第173期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營在漳州市舉行
作者:姜上泉 129
第173期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年8月26日—27日在福建省漳州市五星級大酒店溫德姆至尊豪廷舉行,來自漳州、廈門的50多位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及高管參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)。
2天1夜《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營,姜上泉導(dǎo)師重點分享了目標(biāo)增效降本、營銷創(chuàng)收增效、材料增效降本、人資增效降本;2天1夜《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營,圍繞“增效降本六維驅(qū)動圖”深度解析增效降本實施中的難點、疑點、冰點問題。
2天1夜《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營,姜上泉導(dǎo)師剖析了如何解決增效降本中一些常見的問題:一、為什么降本增效的成果不能體現(xiàn)在利潤表上?二、為什么降本增效總是缺乏精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐與承接?三、為什么業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)降本增效難以消除成本動因?四、為什么降本增效的系統(tǒng)改善比自主改善更重要?五、為什么降本增效要企業(yè)全價值鏈端到端推動?六、為什么說增效比降本更重要?七、總成本下降≥5%要如何操盤?
姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)戰(zhàn)中還分享了一家小型企業(yè)、一家中型企業(yè)、一家大型企業(yè)的降本增效輔導(dǎo)案例;大型企業(yè)如何通過全價值鏈系統(tǒng)改善達(dá)成5%的降本增效目標(biāo),中型企業(yè)如何通過成本動因?qū)I(yè)改善達(dá)成5%的降本增效目標(biāo),小型企業(yè)如何通過創(chuàng)新突破改善達(dá)成10%的降本增效目標(biāo)。
由降本增效云學(xué)院姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)研發(fā)的《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》已經(jīng)成為國內(nèi)咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域的頂尖品牌,該系統(tǒng)成功走進清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)與多個省市區(qū)政府部門及數(shù)家500強企業(yè)。
《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》業(yè)務(wù)線通過“營銷增效創(chuàng)收、戰(zhàn)略增效降本、研發(fā)增效降本、工藝增效降本、采購增效降本、物流增效降本、生產(chǎn)增效降本、質(zhì)量增效降本、人資增效降本”促進企業(yè)利潤提升;財務(wù)線通過“經(jīng)營規(guī)劃、全面預(yù)算、管理會計、獨立核算、增量激勵”改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。
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