新思維與新形式下的時尚快速品發(fā)展

 作者:王士如    94

經(jīng)過幾年的發(fā)展,買手模式在中國區(qū)的推廣得到了廣大時尚品行業(yè)企業(yè)的認(rèn)同,因近二年個人的原因,使這一推廣的工作有所滯后,對此深感責(zé)任未盡而猶帶愧意。

這二年,雖沒有過多的進(jìn)行企業(yè)走訪,但是,在平常的工作中所接觸到的一些企業(yè),并與之溝通中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在大家都存在一個困惑:那就是,如何在現(xiàn)在的競爭格局中,在取得企業(yè)與品牌的實質(zhì)性發(fā)展,在這里,我想通過我的一些個人主觀想法,來解釋一下后期時尚品業(yè)的發(fā)展。

一、規(guī)?;碌漠a(chǎn)品開發(fā)與分責(zé)任細(xì)化

這是一個普遍的現(xiàn)象,這也是大多數(shù)企業(yè)處在現(xiàn)階段發(fā)展呂,突破不了的思維方式??梢詤⒄盏膰鴥?nèi)時尚品企業(yè)有二個:一是凡客,二是百麗。為何舉他們二家呢,大家來看看我的分析原因。

百麗,擁有幾萬人的加工生產(chǎn)團(tuán)隊,過分細(xì)化技術(shù)與工藝,使買手模式的快速化與小單個性化需求與市場實驗得到了有效的發(fā)展。他們可以生產(chǎn)最小的單子,而在技術(shù)與藝,特別是生產(chǎn)流程上不會因為單小而使生產(chǎn)成本過大,又能夠有效的突破單季固化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使消費(fèi)者能夠在電快的時間內(nèi)得到最多可挑選的款式,同時,買手團(tuán)隊與三級組貨加企劃開發(fā)的模式,使其產(chǎn)品能夠有效的達(dá)到快速化,多樣化,與推廣化,作為時尚鞋樣的領(lǐng)跑者,這是百麗近十幾年沉淀下來的結(jié)果,如果大家想仿制他的模式,在現(xiàn)階段中國,可能還需要五年左右的時間,而企業(yè)合理的買手運(yùn)作機(jī)制,使其更好的進(jìn)行快速化的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,適應(yīng)市場后期的個性化需求,從而有效的占據(jù)市場份額。

百麗的第二步棋就是不斷的復(fù)制自己的產(chǎn)權(quán)店鋪,使自己的品牌在后期市場成本不斷上升的過程中,能夠有效的控制住市場的份額。這也是需要眾多企業(yè)與品牌要做的,一二級市場在完全得到足夠市場份額后,我個人認(rèn)為,百麗應(yīng)當(dāng)去控制三級與四級市場,放在五年后看,中國的市場,特別是渠道,將是沒有銷不出貨的市場。

百麗的后期,不應(yīng)當(dāng)在擴(kuò)大收購其他品牌的基礎(chǔ)上去發(fā)展,而是做足并優(yōu)化自己內(nèi)部的股權(quán)結(jié)構(gòu),這樣會使自己總部控制得到有效加強(qiáng),同時,會讓自己的渠道王策略得到更大化的實施,如果在這樣的基礎(chǔ)下去有效的完成。那么百麗在后期五年內(nèi),在發(fā)展上會更大。

加快網(wǎng)絡(luò)店鋪與銷售的進(jìn)步,傳統(tǒng)形式的店鋪其實在后期只是一種渠道的觸角建立,網(wǎng)絡(luò)為主的時代更是重要,買手模式下的網(wǎng)絡(luò),其實是在建立平臺后,如何有效的去進(jìn)行推廣與發(fā)展。

上面說的是百麗,下面說說凡客。

二、平臺與思維方式對資源利用的改變

這個平臺首先就是網(wǎng)絡(luò)平臺,凡客現(xiàn)在主要的問題是集中在供應(yīng)鏈資源的整合與內(nèi)部產(chǎn)品買手研發(fā)團(tuán)隊上,其市場部門單一的廣告推廣形式也受到了現(xiàn)階段的束縛,需要從根本上解決以上的問題。

其次,同客的重點應(yīng)當(dāng)放在股權(quán)改進(jìn)與買手隊伍建設(shè)上,這二塊如果能夠有效的控制住,可以保證其有效的發(fā)展。同時,根據(jù)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的形式,凡客后續(xù)在網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)上如果能引入三D實景店鋪技術(shù),并能夠開放其對普通賣家的后臺,我相信,淘寶肯定干不過他,不過這個要看企業(yè)主要董事人員的戰(zhàn)略眼光是否看到這一步,用眾多時尚品中小賣家品牌來集約資源,擴(kuò)大自己平臺的影響力,那樣的話,凡客就不是僅僅是一個簡單意義上的凡了。

百麗與凡客的發(fā)展也受到現(xiàn)階段市場格局變化的影響與困惑,而我們眾多不如他們的企業(yè),惑是差不多的企業(yè),需要做事還有許多。比如美邦,比如達(dá)芙妮,比如海蘭之家,等等,而下層企業(yè)與品牌在后期的市場格局中,會迎來一場為期二十年之久的并購,要么被收購,要么被淘汰,要么主動尋找企業(yè)的發(fā)展,中國的市場雖大,但是,在渠道與平臺上,消費(fèi)者能夠記住與選擇的,就在不超過直十個品牌之內(nèi)。

怎么變,大家都應(yīng)當(dāng)有緊張的意識,突破自己的思維方式。。。。。

純屬個人觀點,,,,,,

 新形式 新思維 思維 形式 時尚 快速 發(fā)展

擴(kuò)展閱讀

員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術(shù)問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


民營醫(yī)院在中國的發(fā)展歷經(jīng)10年了,當(dāng)我們對中國民營醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)行歷程回顧時,我們似乎無法真正快樂起來。以一種理性的思維去梳理中國民營醫(yī)院的發(fā)展,我們似乎完全可以看到民營醫(yī)院發(fā)展的風(fēng)雨飄搖與動蕩不安。但

  作者:李名梁詳情


中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心長期研究與咨詢的經(jīng)歷表明,目前民營醫(yī)院的發(fā)展大環(huán)境總體良好。但由于方方面面的因素,民營醫(yī)院在發(fā)展過程中還存在不少瓶頸制約。從外環(huán)境看,社會對民營醫(yī)院的不理解,老百姓對服務(wù)質(zhì)

  作者:李名梁詳情


中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過長期的專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國民營醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問題?!?1、醫(yī)院的經(jīng)營管理機(jī)制問題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國有醫(yī)院,要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求;符合國家和社會、經(jīng)濟(jì)

  作者:李名梁詳情


春秋時期,祁奚,即祁黃羊,是晉國大夫,后任中軍尉。有-次,晉國國君晉平公問祁黃羊:“南陽縣缺個縣官,你看應(yīng)該派誰去比較合適呢祁黃羊毫不遲疑地回答說:“叫解狐去最合適了,他一定能夠勝任的晉平公很驚奇地問

  作者:王吉鳳詳情


索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫是一位世界聞名的企業(yè)家,他曾經(jīng)寫過一本總結(jié)自己領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的書《讓學(xué)歷見鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說道:“我想把索尼公司所有的人事檔案燒毀,以便在公司里杜絕在學(xué)歷上的任何歧

  作者:王吉鳳詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有