則；三、《勞動合同法實(shí)施條例》的新內(nèi)容介紹；四、《勞動合同法實(shí)施條例》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的關(guān)系界定；五、《勞動合同法實(shí)施條例》生效后代通知金支付標(biāo)準(zhǔn)新變化；六、《勞動合同法實(shí)施條例》生效后試用期工資、連續(xù)工作時間確認(rèn)的新規(guī)定；七、《勞動合同法實(shí)施條例》生效后“...
講師：王勇在線咨詢下載需求表
課程大綱：1、工資、工時、休假及加班費(fèi)的基本法律規(guī)定和法律要點(diǎn)2、企業(yè)拖欠、克扣工資、加班費(fèi)的巨大法律風(fēng)險3、勞動法意義下工資的概念及各種法定情形（醫(yī)療期、病假、工傷、臨時停產(chǎn)等）下的工資支付4、關(guān)于工資總額及低工資的常見誤區(qū)5、銷售人員工資、貨款管理中的風(fēng)險提示6、薪酬設(shè)計與實(shí)施中對法律的技術(shù)性處理和利用（同工同酬、合法減薪）7、計件制、標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算...
