節(jié)日促銷位談判策略

 作者:黃靜    176

黃靜

                                            

春節(jié)逐漸來臨,多少人眼巴巴的盼著這個銷售高峰,一年最大的盼頭就在這一段。

可是為了做銷售,要砸呀,錢還沒掙回來先要撒大把費用出去。促銷位的爭搶就是最激烈的戰(zhàn)斗,賣場為了把資源利用最大化,也是費盡心機,把促銷位做“競拍”就是其中之一。

制造緊張的氣氛,把涉及到競爭的廠商都集中到一起來,這么多廠家為了哄搶幾個有限的位置,狹路相逢自然是氣氛緊張,各家自打小算盤,置于這樣一個環(huán)境,心理暗示是很重要的一個招式,比單獨談判來得有用的多。

利用廠商之間的競爭,是抬高門檻的一個好方法,競拍的本質(zhì)就是競爭,競爭總會有高有低有輸有贏,在競爭的過程中,付出的代價當然是比平常要高了,門檻抬高了,賣場的收益也就增加了。

既不要自己費力又不得罪廠商,可謂是“漁翁得利”,何樂而不為呢?競拍是廠家對廠家叫板,真正的受益人其實是賣場,但賣場并沒有出面參與競爭,一切都是廠商所為,是廠商自己心甘情愿的行為,賣場是漁翁而已,這等好事,豈能閃開?

利用面子思想,進一步加劇挑戰(zhàn)的氣氛,在競拍的過程中,實力相當?shù)膹S家之間往往就是憋著一口氣咬住不放,在飆價的過程中,都不服氣“你出得起價我也出得起”面子思想使得很多時候廠家在熱血沸騰中飆出了比預(yù)期高很多的價格,這個自然是賣場最想看到了,利益最大化嘛。

供應(yīng)商在這種情況下,該如何看待和應(yīng)對賣場的競拍呢?有幾點意見可以供參考:

理性評估自己的實力和目前最重要的經(jīng)營策略。

是要砸市場做廣告還是要做實際的生意,超高的投入是不是值得的?確定自己的實際情況就知道了自己的方向,不要輕易被蠱惑。清楚自己的立場和地位,不要頭腦發(fā)熱的去做后悔的事情,合約一旦形成是不能輕易更改的。

做出自己的預(yù)算和投資決定,控制自己的沖動。

畢竟,做生意是要看費銷比的,很多時候,廠商在做投入的時候沒有仔細計算自己的產(chǎn)出比,這是不對的,記?。翰徽搱雒娑酂狒[,最后不賺錢的生意是不能做的。有時候放棄是比選擇更聰明的決定。

搞清楚決標人是誰。

如果要參與競標,先把定標決定人的情況搞清楚,如果是一個人決定中標結(jié)果,你可能搞定一個人就可以了,爭取的空間是較大的,在地方型賣場這種情況容易出現(xiàn)。如果是一個團隊在決定就不一樣了,團隊的人互相制約,決定是集體意見,沒有什么作假的空間,這是很多大賣場的做法。

合理計劃時間點。

避開黃金時間和黃金位置的競爭,退而求其次也是不錯的選擇。通常競拍的主要是最好的促銷時間和促銷位置,價格當然也最貴,其實春節(jié)整體人流量上去了,稍差點的地方也能有不錯銷量,可能算下來,退而求其次的結(jié)果比你去爭搶黃金時間和黃金位置的結(jié)果還要好,沒必要孤注一擲,做生意要靈活。

形成聯(lián)盟,商量策略。

把主動權(quán)控制在自己手中,自己來決定賣場,這個適合在分類里存在優(yōu)勢明顯的老大和老二的時候適用。生意場中沒有永遠的敵人只有永遠的利益,就算是敵人,在有些時候結(jié)盟的利益要大過敵對的利益,也未嘗不可考慮。

替代方案,不放棄。

當你決定放棄競拍的時候記得要提出你的替代方案,讓采購知道你的心意和想法,如果因為沒爭取到競拍機會就消極放棄,這樣的供應(yīng)商,采購也不會看重,反而是在任何時候都積極面對,不拋棄不放棄的積極份子會贏得尊重,采購會在合適的時候給予你補償?shù)臋C會,利用這些機會你還是可以積極彌補區(qū)間的損失。


黃靜
黃靜 黃靜,管理資源網(wǎng)專欄人物,十余年的專業(yè)采購工作經(jīng)歷,從國有大型零售企業(yè)到外資大賣場,先后擔任采購課長、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),在現(xiàn)代零售行業(yè)擁有較為完整的從業(yè)經(jīng)歷。在零供關(guān)系方面有深入的研究,尤其對供應(yīng)商關(guān)心的采購問題、談判問題、費用問題、合同問題、各類沖突解決問題有較系統(tǒng)的研究。
 節(jié)日,促銷,談判,策略,黃靜

擴展閱讀

北京新興醫(yī)院廣告策略分析及其啟示隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立與完善,醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革的開展與深入,以及醫(yī)院投資主體的多元化,醫(yī)院的經(jīng)營與管理將逐步走向市場化,市場競爭的日益激烈也將進一步催化醫(yī)院品牌

  作者:李名梁詳情


最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購人員的訓(xùn)練中,有一條就是當面對銷售人員的時候,不要表現(xiàn)對銷售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對供應(yīng)商產(chǎn)品的認可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來挑剔,來獲

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)??吹降氖莾r格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中

  作者:蔣觀慶詳情


當前各種促銷活動五花八門,但效果越來越差,原來的促銷活動是消費激勵因素,現(xiàn)在促銷活動成了一個“保健”因素,成了無“促”不“銷”的狀態(tài)。促銷活動已經(jīng)成了常態(tài)化、同質(zhì)化,我們既不能對每次促銷活動寄托過高

  作者:賈同領(lǐng)詳情


企業(yè)狂人嚴介和說過一句狂話:太平洋75的利潤都是在談判桌上賺回來的,只有25的利潤是一線員工辛辛苦苦干回來的。以前對這句話一直有些抵觸,源于不懂談判。后來轉(zhuǎn)而喜歡這句話,源于自己不懂談判失去了很多機會

  作者:高定基詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有