集團管控模式變革與人力資源管控模式的變革
作者:李建奎 117
運營管控模式下,企業(yè)一般采取“全面管理型”的人力資源管控模式。集團總部作為運營控制中心,對集團的所有經(jīng)營進行直接管控,并進行內(nèi)部產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的整合,所有下屬單位成為整個產(chǎn)業(yè)鏈中的一個價值環(huán)節(jié)。通過整合內(nèi)部資源,包括內(nèi)部的人力資源管理、資金調(diào)配、物流配送、集中采購、集中銷售來發(fā)揮集團優(yōu)勢。集團總部的人力資源部門作為人力資源全面管理中心,負責(zé)統(tǒng)一制訂人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,管理體系、規(guī)章制度、管理流程并監(jiān)控下屬企業(yè)實施??偛繉Τ蓡T企業(yè)的人力資源事務(wù)進行集中管理,集團統(tǒng)一設(shè)置組織架構(gòu)、集中招聘、統(tǒng)一進行薪酬管控;統(tǒng)一組織培訓(xùn)開發(fā)以及績效管理和員工能力的提升。集團各級企業(yè)的人力資源管理需要總部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行,集團人力資源部擁有絕對的管理權(quán)限,子公司、分公司的人力資源管理受總部人力資源部的嚴格約束,是總部人力資源管理制度、政策的忠實執(zhí)行者。
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2023年12月19日—20日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國企業(yè)500強溫氏集團佳潤食品賦能《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》,佳潤食品100多位經(jīng)管人員參加了輔導(dǎo)研習(xí)。溫氏集團是中國著名的現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團,2022年
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降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團食品事 2023.11.22
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楊建允:DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
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