寇北辰:解放思想、實(shí)事求是是我國管理體制改革的先鋒
作者:寇北辰 117
在我國改革開放初期,鄧小平把解放思想、實(shí)事求是作為我國的改革的首要問題。今天,我們在管理體制上要得到有效的改革,還需從解放思想、實(shí)事求是入手,才能徹底地解決管理中存在的實(shí)際問題。
如何解放思想,如何實(shí)事求是?它們有怎樣的聯(lián)系和作用?根據(jù)鄧小平理論,解放思想就是在馬克思主義指導(dǎo)下,打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。“實(shí)事”是客觀存在著的一切事物,“是”就是客觀事物的規(guī)律,“求”就是我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯?,在?shí)踐中認(rèn)識客觀事物發(fā)展的規(guī)律,達(dá)到主觀和客觀、理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。解放思想,就是使思想和實(shí)際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實(shí)事求是。只有解放思想,才能達(dá)到實(shí)事求是;只有實(shí)事求是,才能真正解放思想。解放思想與實(shí)事求是的一致性是內(nèi)在的。我國改革開放的實(shí)際,建設(shè)有中國特色社會主義的實(shí)踐是二者一致性的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),解放思想,實(shí)事求是的一致性,始終是我們黨保持蓬勃生機(jī)的法寶。
我國的改革取得了很大的成就,但還存在著一些新的問題,需要不斷地研究和解決新問題。這些問題必須通過改革才能解決,我們必須通過改革才能逐漸達(dá)到自我完善的目的。改革的目的就是讓生產(chǎn)關(guān)系不斷地適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展,但改革的前提必然是解放思想、實(shí)事求是。只有徹底解放思想,才能真正地做到實(shí)事求是。解放思想必須在馬克思辯證唯物主義的指導(dǎo)下進(jìn)行,既要看到我國在改革開放中的進(jìn)步與發(fā)展,也要看到在改革開放中的不足之處;既要解放思想,又要結(jié)合我國實(shí)際情況,切不可盲目行使,否則必會付出很大的代價(jià)。
目前,我國管理體制改革的重點(diǎn)是行政管理、國有企業(yè)管理和民營企業(yè)管理的改革。其一,關(guān)于行政管理的進(jìn)一步改革。行政管理改革要徹底解放傳統(tǒng)的、官僚的、不適合時(shí)代發(fā)展需要的管理思想和管理模式,使行政管理者把精力用到全心全意為人民服務(wù)上,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,促進(jìn)社會的全面發(fā)展。其二,關(guān)于國有企業(yè)深化改革的問題。我國國有企業(yè)的改革一直沒有走出誤區(qū),還普遍存在“換湯不換藥”的現(xiàn)象,因此深化國企改革的前提是徹底解放陳舊的、不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的管理體制和用人思想。如果沒有從思想的根源上解決這些問題,改革必然解決不了國有企業(yè)的問題。其三,關(guān)于民營企業(yè)管理的改革。民營企業(yè)改革的重心是解放狹隘自私的思維習(xí)慣和發(fā)展模式,結(jié)合實(shí)際情況,充分發(fā)揮全員優(yōu)勢,制定能者善用的用人機(jī)制。
綜上所述,我國管理體制改革的重點(diǎn)只有以解放思想、實(shí)事求是為先鋒,結(jié)合我國實(shí)際情況,對行政管理體制及國有企業(yè)和民營企業(yè)的管理進(jìn)行改革,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補(bǔ)缺陷,才能使我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展,才能使我國社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。
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