寇北辰:管理者自身建設是一項偉大的工程
作者:寇北辰 94
目前我國企業(yè)管理者的自身建設,既有有利條件,也存在特殊的困難。怎樣建設一個符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的管理者團隊,關系到我國民族企業(yè)發(fā)展的成敗,這是一項偉大的工程。
企業(yè)要在發(fā)展過程中加強自身建設,逐步形成中國特色的管理團隊理論,其基本點在于:正確認識和處理好管理團隊的內部矛盾,著重從思想上建設團隊,借鑒和堅持民主與集中的原則,培養(yǎng)管理隊伍的優(yōu)良作風。要注重管理學的活學活用,用科學發(fā)展觀來武裝思想,樹立正確的世界觀,把“全心全意為組織目標而服務、為被管理者而服務”作為崇高宗旨,以虛心接受批評并進行自我批評為原則,為把國家利益、組織利益、員工利益達到最大化而努力。
一、管理者自身建設有利條件和特殊困難
管理團隊自身建設的有利條件主要是:管理者文化程度較高,理解能力強,實現(xiàn)自我價值的愿望比較強烈;基本素質基礎比較好;中國人顧大局的思想比較強;只要有好的思想指導就能自我完善。
管理團隊建設的特殊困難是:小市民意識及小民意識比較濃;很多企業(yè)管理者自身建設理論準備不足;急功近利的現(xiàn)象比較嚴重;管理者腐敗現(xiàn)象比較明顯;缺乏責任感的現(xiàn)象非常普遍。
二、怎樣做好管理者及團隊自身建設
管理團隊自身建設要做到以下三點:第一,從思想上要培養(yǎng)管理者高度為國家負責、為企業(yè)負責、為員工負責的精神,通過教育讓管理者有明確的認識,樹立正確的管理價值觀念。第二,積極引導管理者克服自身的缺陷,開闊管理視野。第三,要勇于開展批評和自我批評。第四,針對管理者腐敗現(xiàn)象,要采取適當措施。
總之,管理者的團隊建設是一項偉大的工程,不是一朝一夕就能建成,不但需要一定的時間和精力,更重要的是必須具有正確的管理團隊建設思想,以及得當?shù)姆椒ㄅc合適的措施。
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