發(fā)現(xiàn)企業(yè)家
作者:高清海 170
為此我求教于巴菲特。很容易就在網(wǎng)上看到一篇文章介紹說(shuō),巴菲特對(duì)所投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者早已提出一個(gè)極限標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該盡量滿(mǎn)足三個(gè)假設(shè):
首先,他應(yīng)該百分之百地?fù)碛羞@家公司;
其次,這家企業(yè)是他和他的家庭的唯一收入來(lái)源;
最后,在一百年內(nèi)他不能出售這家企業(yè)。
大概只有這樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的行為才是可信的,才是值得長(zhǎng)期投資的。如果我們欣賞巴菲特的話(huà),就得參考他的投資標(biāo)準(zhǔn)。
后股改時(shí)代也就是全流通時(shí)代,給了中國(guó)上市公司的經(jīng)營(yíng)者成為或者接近成為巴氏所定義的企業(yè)家的可能,也迫使我們必須防范那些缺乏可信任度的企業(yè)家的公司可能會(huì)創(chuàng)造出的五花八門(mén)的騙術(shù)。有關(guān)這些,我的同事會(huì)在他們的研究報(bào)告中進(jìn)行具體的闡述。
我要強(qiáng)調(diào)的是,想到這一點(diǎn)并不難,難的是我們是否真正能夠?qū)⑦@個(gè)“企業(yè)家發(fā)現(xiàn)之旅”進(jìn)行到底。
因?yàn)槲覀兒桶头铺匾粯用媾R很多短期誘惑,一方面資源重估、整體上市、跨國(guó)并購(gòu)、奧運(yùn)世博等等可能會(huì)帶來(lái)短期收益的機(jī)會(huì),肯定會(huì)吸引我們的視線; 另一方面,基金業(yè)績(jī)的短期排名等,也會(huì)給基金經(jīng)理帶來(lái)壓力。
但是,既然中國(guó)已經(jīng)存在萬(wàn)科這樣令人尊敬的企業(yè),可以給投資者帶來(lái)百倍以上的收益,為什么基于“發(fā)現(xiàn)企業(yè)家”的長(zhǎng)期投資理念不值得一試?
中國(guó)古話(huà)早就說(shuō)了,知易而行難,索羅斯似乎也說(shuō)過(guò),觀點(diǎn)正確并不重要,重要的是在你觀點(diǎn)正確的時(shí)候,采取利益最大化的行動(dòng)。
三年以前,泰信的企業(yè)文化中就提出了“道合則人和”。發(fā)現(xiàn)并投資于偉大的企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念,首先需要基金、基金的投資人以及上市公司在價(jià)值追求上實(shí)現(xiàn)三位一體的統(tǒng)一; 另外,在基金公司內(nèi)部,從理念、制度到團(tuán)隊(duì)也必須實(shí)現(xiàn)三位一體的統(tǒng)一行動(dòng)。
但是,無(wú)論哪一個(gè)統(tǒng)一,似乎都需要跨越浮躁的險(xiǎn)灘,也需要更多志同道合的同盟者。
擴(kuò)展閱讀
降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):廈門(mén)市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車(chē)的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
發(fā)現(xiàn)大明星的小幸福 2023.05.09
——騰訊視頻攜《愛(ài)呀,幸福男女》第三季回歸 網(wǎng)絡(luò)自制視頻綜藝節(jié)目,從內(nèi)容到制作,越來(lái)越向精品化、品牌化方向前進(jìn),銀鷺花生牛奶借勢(shì)騰訊視頻原創(chuàng)綜藝節(jié)目《愛(ài)呀,幸福男女》第三季強(qiáng)力出 擊,揭秘大明星的
作者:李欣詳情
從朱新禮的困惑談民營(yíng)企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過(guò),能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),需要科學(xué)規(guī)范的管理時(shí),創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1415
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38