比對(duì)競(jìng)爭(zhēng),借勢(shì)造市--家電企業(yè)如何應(yīng)對(duì)大商場(chǎng)之間的業(yè)務(wù)沖突

 作者:朱波    164



 家電企業(yè)將不得不面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí):一、二級(jí)城市的零售市場(chǎng)將被國(guó)美、蘇寧、永樂(lè)、大中等大型商業(yè)連鎖所壟斷,并且隨著這些大商場(chǎng)的區(qū)域擴(kuò)張,傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道的重心將被迫轉(zhuǎn)移至周邊市場(chǎng)以及工程批發(fā)業(yè)務(wù)。家電渠道正在向以大商場(chǎng)為導(dǎo)向的多元化格局方向發(fā)展。   


  渠道的日益扁平化變革,使得廠家要直接面對(duì)消費(fèi)者。由于大型的連鎖商場(chǎng)幾乎壟斷了當(dāng)?shù)氐慕K端市場(chǎng),企業(yè)要樹品牌、做銷量,就必須依靠大商場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);而大商場(chǎng)要聚人氣、樹檔次也必須依靠企業(yè)的支持。因此,大商場(chǎng)和企業(yè)之間的關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜,企業(yè)如何處理好與大商場(chǎng)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系就變得越來(lái)越微妙?! ?nbsp;

  俗話說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。分析大商場(chǎng)的“發(fā)家史”以及目前的發(fā)展?fàn)顩r,可以幫助企業(yè)對(duì)大商場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)和銷售特點(diǎn)進(jìn)行充分了解,讓企業(yè)和大商場(chǎng)之間的合作變得輕松自如、互惠互利。 

  特點(diǎn)一:由操作渠道到控制終端?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)的蘇寧、永樂(lè)、大中都是當(dāng)年家電行業(yè)稱霸一方的經(jīng)銷商,國(guó)美也有家電經(jīng)營(yíng)的背景歷史。當(dāng)資本積累以及市場(chǎng)變化到一定階段,紛紛從“控制”下一級(jí)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)而“控制”消費(fèi)者,這樣更加把握了廠家的命脈,加上對(duì)家電企業(yè)的運(yùn)作模式了如指掌,從而對(duì)廠家提出各種各樣的要求。   

  特點(diǎn)二:扎堆開店。近年來(lái),各大商場(chǎng)之間開展一連串的“圈地運(yùn)動(dòng)”,并且有愈演愈烈的趨勢(shì)。在廣州市區(qū),已經(jīng)有三個(gè)區(qū)域形成了在半徑不超過(guò)1公里范圍內(nèi)聚集國(guó)美、蘇寧、永樂(lè)三大商場(chǎng)的壯觀景象。北京的情況更加激烈。這樣,也就在這些城市的形成了新型的家電消費(fèi)商圈,對(duì)于原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)型的家電商業(yè)打擊很大,同時(shí),大商場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)也相應(yīng)更為慘烈。   

  特點(diǎn)三:比對(duì)競(jìng)爭(zhēng),眼球效應(yīng)。大商場(chǎng)之間你挑撥我,我打壓你。想方設(shè)法吸引消費(fèi)者眼球,各顯神通。報(bào)紙廣告你出整版,我絕對(duì)不會(huì)只出半版。你買空調(diào)送200元電費(fèi),我買空調(diào)返現(xiàn)300?!_@樣的操作耗費(fèi)了大商場(chǎng)大量的精力、物力和財(cái)力,極易在促銷上形成惡性競(jìng)爭(zhēng)。但是,消費(fèi)者卻很喜歡大商場(chǎng)之間的相互傾軋,所以盡管商場(chǎng)越來(lái)越多,但是每開一家都人頭攢動(dòng)。扎堆開店更把消費(fèi)者集中在幾塊不大的區(qū)域內(nèi),商場(chǎng)之間你爭(zhēng)我奪,熱鬧非凡?! ?nbsp;

  大商場(chǎng)最終把這些耗費(fèi)的資源轉(zhuǎn)嫁到廠家,以致廠家面對(duì)這些“罰款單”不知如何是好?! ?nbsp;

  特點(diǎn)四:促銷手法雷同、單一。大商場(chǎng)開展的各種市場(chǎng)活動(dòng)不管戴什么帽子,實(shí)際上都還是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)?! ?nbsp;

  家電企業(yè)面對(duì)大商場(chǎng)之間這樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何去妥善處理,使自己不會(huì)成為商場(chǎng)之間價(jià)格促銷競(jìng)爭(zhēng)的“犧牲品”,使自己和大商場(chǎng)之間真正能做到互惠互利、合作雙贏呢?   

  其實(shí)萬(wàn)變不離其宗的是,大商場(chǎng)也要賺錢,也希望多賣賺錢多的產(chǎn)品。一個(gè)比較好的辦法就是,巧妙利用大商場(chǎng)之間的比對(duì)競(jìng)爭(zhēng),來(lái)為自己的品牌造市?! ?nbsp;

  顧名思義,比對(duì)競(jìng)爭(zhēng),是利用本方擁有的資源優(yōu)勢(shì),和對(duì)方進(jìn)行相互比較、相互對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)方式。企業(yè)充分發(fā)揮好自身的優(yōu)勢(shì),利用大商場(chǎng)之間的比對(duì)競(jìng)爭(zhēng),從被動(dòng)到主動(dòng),從主動(dòng)到雙贏。

  比對(duì)競(jìng)爭(zhēng):由被動(dòng)到主動(dòng)   

  對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言,經(jīng)常會(huì)拿到大商場(chǎng)傳來(lái)的促銷函,盡管這些促銷活動(dòng)相互重復(fù),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有多少實(shí)際意義,但是企業(yè)也只有在和商場(chǎng)討價(jià)還價(jià)后進(jìn)行確認(rèn)。在這樣的格局中,企業(yè)處于被動(dòng)的地位,出了錢,卻沒(méi)有取得多少促銷效果?! ?nbsp;

  被動(dòng)應(yīng)對(duì)的企業(yè),一般是處于二、三線或者正在成長(zhǎng)的品牌,對(duì)于強(qiáng)勢(shì)品牌而言,由于其具有強(qiáng)大的品牌號(hào)召力和市場(chǎng)占有率,大商場(chǎng)往往需要它來(lái)提升自身形象和經(jīng)營(yíng)品質(zhì),且這些品牌的促銷資源、產(chǎn)品資源豐富,他們之間的合作往往是游刃有余。04年被媒體炒得火熱的格力和國(guó)美之間的“分手”事件,其實(shí)也就是格力有這樣的品牌實(shí)力,但是格力和蘇寧等大商場(chǎng)之間的合作卻是如火如荼,從未中止。因此,資源相對(duì)薄弱的企業(yè),暫時(shí)只能處于被動(dòng)應(yīng)對(duì)的地位。   

  那么,被動(dòng)應(yīng)對(duì)的企業(yè)應(yīng)如何利用“比對(duì)競(jìng)爭(zhēng)”來(lái)爭(zhēng)取大商場(chǎng)促銷的“話語(yǔ)權(quán)”,從而使促銷取得理想的效果?   

  信息溝通比對(duì)法。和企業(yè)的業(yè)務(wù)人員打交道的主要是大商場(chǎng)的采購(gòu)人員,也就是說(shuō),采購(gòu)人員具有一定的操作靈活性。不同商場(chǎng)之間信息非常靈通,互相大打情報(bào)戰(zhàn)。不同商場(chǎng)的業(yè)務(wù)采購(gòu)人員也是互不服氣,對(duì)廠家業(yè)務(wù)人員你拉我扯,其實(shí),他們很擔(dān)心企業(yè)會(huì)“偏袒”哪一方?! ?nbsp;

  因此,業(yè)務(wù)人員對(duì)商場(chǎng)采購(gòu)人員的日常信息溝通變得尤其重要。成功的業(yè)務(wù)人員應(yīng)充分利用大商場(chǎng)之間的這種業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行相互牽制,而不是把貨堆進(jìn)商場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)就完成了任務(wù)。業(yè)務(wù)人員展開牽制的基本原則是:“你拉我,我扯他;你推我,我靠他?!薄 ?nbsp;

  當(dāng)然,相互牽制的成功,需要良好的人際關(guān)系作為基礎(chǔ)。所謂“打一下、摸一下、親一口”,做到這樣,大商場(chǎng)對(duì)你也無(wú)可奈何?! ?nbsp;

  借勢(shì)比對(duì)法。處于被動(dòng)應(yīng)對(duì)的企業(yè),在大商場(chǎng)中往往位于“二類”區(qū)域。商場(chǎng)中的終端資源要么開價(jià)很高,要么根本顧不上你,而企業(yè)要在大商場(chǎng)做銷量和樹品牌,就必須擁有終端資源。因此,利用促銷契機(jī),去爭(zhēng)取商場(chǎng)內(nèi)的臨時(shí)終端資源,不失為一個(gè)解決問(wèn)題的好辦法。這些臨時(shí)資源包括:掛橫幅、做噴畫、做吊旗、貼海報(bào)、搞人海戰(zhàn)術(shù)等等?! ?nbsp;

  優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,往往能利用大商場(chǎng)提出的各種要求變成企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身利益的機(jī)會(huì),通過(guò)滿足大商場(chǎng)的一些促銷要求而更換產(chǎn)品陳列場(chǎng)地、爭(zhēng)取賣場(chǎng)廣告位等,從而改善自己的終端形象。   

  借物比對(duì)法。每到與大商場(chǎng)進(jìn)行結(jié)算的時(shí)候,企業(yè)老板就對(duì)被帳扣的促銷費(fèi)心疼不已。其實(shí),企業(yè)不一定要讓促銷費(fèi)體現(xiàn)為現(xiàn)金,可以通過(guò)提供一些物品進(jìn)行支持。這樣,既節(jié)省了一些促銷成本,同時(shí),大商場(chǎng)又將物品贈(zèng)送出去,宣傳了企業(yè)品牌。   

  在實(shí)際操作中,由被動(dòng)到主動(dòng)的機(jī)會(huì)有很多,關(guān)鍵是要抓住大商場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)“縫隙”,從而達(dá)到企業(yè)自身的目的。 

  比對(duì)競(jìng)爭(zhēng):由主動(dòng)到雙贏   

  強(qiáng)勢(shì)品牌在和大商場(chǎng)的業(yè)務(wù)往來(lái)當(dāng)中,處于主動(dòng)出擊的地位。原因是他們具有很高的品牌影響力、豐富的產(chǎn)品線和雄厚的推廣實(shí)力。   

  但是,在實(shí)際操作當(dāng)中,也經(jīng)常“受欺負(fù)”。這主要表現(xiàn)在大商場(chǎng)為了吸引眼球,有時(shí)會(huì)拿有限的幾款產(chǎn)品進(jìn)行特價(jià)甩賣,使得其他代理商牢騷滿腹,企業(yè)也認(rèn)為損害了自己的品牌形象?! ?nbsp;

  那么,利用比對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法,可以解決雙方合作中的一些摩擦:   

  產(chǎn)品區(qū)隔比對(duì)法。利用產(chǎn)品型號(hào)的不同或者產(chǎn)品種類、批次的不同進(jìn)行商場(chǎng)之間的區(qū)分。不至于形成惡性的價(jià)格比較競(jìng)爭(zhēng)?! ?nbsp;

  促銷分類比對(duì)法。在甲的商場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng),在乙的商場(chǎng)就做“人海戰(zhàn)術(shù)”。將促銷活動(dòng)區(qū)分開來(lái),顯示出企業(yè)對(duì)各個(gè)大商場(chǎng)的重視。大商場(chǎng)無(wú)法從面上來(lái)比對(duì)企業(yè),反而會(huì)更加重視推廣企業(yè)的產(chǎn)品?!?nbsp;

  贈(zèng)品分級(jí)比對(duì)法。贈(zèng)品的范圍很廣:現(xiàn)金、物品、禮品等。給贈(zèng)品分級(jí),分配給不同的商場(chǎng)不同的贈(zèng)品。但是,顧客最滿意的贈(zèng)品要實(shí)行“普惠制”?! ?nbsp;

  聯(lián)合促銷比對(duì)法。在旺季來(lái)臨時(shí)或節(jié)假日,利用企業(yè)已計(jì)劃開展的促銷資源和大商場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合促銷,大商場(chǎng)也是求之不得,雙方既能節(jié)約促銷費(fèi)用,又能互相提升,同時(shí),還減少了大商場(chǎng)日常的“促銷通知函”。   

  通過(guò)層次清晰、條理明確的各種措施,預(yù)防大商場(chǎng)之間的比對(duì)競(jìng)爭(zhēng),從而達(dá)到雙方理想的雙贏的目標(biāo)?! ?nbsp;

  其實(shí),這些辦法往往是綜合運(yùn)用,靈活處理。關(guān)鍵是,通過(guò)大商場(chǎng)之間的比對(duì),借好大商場(chǎng)之間競(jìng)爭(zhēng)的勢(shì),來(lái)營(yíng)造企業(yè)產(chǎn)品銷售的“市”。



 比對(duì),競(jìng)爭(zhēng),借勢(shì),家電,企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


  一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過(guò),能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),需要科學(xué)規(guī)范的管理時(shí),創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要

  作者:姜燕芬詳情


 回顧我國(guó)高校擴(kuò)招的歷程,源于1999年教育部出臺(tái)的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》。文件提出到2010年,高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到適齡青年的15。此后高等教育的規(guī)模發(fā)生了歷史性變化,在短短的五六年中,

  作者:姜燕芬詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有