關于開展《國家風險分析報告2010版》征訂工作的通知
作者:中國出口信用保險公司 533
各有關單位:
國家風險是指在國際經濟活動中可能發(fā)生的、由于債務人所在國的某些國家行為而引發(fā)的重大事件,使得債務人拒絕或無法償付國外債權人和投資者的債務,從而給國外債權人和投資者造成經濟損失的風險。國家風險主要包括征收、戰(zhàn)爭、匯兌限制和政府違約等。國家風險不受企業(yè)或個人控制,也不易為企業(yè)和個人全面、及時地分析評價。近年來,全球性金融危機、債務危機以及社會沖突、恐怖事件、貿易摩擦等頻繁發(fā)生,正成為引發(fā)國家風險的新因素,對我國國際經濟活動的影響日益增大。
為提升全社會特別是出口企業(yè)的風險意識和內部風險管理水平,中國出口信用保險公司于
為方便閱讀和橫向比較,《國家風險分析報告》(2010年版)仍然采用統(tǒng)一標準行文,各篇體例相對固定。全篇分為“國家基本情況”、“政治狀況”、“經濟形勢”、“投資狀況”、“雙邊關系”以及“總體風險評估”六個部分。
《國家風險分析報告》(2010年版)應用于政府部門、金融界、投資實體以及出口企業(yè);幫助中國企業(yè)和中國資本走出國門過程中識別風險;融入各相關主體的市場規(guī)劃和經營決策;滲透到風險控制和運營管理的流程中;輔助產品、資金、技術和服務的流向決策。
《國家風險分析報告》(2010版)將如期推出,并將一如既往地密切關注、實時跟蹤全球風險異動和國家風險水平的變化。歡迎各有關單位踴躍征訂。
中國出口信用保險公司資信評估中心
二?一?年八月三十日
《國家風險分析報告2010(上下卷)》圖書征訂單 (訂戶蓋章) 年 月 日
注:請您將訂單詳細填寫清楚,連同匯款憑證傳真至010—62863354。 發(fā)行部聯(lián)系人:董 小姐 聯(lián)系電話:010—62864303 010-62863354 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2010《國家風險分析報告》出版說明
2010年國家風險分析報告發(fā)布 全球87個國家參考評級發(fā)生變化 觀看視頻
擴展閱讀
廠家招商準備工作之溝通話術的基本結構 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復談,所以說,這招商的技術,乃至銷售的技術,本質是溝通的技術。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經銷
作者:潘文富詳情
太古可口可樂第2期降本增效行動學習工 2024.04.28
2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動學習工作坊在上海啟動,來自太古可口可樂全國各基地的經管人員參加了集訓。姜上泉導師分享了降本增效規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、組織
作者:姜上泉詳情
華潤五豐集團2024年降本增效工作會 2024.01.31
2024年1月28日,華潤五豐集團2024年降本增效工作會議在深圳舉行,華潤五豐集團60多位核心中高層經管人員和降本增效云學院(深圳市財智菁英企管咨詢)2位咨詢老師出席了會議。華潤五豐的前身是于195
作者:姜上泉詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
經銷商行政經理崗位工作范疇說明 2023.05.11
在經銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設置行政經理崗位,專司對員工的基礎人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內勤崗位,或是甩給老板來做。 經銷商公司行政經理的崗位構成內容如下,供參考:一、崗
作者:潘文富詳情
版權聲明:
本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來轉正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38