“全國牙防組”事件的幾點啟示
作者:朱帆 421
從目前報道披露的情況來看,至少有幾點是明確的:
第一,根據中華人民共和國產品質量認證管理條例,只有獲得認證資格的機構才可以進行認證活動。全國牙防組從未取得過口腔產品的認證資格,它的認證活動不合法。
第二,即使是合法的認證機構,接受企業(yè)的任何資助都可能使認證失去中立地位,甚至誤導消費者。成熟市場經濟中的認證機構,絕大多數是行業(yè)自律組織,其責任并不是為個別企業(yè)的利益,而是為了維護市場對整個行業(yè)的信心。否則,認證機構將淪為被個別企業(yè)利用的工具,甚至與之同流合污,其代價是整個行業(yè)受損。因而,認證機構的權威不僅來自其合法地位,更需要行業(yè)的認可,其公正性首先來自其不可收買性。
第三,政府尤其是司法機關,應該為市場經濟提供良好的法律乃至制度環(huán)境。僅僅依靠公眾用腳投票、譴責等方式,從長遠上固然也會淘汰那些非法、沒有公信力的認證機構,但這需要較長的時間,并且對從事這類危害行業(yè)以及消費者利益的行為缺乏事后的追究和懲戒,其威懾力也就不足以產生事先的阻嚇作用。
第四,消費者以及其他社會各種力量維護自己正當權利、維護社會公正的行為值得推許。在某種意義上,正是民眾不斷追求自己的合法合理權利的行為,推動著市場經濟乃至整個社會的進步。
遺憾的是,迄今為止“全國牙防組”事件各方的是非曲直尚無定論。牙防組的行為有無過錯?過錯是怎樣產生的?誰應對過錯負責?這些都有待于對事件的深入了解。但無論結論如何,這一事件已經提醒有關部門,必須盡快為認證機構的健康成長建立必要的制度環(huán)境。
代課教師不能“一清了之”
教育部新聞發(fā)言人王旭明3月27日表示,在很短的時間內,我國將清退目前仍然存在的44.8萬中小學代課教師,但教育部在清退代課教師問題上沒有明確的時間表。
代課教師的存在本身的確是不合法的。《教師資格條例》第二條規(guī)定:“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作,應當依法取得教師資格。”在這種情況下,聘用單位要以什么借口辭退代課教師,顯然有很多充足的理由。代課教師的身份根本就沒有得到法律認可,也無法適用《教師法》和《勞動法》。由此,代課教師們也無法尋找到合適的法律救濟渠道。
民辦教師和代課教師曾是撐起中國農村教育的“半壁江山”。這與農村落后的經濟發(fā)展水平以及由此引起的教育經費短缺有直接聯(lián)系。以前,為了讓基礎教育“看上去很美”,教育部下達指令取消了民辦教師。但隨著民辦教師越來越少,代課教師卻越來越多。國家清退民辦教師時,還實行了一些諸如“離崗退養(yǎng)”等補償制度,然而代課教師作為農村教師隊伍中的第三梯隊,實行的卻是“誰聘誰出錢”的原則,并不像民辦教師那樣在編制之內。如今要把代課教師“一清了之”,具體操作措施將會游離于國家財政之外,當地倘不能妥善處理,顯然會引發(fā)一系列問題。這兩年來,有關清退代課教師的糾紛并不少見,甚至演變成一個公說公有理、婆說婆有理的“法律難題”。
真正要讓“代課教師”離開歷史舞臺,最重要的是要加大對廣大西部、農村貧困地區(qū)的教育投入。沒有教育投入,或者投入不公平,所謂的取消最后仍會“取而難消”??梢栽O想,在當前經濟發(fā)展水平下,代課教師在未來很長一段時間里仍會存在,因此,把代課教師納入規(guī)范化的軌道,并規(guī)范勞動合同,也是應時之舉。此外,從我國目前社會與教育發(fā)展現狀出發(fā),也有必要完善代課教師的法律救濟制度,依法保護代課教師的權益。
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