信心只能在改革中樹立   2022.10.27

8月14日至15日，國務(wù)院總理溫家寶在浙江杭州、湖州、嘉興等地調(diào)研經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況時指出，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面是好的，一些領(lǐng)域出現(xiàn)積極變化，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具備不少有利條件。同時也要清醒地看到

  作者：張曙光詳情

考核員工只能是單向的   2018.09.14

老板付出了工資，自然希望員工有對等的工作業(yè)績回報，按勞取酬嘛。在衡量員工工作質(zhì)量及成果方面，得要通過考核來進(jìn)行量化，這樣大家都有標(biāo)準(zhǔn)可循，不扯皮。那么，怎么考核員工？站在老板的角度，自然是要盡量全面一

  作者：潘文富詳情

沒有最好的陳列, 就只能吃土嗎?    2018.03.01

都知道陳列對銷售的重要性，各家品牌也是在賣場里使出十八般武藝想要更好的陳列。但事實上是在很多賣場里一線品牌占有優(yōu)勢陳列，大量買斷貨架，讓次線品牌的陳列受到大很的擠壓，次線品牌陳列方面的劣勢不言而喻，如

  作者：黃靜詳情

改變收入分配只能停留在口頭   2012.11.01

收入分配成為目前世界各國共同關(guān)注的焦點問題，中國也不例外。這項改革不是說改就改的，其中需要付出更大代價才能達(dá)到改革預(yù)定效果。如果沒有決心和代價，那分配改革這件大事也只能將停留在口頭上。收入分配改革，只

  作者：寇北辰詳情

不懂策劃，只能被別人營銷   2011.07.25

不懂策劃，只能被別人營銷范志峰、衣食住行，我們無時無刻都在被別人營銷。為什么我們自己的產(chǎn)品卻很難賣？別人在營銷你的時候，范志峰告訴你，只要你掌握策劃，同樣把別人營銷。不是必須品也可以成為必須品，為什么

  作者：范志峰詳情

《職場救贖》揭秘：你為什么只能拿最低   2011.07.13

案例：hellip;hellip;老師，我畢業(yè)已經(jīng)3年了，在這3年里，我先后跳了5次槽，每次跳槽的原因都很簡單：對工資不滿意，覺得沒什么前景，看不到什么希望，賺不到大錢。我一直很羨慕別人那種高工資的生

  作者：楊毅詳情

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