在充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)社會里，人們很容易陷入個人思想的漩渦中。然而，單干的時代已經過去，沒有一個單一的公司或個人能夠擁有他所需要的全部資源并完成所有的事情。成功青睞于那些懂得如何將人們團結起來，利用創(chuàng)造性和多樣化思維創(chuàng)造奇跡的人。這種理念隱含在合作的力量當中并已成為一種藝術。

最近，由美國前總統(tǒng)克林頓強力推薦的超級暢銷書《團隊的力量——合作鑄就成功》悄悄地在國內推出了：“作者喬納森在一生中始終激勵人們和公司在事業(yè)上和公共服務上要有一番作為。團隊合作能帶來巨大回報，這就是成功的秘笈。”
當世界變得更小，組織關系變得更透明，人際關系變得更重要的時候，那些能夠自如交流的人將變得更加出類拔萃。在經典電影《公民凱恩》中，年輕的凱恩掌管著一份報紙。他急切地想展示自己的理想主義，卻在幾年的時間里，將報紙從一種正義的改革力量變成個人的玩物。它告訴我們，你的事業(yè)不光是你一個人的事情，而是要與他人合作一起完成，并讓所有參與其中的人們都受益。


那些能夠抵達事業(yè)頂峰的個人和團隊都有這樣的特征：富有創(chuàng)意，對事物保持新奇感并充滿熱情，我們稱之為“創(chuàng)新精神”。正如著名的設計師托德所說：“創(chuàng)新＝好命運”，很有道理。不要被“創(chuàng)新”這個詞嚇住了。在很多領域中，創(chuàng)新并不需要驚人的智慧。很多時候，創(chuàng)新不過是把一個領域的技術、策略或過程借用到其他領域。


雖然關于團隊精神的書在市面上并不少見，但是能以創(chuàng)造性的思維、幽默的情節(jié)娓娓道來，講述團隊背后故事的書并不多見?！秷F隊的力量》就是這樣一本書。它向我們展示了如何通過合作鑄就成功，如何進行創(chuàng)新，如何打造一支充滿活力的團隊。在書中，作者對本行業(yè)進行了全面剖析，并例舉了許多個人成功的案例，提出了具有實際意義的諸多建議，主要關注于增強六個方面的合作——分別與顧客、活動的社區(qū)、其他商業(yè)伙伴、政府、個體所有者之間的協(xié)作關系。

　　并在最后總結了個人成功的12條秘訣：“富于創(chuàng)新，從不同角度思考問題”“授權予他人”“注意細節(jié)”“堅持學習”“建立人際網絡”“待他人好一點”等。讓每位讀者在妙趣橫生的故事中領略成功的智慧。它告訴人們如何完善自己，成為一名好的合作者。若想攀抵至事業(yè)的頂峰、領略成功之巔的絕妙風景，不可不讀此書！

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