如何應對客戶跨區(qū)域采購誘發(fā)的竄貨困局

 作者:孫洪杰 毛鵬    57

 客戶跨區(qū)采購引發(fā)竄貨
  K公司西南區(qū)張經理最近焦頭爛額:轄區(qū)內有位大客戶,其項目所在地為B市,但該客戶卻非要向A市經銷商采購。因為該項目金額巨大,A、B兩市的經銷商都是“虎視眈眈”。A市經銷商強調該客戶是自己的老客戶;B市經銷商要求公司主持公道,敦促A市經銷商遵守渠道政策;而客戶則威脅說,如果不是A市供貨,他們將考慮更換廠家。

  此次竄貨不同于經銷商引發(fā)的竄貨,竄貨由客戶挑起,且客戶態(tài)度強硬,此時張經理陷入了兩難抉擇:要客戶還是要市場秩序?  

  診斷客戶跨區(qū)采購

  客戶業(yè)務經營擴展到新區(qū)域時,往往與以前的區(qū)域供應商“舊情難斷”,從而誘發(fā)竄貨。其具體誘因有如下幾種:

  1.客情關系。大客戶與經銷商一般關系比較鐵,因此即使客戶業(yè)務擴展到其他區(qū)域,仍然會照顧老經銷商的生意。

  2.回扣。大宗采購存在回扣事不言而喻的事情,對于客戶采購員來說,和新經銷商談回扣會有所顧忌,因此他們更喜歡從老經銷商那里拿回扣。

  3.批量折扣。有些經銷商會給老客戶累計折扣,為了拿到更高的累計折扣,客戶愿意從老經銷商那里采購。

  4.成本因素??蛻暨x擇最近經銷商采購更加經濟,效率也更高,但因為廠家劃分區(qū)域大多依據(jù)行政區(qū)域劃分不盡合理,或因為該客戶地處交界,導致跨區(qū)采購?! ?

  分類處理客戶跨區(qū)采購竄貨問題

  由于客戶跨區(qū)采購的誘因不同,采購量以及采購頻率也大不一樣,因此,要根據(jù)實際情況分類處理,因地制宜地采取相應應對措施,如下圖。



 一.采購量大、采購頻率高。

  這種竄貨范圍大、頻率高,因此對渠道體系穩(wěn)定性影響極大,絕不能等閑視之,要重新設計或調整渠道架構來解決。發(fā)生大范圍高頻率竄貨可能是客戶的發(fā)展壯大的原因,此時需要針對客戶重新進行歸屬界定或者進行區(qū)域重新劃分。擬定依據(jù)A號方案來解決:

    (1)客戶歸屬重新界定與業(yè)務劃分。

  ■銷售分公司成立對接大客戶的大客戶部,將達到某種標準的大客戶交易集權到公司。由公司負責行使談判權,既可以靈活運用銷售策略,同時還能給予大客戶技術支持和其它各方面的配合。當然,此舉是一種廠商間利益的再分配,控制權的再分配,難免會遭到經銷商的抗議和抵抗,因此在采取此種策略前廠家考慮自身的影響力,以及如何采取一種有效的方式來盡量弱化矛盾。其實,渠道格局的調整所帶來的陣痛總是難免的。但廠家應該考慮怎么盡可能地減少市場的不良反應。可以通過某種制度條款的方式,規(guī)定如果未達到某種標準,則把大客戶的交易權收回。

  ■經銷商角色轉變充當公司的“配角”負責配送,發(fā)揮自身在供應鏈配送環(huán)節(jié)上的優(yōu)勢,由賺取差價轉變?yōu)橘嵢≡鲋捣召M。這個服務費的費率可以廠商協(xié)商,應該低于價差而高于物流配送成本。

  ■合理分配利潤,在分公司和經銷商之間找到最佳利益“平衡點”。與經銷商商議達成共識,并以合同的形式明確彼此間的權利和義務,職責和分工以及利益分配。經銷商職能的轉換實際是一種贏利模式的轉變,由賺取價差到賺取增值服務費,廠商之間形成了一種明確的分工和權利義務界定。  

 ?。?)區(qū)域重新劃分。

  以前的區(qū)域劃分很可能是在客戶實力規(guī)模都很小的情況下劃定的,結果經過一段時間的發(fā)展,客戶都逐漸壯大,普遍開始跨區(qū)域經營。在這種情況下應該考慮一個專售區(qū)域的重新劃分問題,進行區(qū)域的合并整合,減少竄貨的發(fā)生。當然對于區(qū)域的重新劃分,也可能會導致市場的動蕩,可以采取較為靈活的方式,比如通過一定期限內的區(qū)域銷售競賽,淘汰弱者,或者降低弱者的優(yōu)惠條件,讓其自行退出。

 二.采購量大、采購頻率低。

  可視之為偶然事件,一般源于經銷商老客戶在外地拓展項目。此類情況雖然采購量大,但采購頻率低,不宜采用A方案。否則,這種“巧取豪奪”,只注重眼前利益而忽視渠道利益,不利于渠道穩(wěn)定,容易引起渠道“政變”。因此,可采用技術性的解決策略來應對,即B號解決方案:

 ?。?)建立大型項目監(jiān)控制。經銷商如果在外區(qū)域內發(fā)現(xiàn)有老客戶大型項目,必須及時上報本區(qū)域分公司,進入公司CRM數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。建立此制度的目的:有利于公司對區(qū)域內大型項目的監(jiān)控,以便給予經銷商進行全方位的配合。

  (2)分公司經理用高超的“平衡手腕”溝通、協(xié)調竄入?yún)^(qū)經銷商和發(fā)貨區(qū)經銷商的利益。通過平衡三步曲來解決竄貨問題:

  第一步:分公司經理先與發(fā)貨區(qū)域經銷商嚴正交涉。

  ◆ 分公司經理出面與經銷商交涉,鄭重說明這種違反《廠商合作協(xié)議》行為的處罰的嚴厲性和危害性。

  ◆ 威逼后繼續(xù)跟進,說明如果公司和竄入?yún)^(qū)經銷商默許的話,讓其與公司一起拿出一定比例的利潤,補償竄入?yún)^(qū)域經銷商的損失。

  ◆為經銷商敲響警鐘,告誡這種事情最好少發(fā)生。否則易引起竄入?yún)^(qū)域銷商的不滿,不利于區(qū)域內渠道的穩(wěn)定。如果引發(fā)竄入?yún)^(qū)域銷商的怨恨,形成惡性競爭最后是三敗俱傷。

  第二步:分公司經理再與竄入?yún)^(qū)域經銷商溝通、協(xié)調。

  ◆向經銷商表示道歉、訴苦,與其溝通、協(xié)調。希望其能理解客戶的需求和公司的難處,顧全大局。

  ◆讓經銷商認識到當前的形勢:即使客戶不用A市經銷商的產品,也不會用他的產品?;蛘吒挠闷渌镜漠a品,甚至不顧公司的阻撓堅決從A市采購。最終也是無利可圖。

  ◆威逼之后以利誘之。使經銷商能夠態(tài)度軟化并默許竄貨。向其說明公司會從A市經銷商和公司的利潤中拿出一定比例來為其彌補損失。這樣大家都有利可圖、相安無事。

  ◆向經銷商承諾日后予以市場促銷、經費等方面的市場支持。

  第三步:公司經理與兩地經銷商溝通后,視具體情況而定。如下:

三.采購量中等(小)、采購頻率高

  這兩種種情況說明竄貨的客戶數(shù)目少、比較固定,是一種日常性的采購行為。這往往是由于客戶距離本區(qū)域經銷商較遠,而距離區(qū)域外經銷商較近,在區(qū)域外采購更加實惠、經濟。這一般發(fā)生在相鄰的兩個銷售區(qū)域的交叉邊緣的“灰色地帶”。一般說來范圍不大,客戶選擇采購地的靈活性比較大。因此宜采用C號解決方案,思路如下:

 ?。?)確定“灰色地帶”范圍,查清竄貨的真實原因。

 ?。?)以當?shù)氐氖袌銮闆r和客戶的實際需求為導向,考慮重新劃分兩地銷售區(qū)域。不能死搬硬套,非按當初預定的銷售區(qū)域或行政區(qū)域來銷售。要因地制宜,靈活處理。

 ?。?)向兩地經銷商溝通、協(xié)調處理。先向割讓地的經銷商說明市場的實際情況(一般這種情況經銷商自己也心知度明),只是往往基于面子上的考慮會故意刁難,拿很多的理由來搪塞。以下方法可供參考:

  ◆注意溝通的方式。要委婉,要拿合適的理由開刀。最好說是公司重新劃定銷售區(qū)域,而不要提及真實原因。

  ◆如果經銷商不同意,就以業(yè)績來威逼。限定某一段時間里,通過為該區(qū)域提供特殊的服務的方式,使客戶都回到他的旗下。否則公司按照預定的方案執(zhí)行。

  ◆充分溝通分析利弊、以利誘之。屬于他的銷售區(qū)域,沒有為他貢獻任何銷售額白白損失掉;并且為外區(qū)域沖量。公司可以,以當?shù)厝粘F骄N售額來沖減經銷商的銷售指標。這樣對自己有利無害的事情他能不接受嗎?

  第四種情況:采購量中等(?。少忣l率低

  采購量中等,采購頻率低的情況說明竄貨屬于偶然現(xiàn)象,不會經常發(fā)生。一般是由于客戶偶然的業(yè)務機會跨區(qū)域開展業(yè)務,但是發(fā)生的頻率低,采購量也不大,因此應采用D號解決方案,如下:

  ■ 這種情況不論客情關系多么的好,都要堅決維護竄入?yún)^(qū)域經銷商的利益。不要為小利益、眼前利益而傷害與經銷的感情,影響到公司的長遠利益。

  ■ 如果經銷商執(zhí)意暗地竄貨。經查實事清楚、證據(jù)確鑿,嚴格按照公司的相關制度辦事。嚴格執(zhí)行公司的渠道政策,嚴格執(zhí)法,以明法紀??蓪嵤┴浳锪飨驅蛟瓌t,將竄入貨物的數(shù)量記入竄入?yún)^(qū)域的銷量。

  而對于采購量小,采購頻率低的情況,應以平常心看待該種竄貨,屬于正?,F(xiàn)象,按照一般的竄貨處理辦法來處理或者忽略即可?! ?

  客戶跨區(qū)域采購誘發(fā)的竄貨困局不同于由經銷商誘發(fā)的竄貨問題,解決問題的關鍵在于根據(jù)不同的情形構架一種新的渠道體系或者是采用一套利益平衡術。對于經常性發(fā)生而且范圍比較大的竄貨,應該通過渠道體系的重新構建來解決,而對于偶然的事件,則應該通過戰(zhàn)術性的溝通策略來解決,最終實現(xiàn)渠道成員(公司與各經銷商)的“多點共贏”。
 如何應對 竄貨 跨區(qū) 誘發(fā) 困局 應對 采購 區(qū)域 客戶 如何

擴展閱讀

打江山的時候,皇上需要將軍們帶領大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權,則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽將軍的,皇上還得出錢財糧草供著,想搞個調動也很難,動不動人家就來一句:“將在外

  作者:潘文富詳情


勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


業(yè)務人員回來,報告給老板最多的問題就是價格問題??蛻粽f價格高了,說外面有更低的價格,還能拿出若干證據(jù)出來,要么讓價,要么這生意就沒法做了。在業(yè)務人員反復報告此類問題之后,老板頭也大,也認為現(xiàn)在市場價格

  作者:潘文富詳情


中小微企業(yè)是中國經濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉型,充分發(fā)揮數(shù)字經濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍

  作者:王京剛詳情


員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


如今中國網民上網的主流行為已偏向移動化,用戶的媒體消費形態(tài)也逐漸向移動端轉移。據(jù)中國互聯(lián)網絡信息中心(CNNIC)《第32次中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況調查統(tǒng)計報告》顯示,截至2013年6月底,我國網民數(shù)量

  作者:李欣詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有